前一段時(shí)間從各個(gè)媒介中看到幾起礦難事故,一幕幕慘不忍睹的礦難場(chǎng)面、一聲聲撕心裂肺的痛苦呼喊,在眼前、在心中久久縈繞,我深感“三違”行為對(duì)職工家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)帶來(lái)多么大的危害,許多家庭的頂梁柱塌了,家庭成員必須承受三個(gè)不幸:父母老年喪子,妻子中年喪夫,孩子幼年喪父。每當(dāng)聽(tīng)到或看到此類訊息,不免拭淚惋惜,但是追根究底還是“三違”行為在作怪,導(dǎo)致血的悲劇一次次上演,使一個(gè)個(gè)原本幸福美滿的家庭遭受到巨大的打擊。多年以來(lái),一直講“三違”、防“三違”、治“三違”,仍然有那么多礦工兄弟因?yàn)?ldquo;三違”而導(dǎo)致身體受到傷害,甚至獻(xiàn)出了寶貴的生命,難道就不值得我們深思嗎?
在實(shí)際工作中,我們一定出手就干標(biāo)準(zhǔn)活,堅(jiān)決不去違章,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)職工用心良苦,嚴(yán)格治理“三違”行為,是對(duì)我們每位員工生命的倍加關(guān)愛(ài),是對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。如果不能自我加壓,心存僥幸心理,對(duì)“三違”行為認(rèn)識(shí)膚淺,則可能帶來(lái)不可估量的后果,只有進(jìn)一步增加安全意識(shí),注重安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí),工作中養(yǎng)成遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,及時(shí)處理各類不安全隱患,堅(jiān)決制止不利于安全生產(chǎn)的行為,才是對(duì)自己、對(duì)工友、對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)的合格員工。
但是,隨著治理“三違”工作的不斷深入,深層次的問(wèn)題也不斷地顯現(xiàn)出來(lái)。一是管理上的漏洞在客觀上給“三違”行為創(chuàng)造了條件。管理制度的不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)造成職工在工作中不得不違章,現(xiàn)公司和礦已引起高度重視,提出治理“三違”應(yīng)向深層次追究。二是部分干部、職工對(duì)“三違”治理存在著不理解或不支持的態(tài)度,究其原因還是對(duì)“三違“危害性認(rèn)識(shí)不夠造成的。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)分析,煤礦80%以上的事故都與“三違”都與“三違”有著直接的關(guān)系,“三違”行為已經(jīng)上升為煤礦各類事故的罪魁禍?zhǔn)?,成為危害職工生命安全的頭號(hào)殺手。“三違”行為是一種害人害己的行為,其危害性極大,無(wú)論從社會(huì)影響還是家庭影響都極其嚴(yán)重。因此我們應(yīng)時(shí)時(shí)、事事、處處講安全,杜絕各類“三違”行為的發(fā)生。只有這樣才能保證煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展,才能保證企業(yè)的長(zhǎng)治久安,才能保證我們的生命、財(cái)產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)利益不遭受損失,才能保證實(shí)踐“三個(gè)代表”,維護(hù)廣大職工的根本利益,保障和促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。
總之,只要全礦廣大干部都能牢固樹(shù)立起“三違”一日不反、安全難以得到保證的思想認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)安全教育與監(jiān)督管理,構(gòu)筑全員反“三違”防線,我礦今年的安全管理目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。