當(dāng)前，高溫天氣持續(xù)不下，給油田企業(yè)安全生產(chǎn)帶來諸多隱患。高溫不僅容易使人身體中暑，還容易使人產(chǎn)生諸如情緒低落、精神萎靡等癥狀，這些都是安全生產(chǎn)的大忌。

　　縱觀石化企業(yè)在高溫期間發(fā)生的事故，有不少就是與人的非正常操作有關(guān)。由于人在高溫時期無精打采，對關(guān)鍵裝置和設(shè)備的巡檢不到位，或者對“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象視而不見，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場留下諸多隱患，而引發(fā)事故。

　　為確保高溫季安全生產(chǎn)，筆者認(rèn)為，在石化企業(yè)的夏季安全管理中必須切實引起重視。從根本上說，是要把一線員工的身心健康，當(dāng)作第一要務(wù)來抓，千方百計為他們著想。在享受企業(yè)給予的防暑降溫待遇的同時，也要充分發(fā)揮主人翁精神，增強責(zé)任意識，做到防微杜漸，勿以“惡小”而為之。

　　禍患常積于忽微。有時看似不起眼的隱患，也有可能會釀成大禍。高溫季節(jié)，雖然巡檢一圈下來很辛苦，但是廣大員工還是要帶上責(zé)任心去巡檢，嚴(yán)格按照“看、聽、摸、查、嗅”的步驟仔細(xì)檢查設(shè)備和管線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并制定整改措施。

　　雖然諸多員工在精力充沛、神清氣爽時，都能夠認(rèn)真履行各種安全操作規(guī)程，可在高溫季節(jié)，易對安全操作產(chǎn)生懈怠，容易簡化操作步驟，降低操作質(zhì)量。為保障職工有飽滿的精神狀態(tài)，企業(yè)應(yīng)主動關(guān)心在一線員工的身心健康，合理安排工作時間，落實防暑降溫物品，大力開展“送清涼”活動，將水果、飲料等慰問品第一時間送進(jìn)崗位，以免因疲勞等因素而在工作中埋下隱患。并要求崗位員工的勞動時間，盡量避開烈日高溫時間，杜絕疲勞作業(yè)。

　　安全工作是非常具體的，容不得半點大意、懈怠和自欺欺人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，我們必須在生產(chǎn)過程中做到防微杜漸，嚴(yán)格按規(guī)定去做，力求防患于未然。唯如此，才能確保員工身心健康，企業(yè)安全和諧發(fā)展。