我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)令世界矚目，但在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，各類安全事故頻頻發(fā)生。采煤是一個(gè)高危行業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為突出。雖傷亡逐年減少，但與世界先進(jìn)國家相比仍然有很大差距，令人痛心的事還是屢有發(fā)生。

　　如何提高煤炭企業(yè)安全管理水平？近些年許多人都在努力探索。在煤礦安全工作的實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，用親情構(gòu)筑安全防線是搞好煤礦安全工作的重要方法，下面我就此作一淺談。

　　一、對(duì)用親情構(gòu)筑安全防線的認(rèn)識(shí)

　　煤礦工作的特殊性決定了我們必須用親情構(gòu)筑安全防線。

　　煤炭生產(chǎn)往往要受到自然條件的限制和人為因素的干擾，這都影響著人的健康和生命安危。這就需要我們在煤炭生產(chǎn)中互相照應(yīng)，互相關(guān)心和愛護(hù)，不斷尋求保護(hù)自身和他人安全的方法，達(dá)到保護(hù)自我和保護(hù)他人，做到自救和互救，使其不傷害自己、不傷害別人，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。這一過程中，安全工作的要素就包含了“親”字和“情”字，就賦予了越來越多的情感內(nèi)涵。因此，煤礦安全工作的特殊性決定了我們必須用親情構(gòu)筑安全防線。

　　事故教訓(xùn)警示我們：必須用親情構(gòu)筑安全防線。

　　我們看到，重特大事故不僅在一些管理落后、安全裝備差的小礦發(fā)生，而且在一些管理手段先進(jìn)、安全裝備齊全、人員素質(zhì)較高的國有重點(diǎn)煤礦發(fā)生，令人痛心。痛定思痛，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故的原因從過程上看往往很簡單，不少事故是完全可以避免的。所以，忽視人本管理、沒有真正以親情為基礎(chǔ)抓安全工作是重要的教訓(xùn)。一再發(fā)生的血淋淋的事實(shí)表明，安全工作如果沒有建立在“親情”的基礎(chǔ)上，人就會(huì)喪失責(zé)任心，無論多么先進(jìn)的技術(shù)、多么完善的管理制度都形同虛設(shè)。只有將抓安全的硬措施、死制度滲透關(guān)愛、滲透親情，安全管理才能有血有肉，充滿活力。

　　二、如何用親情構(gòu)筑煤礦安全工作防線

　　首要的問題是要更新人的觀念，這就必須開展一系列的宣傳教育活動(dòng)。經(jīng)常性地把親情滲透到教育之中，是行之有效的方法。當(dāng)然，還要把親情教育與嚴(yán)格檢查執(zhí)法結(jié)合起來。

　　1、堅(jiān)持情感交流與安全活動(dòng)相統(tǒng)一。經(jīng)常性地開展安全漫畫展、安全知識(shí)競賽、安全演講、安全文藝演出，為井下員工送水、縫補(bǔ)工作服、送安全警示卡、送平安祝福語；堅(jiān)持開展技術(shù)比武、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢和崗位培訓(xùn)，營造安全生產(chǎn)氛圍，提高員工安全技能。

　　2、堅(jiān)持親情教育與自我教育相統(tǒng)一。經(jīng)常組織工傷子女班前班后向員工講述父輩的事故案例，在各區(qū)隊(duì)?wèi)覓?ldquo;全家福照”牌板，組織員工入井前面對(duì)“全家福”進(jìn)行安全宣誓，做到入井作業(yè)不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害；組織女工、員工家屬開展“行千米巷道，知親人艱辛”主題活動(dòng)。通過這些形式，起到潛移默化的內(nèi)心情感震撼教育作用，使廣大員工樹立全新的價(jià)值觀，增強(qiáng)安全自保互保能力。

　　3、堅(jiān)持自覺教育與強(qiáng)制教育相統(tǒng)一。管理就意味著強(qiáng)制，只強(qiáng)調(diào)講親情而不強(qiáng)制是片面的。對(duì)工作中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的員工視為“安全不放心人”，強(qiáng)制其進(jìn)行不少于一個(gè)月的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，要發(fā)動(dòng)其親人共同做好其思想工作，進(jìn)行親情感化，喚醒其內(nèi)心的親情，從而達(dá)到“自覺、自醒、自律”，對(duì)家人和對(duì)他人負(fù)責(zé)。并選出這樣的典型帶著感情談?wù)J識(shí)談體會(huì)，達(dá)到教育一片的作用。

　　4、堅(jiān)持正面教育與反面教育相統(tǒng)一。每月開展樹安全“黑臉”、“白臉”活動(dòng)：將那些在工作中堅(jiān)持原則、工作嚴(yán)細(xì)、敢抓敢管、敢于同“三違”作斗爭的同志選樹為“黑臉”，作為正面典型，在全礦工作會(huì)、自辦電視上亮相，大力宣傳表揚(yáng)；對(duì)那些“三違”人員或安全工作中不敢管、不敢抓而充當(dāng)“老好人”的“白臉”，也要篩選出來，給予批評(píng)，并幫助他們分析自己行為的害處和心理上存在的問題。這些活動(dòng)都可能讓家屬來參與，從而用親情開啟和激發(fā)他們改正錯(cuò)誤。

　　5、堅(jiān)持制度與情感、壓力和動(dòng)力的統(tǒng)一。

　　“有壓力，才會(huì)有動(dòng)力”。安全不斷地“查”，才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排查隱患，防患于未然。在安全監(jiān)督檢查中，要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，自檢與互檢相結(jié)合，專業(yè)性（如一通三防、機(jī)電等專項(xiàng)）檢查與日常性安全檢查相結(jié)合。檢查的涵蓋面要廣，做到不留空檔，不留死角。對(duì)查出的安全隱患要建立安全隱患排查底帳牌板，明確責(zé)任人、責(zé)任單位和處理時(shí)間、處理措施，由安監(jiān)部門落實(shí)。要通過法律、制度、措施，觸及每個(gè)責(zé)任人的靈魂，同時(shí)別忘了喚醒他們的親情。親情也是壓力、也是動(dòng)力，而且是巨大的壓力和動(dòng)力。觸及靈魂的莫過于親情，父母妻兒的感情對(duì)一些安全上不負(fù)責(zé)的比較“頑固”的人有著特殊的作用。

　　安全工作任重而道遠(yuǎn)，須持之以恒、常抓不懈。只要我們用心去做安全工作，用親情構(gòu)筑起一道道摧不垮的安全防線，就能使安全工作真正落到實(shí)處，把安全工作提高到一個(gè)新的水平。