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煤礦安全宣傳要貼近職工

  
評論: 更新日期:2008年05月15日

在煤礦,我們把安全視為“天字號”大事。為抓好安全工作,安全宣傳必不可少。但是,安全宣傳流于形式的現(xiàn)象還較普遍。筆者認(rèn)為,要使安全宣傳起到深入人心的作用,就要做到貼近職工,要不斷探索安全宣傳工作的新路子、新方法,并做到“融理于教”、“融情于教”、“融樂于教”。

“融理于教”,即從正面向廣大職工灌輸安全生產(chǎn)的法規(guī),擺明安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與個(gè)人家庭幸福的關(guān)系?!叭谇橛诮獭?,即在安全宣傳過程中注重以情動(dòng)人,以情感人,如組織有關(guān)人員到井口、區(qū)隊(duì)進(jìn)行“話安全、訴心聲”演講活動(dòng),以血與淚的教訓(xùn)向廣大職工宣傳安全的重要性。“融樂于教”,即用文藝演出進(jìn)行宣傳。如文工團(tuán)和家屬協(xié)管會(huì)、安全小衛(wèi)士定期把自編自學(xué)自演的精彩安全文藝節(jié)目送到基層區(qū)隊(duì),為礦工在陣陣掌聲之后,留下耐人尋味的思考,在歡樂中受到教育。

安全宣傳還應(yīng)注意“五性”。針對性;即是對所有從事井下作業(yè)的人員應(yīng)按照采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工作進(jìn)行仔細(xì)分類,有針對性地進(jìn)行安全知識培訓(xùn),不能搞“一鍋燴”,只有這樣才會(huì)收到實(shí)效。

及時(shí)性:就是及時(shí)地對“三違”人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn);同時(shí),對老工人和特殊工種,也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行定期崗位宣傳或特殊工種培訓(xùn),絕對不能借故拖延或放松安全培訓(xùn)工作。

實(shí)用性:要多結(jié)合本礦的安全生產(chǎn)實(shí)際,對職工進(jìn)行實(shí)用的安全教育,特別是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等一系列現(xiàn)場施工措施,確保職工能夠掌握住最基本的實(shí)用安全知識。

季節(jié)性:在煤礦,每逢“三夏”、“三秋”中秋節(jié)、春節(jié),由于職工情緒相對不穩(wěn)定,在井下很容易造成事故。因此,搞好季節(jié)性的安全宣傳,及時(shí)穩(wěn)定職工的思想情緒,也是安全宣傳工作中的重要一環(huán)。

獨(dú)特性:安全工作和其它工作一樣,也需要?jiǎng)?chuàng)新的工作精神,“獨(dú)特性”即是在安全宣傳工作中,根據(jù)本單位的特點(diǎn),制定出獨(dú)特的容易讓職工接受的宣傳方法。

實(shí)踐證明,只有大力加強(qiáng)安全宣傳,不斷向職工進(jìn)行安全教育,加之必要的安全設(shè)施投入和安全檢查,才能把安全工作落到實(shí)處,為生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)安全環(huán)境。煤礦安全宣傳是一個(gè)永恒的話題,安全宣傳部門要圍繞安全生產(chǎn)大做文章,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)搖旗吶喊。



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