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安全管理網(wǎng)

淺談家屬協(xié)管在安全生產(chǎn)中的作用

  
評論: 更新日期:2013年03月01日
二是要抓好家屬安全網(wǎng)建設(shè),成立聯(lián)防互保組織,把那些熱愛煤礦,責(zé)任心強,吃苦耐勞的家屬同志充實到安全網(wǎng)中來,對重點人登記造冊。從安全網(wǎng)絡(luò)上形成互包包保體系,為開展好安全生產(chǎn)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
三是各級領(lǐng)導(dǎo)對家屬保安全工作要給予具體支持。要想發(fā)揮好家屬在安全生產(chǎn)中第二道防線的作用,首先就得取得各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,為家屬做好安全工作創(chuàng)造有利條件,要教育職工尊重家屬,感謝家屬在安全生產(chǎn)上對職工的支持和關(guān)愛。對家屬的正確意見要虛心采納。在開展活動中,遇到難題和阻力,領(lǐng)導(dǎo)要出面給予解決。特別是活動中遇到用人、用財、用物等困難時,更應(yīng)該妥善幫助解決。只有解決了家屬的這些具體問題,家屬保安全生產(chǎn)的各項活動才能卓有成效地開展起來。
四要堅持開展各項有效活動
第一、開展好“五好家庭”活動。家庭建設(shè)和安全生產(chǎn)有著十分密切的關(guān)系,家庭糾紛嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。家庭發(fā)生糾紛的各種因素大體可分為六種,一是經(jīng)濟糾紛,二是婚姻糾紛,三是家庭瑣事糾紛,四是婆媳之間的糾紛,五是父母、子女之間的糾紛,六是鄰里之間的糾紛。這些糾紛給家庭帶來不安定因素,給職工帶來精神上的負(fù)擔(dān),會嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。因此,要把開展好爭創(chuàng)“五好家庭”活動,幫助職工建設(shè)一個和睦、美滿、幸福的家庭,作為工會家屬工作的重要內(nèi)容來抓,并積極開展家訪、談心、家庭互助等活動。搞好調(diào)解工作,把開展活動和做思想工作結(jié)合起來,效果會更好。
第二開展好“送溫暖”活動。各級女工組織可采取不同形式,開展為一線職工“送溫暖”活動。組織家屬捐款購買毛巾,親手繡上“一條毛巾送一線,擦汗不忘保安全”,做安全鞋墊,去坑下送水,春節(jié)期間給一線職工包餃子,送瓜子、糖塊、水果,給一線工人洗工作服等活動,把夫妻愛、親人情送給一線職工,用溫暖關(guān)懷勸職工注意安全。這些活動,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒,效果尤為明顯。
三、發(fā)揮情感優(yōu)勢,重點突出一個“情”字。
我們要繼續(xù)發(fā)揚過去一些好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗,在安全工作超前性上動腦筋,在安全意識薄弱人員上做文章,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這一奮斗目標(biāo),重點突出一個“情”字,以濃濃親情感召職工安全生產(chǎn)。一是用夫妻真愛鎖住安全,組織一線職工家屬簽訂《家庭安全生產(chǎn)公約》,堅持每月組織一次一線“三違”職工開展安全履約回頭看交流活動,做到夫妻之間相互監(jiān)督,每季根據(jù)履約情況在單位職工家庭中開展“星級安全文明家庭”評選活動,礦工會根據(jù)履約情況對評選出的“星級安全文明家庭”適當(dāng)表彰獎勵,同時,深入開展“情系安全、幸福家庭”競賽活動,在適當(dāng)場所舉辦“情系安全、幸福家庭”專場晚會,通過“安全知識問答”、“家庭才藝展示”、“美德在我家”等競賽方式評選產(chǎn)生安全幸福家庭。二是用兒女真情呼喚安全。積極營造“安全生產(chǎn)月”互動氛圍,在父親節(jié)這天,精心籌備,開展“父愛如山,安全無限”聯(lián)誼會,組織職工子女參加聯(lián)誼活動,孩子們通過寫安全信,發(fā)安全短信,唱安全歌曲等不同形式為自己的父親獻上節(jié)日祝福,并為在場的每位礦工師傅送上節(jié)日的祝福。用孩子純真的話語,濃濃的親情感染在場的每位職工。三是用姐妹友情協(xié)管安全,組織女工家屬廣泛開展以奉獻愛心,體現(xiàn)關(guān)心,連結(jié)同心“三心工程”為主要內(nèi)容的安全性協(xié)管教育活動。各女工分會,協(xié)管分會在不同時期,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際深入一線舉辦“溫暖在冬天中傳遞,安全在腳下行駛”、“元宵佳節(jié)送平安”、“三八節(jié)女工獻平安”、“溫馨提示促安全”、“傳遞安全,幸福你我”等一系列安全活動。通過以慈母心、夫妻愛、女工情、多形式,全方位營造溫馨和睦的良好氛圍,使一線職工受到安全教育和愛心熏陶,增強自主保安和互保聯(lián)保意識,感受親情溫暖,搞好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是露天煤礦的“天”,家屬是擎“天”柱中重要一根,它是我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線,其作用是不可代替的。
四、發(fā)揮女工優(yōu)勢,筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。礦安全協(xié)管委員會自2008年成立以來,不斷加強組織建設(shè),在協(xié)管分會之間開展了安全協(xié)管工作競賽活動,堅持月檢查、季考核、年表彰制度,筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線,為煤礦安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。一是堅持持久性。 “送溫暖”活動常年開展。礦安全協(xié)管委員會常年堅持在坑下開展“冬送溫暖,夏送清涼”、為職工縫補工作服、釘衣扣等活動。一年365天,天天有活動;全年十二個月,月月有創(chuàng)新,無論刮風(fēng)下雨還是下雪,從不間斷。并且做到“逢節(jié)必過”,每個傳統(tǒng)節(jié)日都開展送祝?;顒?。每遇重點工程,協(xié)管會都組織協(xié)管員到坑下送安全鞋墊、安全毛巾、牛奶、火腿腸等慰問品,為他們鼓勁加油。二是增強實效性,“三違”幫教效果顯著。通過走訪“三違”職工家庭和召開“三違”人員座談會等形式對“三違”人員進行幫教。定期對幫教過的“三違”人員進行回訪,切實做到幫教一個,成功一個。協(xié)管員幫教過的很多職工都成為先進、模范。三是突出靈活性,安全宣傳入耳入心。礦協(xié)管會根據(jù)每個階段安全生產(chǎn)形勢的特點,把安全生產(chǎn)知識和安全事故案例編排成快板、小品、三句半、順口溜等多種形式的文藝節(jié)目,開展宣傳演出;開展“夫唱婦隨”夫妻安全“對對碰”、“安全話語溫馨提示”、安全知識進隊進家庭、“安全家書”征集、班前安全小故事等活動,組織各類安全演講會、座談會、傷殘人員現(xiàn)身說法、發(fā)安全信、送安全卡、繡安全心聲等活動,同時不斷豐富安全教育形式,使富有女工特色的安全宣傳活動入耳入心。面對煤礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,我們不敢懈??;審視當(dāng)前群眾安全工作,我們?nèi)沃氐肋h。在今后的工作中,我們要懷著對尊嚴(yán)的敬畏之心扎實工作,狠抓落實,進一步激發(fā)工會人員的的工作熱情,提升工會隊伍素質(zhì),創(chuàng)新開展群眾安全工作,為煤礦安全生產(chǎn)作出積極地貢獻。
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