安全是煤礦“天”字號工程，安全工作是一切工作的基石，可以這樣說，沒有安全就沒有一切。安全工作做好了，職工的思想才能穩(wěn)定，工作才能不受干擾，企業(yè)才能沿著健康的軌道向前發(fā)展，否則，一切也就無從談起。

　　大家知道，作為煤礦企業(yè)，要想實現長治久安，實現礦井本質安全，除了物、系統(tǒng)、制度等諸多要素外，關鍵還是取決于人，取決于人的本質安全。因為無論是物還是系統(tǒng)、制度都要靠人來操作，來改造，來完善，來執(zhí)行，所以，人在安全生產中是最重要的，起著決定性的作用。抓安全必須先抓人，只有抓住人的安全，才能保證企業(yè)的長治久安，這一點我們應該有清醒的認識。治理“三違”并不是治人，而是整治人的不良習慣和不安全行為。

　　據有關資料統(tǒng)計，在煤礦各類安全事故中，80%以上都是由于人的不安全行為所造成的，所謂不安全行為就是我們常見的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，即“三違”行為。正是由于“三違”行為的存在，才使煤礦事故多發(fā)，企業(yè)的安全生產沒有保證，這方面的教訓實在太多了。事實證明，“三違”不反，事故難免，這絕不是一句口號，而是實實在在的現實，我想我們大家都有同感，無論是發(fā)生在其他兄弟礦還是發(fā)生在我們身邊的許多事故，都給我們敲響了警鐘，事故帶來的危害是有目共睹的，輕則在企業(yè)內部打亂了正常的工作秩序，給企業(yè)和個人造成一定的經濟損失，帶來職工隊伍的不穩(wěn)定。重則在社會上造成極大的不良影響，甚至國際影響?？梢娨粋€企業(yè)如果沒有良好的安全環(huán)境，不要說發(fā)展了，搞不好連生存都難以維持。

　　作為煤礦職工，企業(yè)是我們的靠山，是我們生存的基礎，我們常說：工作著是幸福的。有一份工作，有一個穩(wěn)定的收入，維持著家庭生活，確實很幸福。如果企業(yè)倒閉或破產了，如果我們失去了工作而成為一名失業(yè)者，沒有了穩(wěn)定的工資收入，每天為生活而奔波，吃了上頓沒下頓，根本就無幸福而言。

　　因此，企業(yè)的生存與發(fā)展，和我們每一個人都是息息相關的，既然如此，我們每一個員工都有責任和義務為企業(yè)的發(fā)展壯大，為企業(yè)做優(yōu)做強而積極努力，貢獻自己的力量。當前，最現實的就是要從我做起，自覺抵制“三違”，杜絕“三違”，做安全的有心人、放心人，用自己的行動來保證企業(yè)的安全生產。