安全生產(chǎn)總是反反復(fù)復(fù)地講反反復(fù)復(fù)地強調(diào)，既可以說是“炒舊飯”又可以說是老生常談，原因不僅它是人命關(guān)天的大事，責(zé)任重于泰山，而且最重要的是安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約，所以又不得不講不得不談，還必須要時時警鐘長鳴。
　　為什么說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約呢？最主要的就是因為“人的生命是第一位的，也是最重要最寶貴的，同時大家知道每個人的生命僅僅只有一次。”對此，其理由主要有三：首先是隨著時代不斷向前發(fā)展和不斷進(jìn)步，知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，人力資源已經(jīng)上升到第一資源的重要位置了。人力資源今天之所以能夠成為第一資源，其中最根本的原因就是人是萬物之靈，只有人才具有主觀能動性。然后是安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，責(zé)任重于泰山，也就是講安全生產(chǎn)的好與否將直接關(guān)系到人的生命安全保障好與否。其次是安全生產(chǎn)的最終目標(biāo)和任務(wù)就是為了鞏固社會安定，為維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供穩(wěn)定的政治環(huán)境具有十分重要的現(xiàn)實意義；對于更好地保護(hù)勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各地、各部門、各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)勞動力資源都具有十分重要的作用；對于增加社會財富，減少或減輕經(jīng)濟(jì)損失都具有十分重要的意義；對于職工群眾的生命安全與健康，家庭的幸福和提高生活質(zhì)量都具有直接的影響，所以說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約。
　　因此，無論哪個部門或行業(yè)，在生產(chǎn)（工作）中都必須要把安全生產(chǎn)放在首位，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固地樹立起安全生產(chǎn)就是最大的資源節(jié)約的思想，在安全生產(chǎn)日常的管理、監(jiān)督與考核工作中，做到“三個堅持管理”，最終實現(xiàn)最大限度地杜絕或減少重特大事故的發(fā)生和勞動人員傷亡的目標(biāo)。
　　一、 堅持以人為本管理
　　安全生產(chǎn)管理堅持以人為本就是要以尊重職工群眾，愛護(hù)職工群眾，維護(hù)職工群眾的人身安全為根本出發(fā)點，以消滅生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患為主要目的。更重要的是堅持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。以人為本的安全生產(chǎn)理念的提出和實踐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。一是企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)，要求用較短的時間、較少的環(huán)節(jié)和較少的代價，最大可能的滿足企業(yè)發(fā)展需求；而堅持和推行以人為本的安全生產(chǎn)管理，突出職工群眾的中心地位，不斷增強安全管理實效，確保安全生產(chǎn)的有序可控、長期穩(wěn)定，就是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基本前提和保證。二是當(dāng)前的安全管理方法，雖然采取了“安全性評價”、“危險點預(yù)控”等方法，但與安全生產(chǎn)管理的實際要求還有一定差距，當(dāng)前急需一種更為科學(xué)而又行之有效的方法來逐步完善安全生產(chǎn)管理。堅持和推進(jìn)安全生產(chǎn)以人為本管理是當(dāng)前推進(jìn)安全管理的一種行之有效的方法，它不僅是企業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，也是其他各行各業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，而且它是安全生產(chǎn)管理工作與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
　　為此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部或是企業(yè)以及各行各業(yè)的管理人員，在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督與考核的過程之中，必須要牢固地樹立堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，把堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理放在生產(chǎn)的首位。只有人人都牢固地樹立起了堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，以人為本的安全生產(chǎn)管理才能落實到實處，才能管理、監(jiān)督與考核到位，才能最終實現(xiàn)堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)；只有實現(xiàn)了生產(chǎn)安全，才能最大限度地達(dá)到資源節(jié)約的目標(biāo)。