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崗位交接班不要走過場

作者:孫建紅  
評論: 更新日期:2012年08月04日

    日常工作中不乏出現(xiàn)這樣的事例:許多職工在崗位上都能夠嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),按章操作,但卻忽視了交接班這個重要環(huán)節(jié),只是簡單地說:“沒事,你們走吧。”有時還要聊一會兒,不僅浪費了時間,還渙散了工作作風(fēng),同時也會影響到接班人員的工作效率和工作安全。這種走過場式的交接班做法是不可取的。

    當(dāng)前集團(tuán)總部和儲運分公司開展的“我要安全”主題活動,就是要培養(yǎng)職工從內(nèi)心產(chǎn)生一種“我要安全”的意識,自覺地規(guī)范我們的行動,在工作中不違章、不蠻干,不心存僥幸,形成人人反“三違”、人人抓違章、人人想安全、人人保安全的局面。

    作為連續(xù)輸油生產(chǎn)運行的石油石化行業(yè),許多崗位都實行職工倒班制,崗位人員交接班作為連續(xù)輸油生產(chǎn)運行過程中的一個重要環(huán)節(jié),交接班質(zhì)量的好壞直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)和效益。為此,正確的做法應(yīng)該是交接班雙方人員勞保穿戴齊全、安全帽等防護(hù)到位后,先到現(xiàn)場對逐臺設(shè)備、逐個巡檢要點逐項逐點進(jìn)行交接,現(xiàn)場核對當(dāng)天設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況、本班工作完成情況、所查出的安全隱患、資料錄取情況、工具及衛(wèi)生等事項都要詳細(xì)地進(jìn)行交接,在核對交接事項無誤后,接班人員再參加班前會,向班長、值班干部匯報接班實際情況,得到值班干部確認(rèn)后,接班人員方可上崗,交班人員方可離崗。

    只有這樣才能使交班工作更具有針對性,交班的職工做到交得徹底,接班的職工接得認(rèn)真,進(jìn)一步明確了交接雙方的責(zé)任,同時強化了崗位職工的安全意識和責(zé)任意識,才能為企業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠保障。

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