煤礦安監(jiān)員是搞好煤礦安全生產(chǎn)的排頭兵，也是煤礦貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)及各種規(guī)章制度的最終著力點(diǎn)。充分調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)安監(jiān)員的工作積極性是搞好煤礦安全生產(chǎn)的最有效的途徑之一。那么，如何才能當(dāng)好一名合格的煤礦企業(yè)安監(jiān)員呢？結(jié)合自己多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、 安監(jiān)員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安監(jiān)員要想使自己具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一是必須經(jīng)常學(xué)習(xí)《礦山安全法》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和煤礦企業(yè)內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二是要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解、鉆研更多的關(guān)于設(shè)備、工藝等方面技術(shù)理論知識(shí)，使安監(jiān)員在現(xiàn)場(chǎng)工作中不僅能夠?qū)崿F(xiàn)依法檢查，更重要的是能夠發(fā)現(xiàn)技術(shù)含量較深的隱患，確保生產(chǎn)安全，避免那種傳統(tǒng)性的“行為檢查”和“外表性檢查”，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。
　二、安監(jiān)員必須具有敢于堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)
堅(jiān)持原則，敢于碰硬是安監(jiān)員應(yīng)該具備的最寶貴的工作作風(fēng)。從煤礦近年來的生產(chǎn)看，安全工作雖始終沒有放松，但是“三違”現(xiàn)象仍然屢禁不止，特別是在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，人們往往不能夠妥善處理，總是不同程度地體現(xiàn)出重生產(chǎn)輕安全的思想，這就要求安監(jiān)員要有一種敢于堅(jiān)持原則的精神，堅(jiān)持“安全第一”，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)，特別是對(duì)于“三違”人員，該嚴(yán)肅處理的就嚴(yán)肅處理，決不能姑息遷就。因?yàn)榘脖O(jiān)人員就是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的“執(zhí)法官”，否則，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)就會(huì)處于被動(dòng)的局面。
三、 安監(jiān)員必須大力開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，以調(diào)動(dòng)廣大職工積極參與安全管理
我們知道，煤礦生產(chǎn)點(diǎn)多、面廣，僅依靠幾個(gè)安監(jiān)人員管安全是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要安監(jiān)人員帶頭動(dòng)員廣大職工積極參與安全管理。安監(jiān)員不僅要向廣大職工經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全常識(shí)，同時(shí)還要向廣大職工講述安全生產(chǎn)的重要性，并曉之以理，動(dòng)之以情，積極動(dòng)員職工開展安全檢查和安全互保活動(dòng)，必要時(shí)還可走訪職工家屬，讓其常刮枕邊風(fēng)，筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。
四、 安監(jiān)員還必須具備“四勤”
　　“四勤”即腦勤、腿勤、眼勤、嘴勤。
　　腦勤：安監(jiān)員應(yīng)該經(jīng)常分析現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，不斷思考、探索抓好安全監(jiān)察工作的新辦法、新路子，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，同時(shí)協(xié)助礦里制定切實(shí)可行的防范措施。
　　腿勤：安監(jiān)員應(yīng)該經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解、掌握現(xiàn)場(chǎng)的第一手資料，特別是深入一些作業(yè)環(huán)境惡劣、危險(xiǎn)的部位，力求擴(kuò)大安全檢查的覆蓋面，只有這樣，才能夠在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)更多的隱患。
　　眼勤：安監(jiān)人員在深入現(xiàn)場(chǎng)中應(yīng)該做到“眼觀六路”，對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、人的行為等要進(jìn)行認(rèn)真查看，從中發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)決杜絕走馬觀花的現(xiàn)象。
嘴勤：安監(jiān)員應(yīng)嘴勤，要到職工中間做大量的宣傳教育，對(duì)“三違”人員的幫教要苦口婆心，經(jīng)常提醒人們注意安全，并經(jīng)常向有關(guān)部門提出現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。
　 五、 安監(jiān)員在安全檢查中要嚴(yán)格執(zhí)行“三落實(shí)”的原則
凡安監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，一定要按隱患整改“三落實(shí)”的原則辦理，即落實(shí)隱患的整改負(fù)責(zé)人，落實(shí)整改時(shí)間，落實(shí)整改措施。并從每一項(xiàng)隱患的發(fā)現(xiàn)開始，嚴(yán)格按照“三落實(shí)”的原則進(jìn)行隱患整改的跟蹤管理，直到把隱患徹底消除為止。這就要求安監(jiān)員不僅要能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患和問題，而且還要能實(shí)實(shí)在在地解決問題。

結(jié)束

煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，是由多元因素組成的，加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)具有重大的戰(zhàn)略意義，他關(guān)系國家的形象、職工群眾的生命安全的大事。因此，煤礦企業(yè)安全文化的形成需要反復(fù)的宣傳教育，需要正確理念的灌輸和引導(dǎo)，需要扎實(shí)的安全培訓(xùn)和長(zhǎng)期的安全實(shí)踐，需要人陛化的管理和嚴(yán)格的制度約束，最終才能真正建立起具有本企業(yè)特色的安全文化