國(guó)際勞工組織大會(huì)，經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于一九六四年六月十七日舉行其第四十八屆會(huì)議，并經(jīng)決定采納本屆會(huì)議議程第四項(xiàng)關(guān)于商業(yè)和辦事處所衛(wèi)生的某些提議，并經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取建議書(shū)的形式，于一九六四年七月八日通過(guò)以下建議書(shū)，引用時(shí)得稱(chēng)之為一九六四年（商業(yè)和辦事處所）衛(wèi)生建議書(shū)。
一、實(shí)施范圍
1．本建議書(shū)適用于下述一切企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)，不管它們屬于政府還是屬于私人：
（a）商業(yè)機(jī)構(gòu)；
（b）其工作人員主要從事辦公室工作的企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)，其中包括自由職業(yè)者的辦公室；
（c）既不在第2條所述的范圍之內(nèi)，也不在有關(guān)工、礦業(yè)、運(yùn)輸或農(nóng)業(yè)部門(mén)中實(shí)施的有關(guān)衛(wèi)生的國(guó)家法律或其他規(guī)定所提及的范圍之內(nèi)：工作人員主要從事商業(yè)活動(dòng)或辦公室工作的其他企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)。
2．本建議書(shū)也適用于下述企事業(yè)、團(tuán)體和行政機(jī)構(gòu)：
（a）提供個(gè)人服務(wù)的企事業(yè)、團(tuán)體和行政機(jī)構(gòu)；
（b）郵電部門(mén)；
（c）新聞出版單位；
（d）旅館和膳宿公寓；
（e）飯店、俱樂(lè)部、咖啡館和其他消費(fèi)場(chǎng)所；
（f）演出單位和大眾娛樂(lè)機(jī)構(gòu)以及其他文娛部門(mén)。
3．（1）需要時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，以便在與有關(guān)雇主組織和工人組織磋商的基礎(chǔ)理論上，劃分適用于本建議書(shū)的企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)和其他一切單位的界線。
（2）在無(wú)法肯定本建議書(shū)是否適用于某一企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)的情況下，應(yīng)由主管當(dāng)局經(jīng)與有關(guān)的雇主組織和工人組織磋商后作出決斷，或按符合國(guó)家法律或條例和實(shí)際情況的方法處理。
二、實(shí)施辦法
4．鑒于各國(guó)的條件和實(shí)際情況不盡相同，本建議書(shū)的各項(xiàng)規(guī)定可按如下辦法加以實(shí)施：
（a）國(guó)家立法；
（b）訂立集體協(xié)議或有關(guān)雇主和工人之間訂立的其他任何形式的協(xié)議；
（c）仲裁決定；
（d）主管當(dāng)局經(jīng)與有關(guān)雇主組織和工人組織磋商后同意的其他任何辦法。
三、養(yǎng)護(hù)和清潔
5．工作場(chǎng)所、工人走動(dòng)的地方、衛(wèi)生設(shè)施和供工人使用的其他設(shè)施以及這些地方的設(shè)備均應(yīng)認(rèn)真保養(yǎng)。
6．（1）上述地方和設(shè)備均應(yīng)保持清潔。
（2）尤其應(yīng)經(jīng)常清掃：
（a）地面、樓梯和走廊；
（b）室內(nèi)采光下玻璃窗和人工照明源；
（c）墻壁、天花板和設(shè)備。
7．清掃工作應(yīng)：
（a）采用最不易揚(yáng)塵的方法；
（b）在下班后進(jìn)行，有特殊要求或清掃時(shí)不妨礙上班工人的情況除外。
8．更衣室、衛(wèi)生間、盥洗室和供工人使用的其他公共設(shè)施應(yīng)經(jīng)常清掃和定期消毒。
9．應(yīng)按主管當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，盡快地處理、清除或隔離可能產(chǎn)生不適、有毒或危險(xiǎn)物質(zhì)或可能成為污染源的廢棄物。
10．應(yīng)采取措施，清除其他廢棄物。應(yīng)在適當(dāng)?shù)胤桨卜抛銐驍?shù)量的盛放廢棄物或容器。
四、換氣和通風(fēng)
11．應(yīng)采取自然通風(fēng)或工人通風(fēng)的方式，或同時(shí)采取這兩種方式，向工作場(chǎng)所、衛(wèi)生設(shè)施和供工人使用的其他公共設(shè)施，提供充足的新鮮空氣或凈化的空氣。
12．應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
（a）自然通風(fēng)設(shè)備或人工通風(fēng)設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和條件，按人均和小時(shí)向室內(nèi)輸送足夠的新鮮空氣或凈化的空氣；
（b）采取措施盡可能清除工作過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、粉塵或其他不適或有害的雜質(zhì)，或?qū)Υ诉M(jìn)行無(wú)害處理；
（c）在固定工作地點(diǎn)，空氣流動(dòng)的正常速度應(yīng)不損害該處工作臺(tái)人員的健康或給他們?cè)斐刹贿m；
（d）按情況要求，在可能的條件下，采取適當(dāng)措施，以便保持封閉式建筑物內(nèi)空氣中的一定濕度。
13．在裝有空調(diào)系統(tǒng)的工作場(chǎng)所，還應(yīng)備有自然或人工通風(fēng)設(shè)備，以確保安全。
五、照明
14．工作場(chǎng)所、工人走動(dòng)的地方、衛(wèi)生設(shè)施和供工人使用的其他公共設(shè)施，在有人使用時(shí)，應(yīng)以自然或人工的方式照明，或同時(shí)采用這兩種方式，以保證滿足室內(nèi)亮度的需要。
15．特別是應(yīng)采取確實(shí)可行的措施，以便：
（a）保證視覺(jué)舒適：
（i）利用分布合理、大小合適的自然采光的門(mén)窗；
（ii）合理選擇和適當(dāng)配置人工照明源；
（iii）合理選擇建筑物及設(shè)備的色調(diào)；
（b）防止因耀眼、明暗級(jí)差過(guò)大、反光和強(qiáng)光直射而造成模糊和不適；
（c）消除使用人工照明時(shí)產(chǎn)生的一切有損視力的閃煉。
16．凡在采用自然采光獲得足夠亮度方面不存在太多困難的地方，最好使用這一采光方式。
17．主管當(dāng)局應(yīng)為不同的工種、場(chǎng)所以及不同的工作崗位制定自然或人工照明的適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
18．在聚有大批工人或參觀者的建筑物內(nèi)，應(yīng)安裝安全照明設(shè)備。
六、溫度
19．在工作場(chǎng)所、工人走動(dòng)的地方、衛(wèi)生設(shè)施和供工人使用的其他公共設(shè)施內(nèi)，應(yīng)根據(jù)工種和氣候，保持溫度、濕度和通風(fēng)盡可能良好。
20．不能讓工人經(jīng)常在溫度過(guò)高或過(guò)低的條件下工作。因此，主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)氣候、部門(mén)類(lèi)別和工作性質(zhì)，制定最高溫度標(biāo)準(zhǔn)的或最低溫度標(biāo)準(zhǔn)，或同時(shí)制定這兩種標(biāo)準(zhǔn)。
21．不能讓工人經(jīng)常在主管當(dāng)局認(rèn)為有害健康的溫度急劇變化的條件下工作
22．（1）不能讓工人經(jīng)常在主管當(dāng)局認(rèn)為有害健康的產(chǎn)生強(qiáng)烈熱幅射或使室內(nèi)氣溫急劇下降到設(shè)施附近工作，除非采取適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督措施，縮短暴露的時(shí)間或者發(fā)給工人必要的防護(hù)用品和服裝。
（2）應(yīng)安裝和使用固定或移動(dòng)式的屏障、偏導(dǎo)裝置或其他適當(dāng)?shù)脑O(shè)備，以保護(hù)工人免受寒冷或包括太陽(yáng)熱量在內(nèi)的酷熱的侵襲。
23．（1）當(dāng)氣溫過(guò)低有損于健康時(shí)，不能讓售貨員在露天柜臺(tái)前工作，除非提供必要的取暖手段。
（2）當(dāng)氣溫過(guò)高有損于健康時(shí)，不能讓售貨員在露天柜臺(tái)前工作，除非提供必要的防暑手段。
24．應(yīng)禁止在室內(nèi)使用有可能產(chǎn)生危險(xiǎn)或異味氣體的取暖或降溫設(shè)備。
25．當(dāng)工人在低溫或高溫下工作時(shí)，應(yīng)規(guī)定工間休息時(shí)間，或縮短勞動(dòng)時(shí)間，或采取其他有利于工人的措施。
七、勞動(dòng)單位空間
26．（1）一切工作場(chǎng)所和工人走動(dòng)的地方的布置應(yīng)以不損害工人的健康為前提。
（2）每名工人均應(yīng)有足夠的、不受堵塞的空間，以便在對(duì)健康沒(méi)有任何危險(xiǎn)的情況下從事勞動(dòng)。
27．主管當(dāng)局應(yīng)具體規(guī)定：
（a）封閉式建筑物內(nèi)每名正式工人應(yīng)占的面積；
（b）每座封閉建筑物內(nèi)每名正式工人應(yīng)占的、不受堵塞的空間；
（c）經(jīng)常有工人工作的新建筑物的高度。
八、飲用水
28．應(yīng)向工人提供足夠的飲用水或其他衛(wèi)生飲料。凡有條件供應(yīng)可飲用自來(lái)水的地方，最好都供應(yīng)這樣的飲用水。
29．（1）用于供應(yīng)飲用水或其他被批準(zhǔn)的飲料的容器必須：
（a）加蓋密封，必要時(shí)應(yīng)裝有水龍頭；
（b）貼有注明飲料性質(zhì)的書(shū)寫(xiě)清楚的標(biāo)簽；
（c）不能是可以插入水舀的、有蓋或無(wú)蓋的的水桶、水缸或其他敞口式容器；
（d）經(jīng)常保持清潔。
（2）應(yīng)提供足夠數(shù)量的水杯；應(yīng)提供用清水漂洗杯子的條件。
（3）禁止合用水杯。
30．（a）不是來(lái)自正式批準(zhǔn)的飲用水供應(yīng)處水不能供人飲用，除非經(jīng)衛(wèi)生主管部門(mén)特許并定期化驗(yàn)。
（b）除正式批準(zhǔn)的供水部門(mén)采用的方式之外，其他任何供水方式均需報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生主管部門(mén)批準(zhǔn)。
31．（a）供應(yīng)非飲用水的地方均應(yīng)有注明非飲用水的標(biāo)牌。
（b）飲用水供應(yīng)系統(tǒng)和非飲用水供應(yīng)系統(tǒng)之間不得有任何直接或間接的聯(lián)系。
九、盥洗室和淋浴室
32．應(yīng)在合適的地方安裝足夠的供工人盥洗用的合適設(shè)施，并認(rèn)真加以維護(hù)。
33．（1）這些設(shè)施應(yīng)盡可能包括需要時(shí)有熱水供應(yīng)的洗手池以及根據(jù)工作性質(zhì)要求的熱水淋浴設(shè)備。
（2）應(yīng)向工人提供肥皂。
（3）應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)的要求向工人提供合適的潔膚用品（例如：洗滌劑、護(hù)膚霜或特殊的護(hù)膚粉）。禁止使用有損于工人健康的潔膚用品。
（4）應(yīng)向工人提供最好是個(gè)人專(zhuān)用的毛巾或其他干燥手段。禁止使用公共毛巾，除非每次向工人提供一部分尚未用過(guò)的干凈毛巾。
34．（1）盥洗室和淋浴室的用水不應(yīng)對(duì)健康構(gòu)成威脅。
（2）如果盥洗室或淋浴室的用水是不能飲用的，則應(yīng)加以注明。
35．男女盥洗室應(yīng)該分開(kāi)，但在小企業(yè)里經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可設(shè)男女不分的盥洗室。
36．主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)工人人數(shù)及其工作性質(zhì)規(guī)定盥洗室和淋浴室的規(guī)模。
十、廁所
37．應(yīng)在適當(dāng)?shù)牡胤皆O(shè)立足夠的供工人使用的合適的廁所，并加以認(rèn)真維護(hù)和清掃。
38．（1）廁所內(nèi)的便池應(yīng)用隔板完全分開(kāi)。
（2）如果條件許可，廁所應(yīng)有沖洗的水箱、下水道、衛(wèi)生紙或其他類(lèi)似的衛(wèi)生用品。
（3）女廁所內(nèi)應(yīng)設(shè)有式樣合適的帶蓋的廢物箱或如焚化爐一類(lèi)的其他設(shè)備。
（4）在條件許可的情況下，應(yīng)在廁所附近有足夠的使用方便的洗手池。
39．男女廁所應(yīng)該分開(kāi)，但在最多只雇有五人或只雇傭家人的企業(yè)里，經(jīng)主管當(dāng)局批準(zhǔn)，可設(shè)男女合用的廁所。
40．主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)工人的多少確定男用大小便池和女用廁所的數(shù)目。
41．廁所應(yīng)通風(fēng)良好，其位置應(yīng)選在不會(huì)帶來(lái)不便的地方。廁所不應(yīng)與工作場(chǎng)所本身、休息室或食堂直接相通，它們之間應(yīng)用過(guò)廳或空地分開(kāi)。通往戶外廁所道路的上方應(yīng)搭遮棚。
十一、座椅
42．應(yīng)設(shè)足夠的、供工人使用的合適的座椅，工人應(yīng)能在合理的范圍內(nèi)使用這些座椅。
43．只要符合工作要求，工作場(chǎng)所的布置應(yīng)盡可能使站著工作的工人可坐下干活。
44．供工人使用的座椅應(yīng)采用合適的式樣或尺寸；它們應(yīng)方便工作，有利于采取正確的、有益健康的工作姿勢(shì)；需要時(shí)，應(yīng)提供用于同樣目的的擱腳凳。
十二、更衣室
45．為了使工人能夠更換衣服、存放和涼干工作期間不穿的衣服，應(yīng)備有衣架、柜子等必要的設(shè)備，并加以認(rèn)真維護(hù)。
46．應(yīng)根據(jù)工人人數(shù)和工作性質(zhì)的需要，設(shè)立更衣室。
47．（1）更衣室應(yīng)具備：
（a）大小合適、通風(fēng)良好和能夠上鎖的個(gè)人衣柜或其他類(lèi)似的設(shè)備；
（b）足夠數(shù)量的座位。
（2）如果工人在工作時(shí)必須換穿工作服，而工作服有可能被污染、弄臟、有污跡或浸漬，那么衣柜內(nèi)應(yīng)有分開(kāi)存放平時(shí)穿的衣服和工作服的格子。
48．男女更衣室應(yīng)分開(kāi)。
十三、地下建筑物及其他類(lèi)似建筑物
49．通常有人工作的地下建筑物和無(wú)窗戶建筑物均應(yīng)符合主管當(dāng)局規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
50．在條件許可的情況下，在地下建筑物或無(wú)窗戶建筑物工作的工人應(yīng)該輪換，而不能長(zhǎng)期固定不變。
十四、有礙環(huán)境安寧、不衛(wèi)生或有毒物質(zhì)和工藝手段
51．應(yīng)采取適當(dāng)?shù)暮颓袑?shí)可行的措施，保護(hù)工人不受有礙環(huán)境安寧、不衛(wèi)生、有毒或由于某種原因危及安全的物質(zhì)或工藝手段的危害。
52．尤其應(yīng)該：
（a）采取一切必要和可行的措施，用無(wú)害或危害程度較小的物質(zhì)或工藝手段來(lái)代替這些有礙環(huán)境安寧、不衛(wèi)生、有毒或危險(xiǎn)的物質(zhì)或工藝手段；
（b）主管當(dāng)局鼓勵(lì)采?。╝）點(diǎn)中所述的替代措施，鼓勵(lì)零售時(shí)使用沒(méi)有任何危險(xiǎn)的方法或包裝，并提出有關(guān)忠告；
（c）如果不能采取（a）點(diǎn)中所述的替代措施，可使用封閉、隔離、通風(fēng)等其他保護(hù)手段；
（d）用于監(jiān)控或清除有礙環(huán)境安寧、不衛(wèi)生、有毒或危險(xiǎn)的物質(zhì)的設(shè)備應(yīng)始終保持良好狀態(tài)；
（e）采取一切適當(dāng)和可行的措施，保護(hù)工人免受因有礙環(huán)境安全、不衛(wèi)生、有毒或危險(xiǎn)物質(zhì)的翻倒、流淌、外泄或飛濺而造成的危害；
（f）在使用有毒或危險(xiǎn)物質(zhì)時(shí)，應(yīng)禁止吸煙、進(jìn)食、飲水或化妝；工人的食品、飲料煙草或化妝品不得暴露在外，以免遭受這類(lèi)物質(zhì)的污染。
53．盛放危險(xiǎn)物質(zhì)的容器應(yīng)帶有：
（a）符合國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和根據(jù)需要注明危害性質(zhì)的危險(xiǎn)標(biāo)志；
（b）物質(zhì)的名稱(chēng)或識(shí)別記號(hào)；
（c）在可能的范圍內(nèi)，關(guān)于危險(xiǎn)物質(zhì)對(duì)健康或人體造成損害時(shí)進(jìn)行搶救的主要注意事項(xiàng)。
54．（1）雖然采取了第52條和第53條規(guī)定的措施，如果工人干的活十分骯臟或者需要使用、搬運(yùn)或擺弄有損健康、有害或危險(xiǎn)的物質(zhì)，或需要采用危險(xiǎn)的工藝手段，那么，應(yīng)該發(fā)給工人防護(hù)服或其他必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備或用品。
（2）個(gè)人防護(hù)服裝、設(shè)備和用品應(yīng)根據(jù)工種包括如下一件或數(shù)件物品：外套、罩衣、圍裙、眼鏡、手套、帽子、頭盔、呼吸罩、鞋子、防護(hù)油膏和專(zhuān)門(mén)的粉霜。
（3）主管當(dāng)局必要時(shí)應(yīng)制定個(gè)人防護(hù)設(shè)備和用品的最低效用標(biāo)準(zhǔn)。
（4）如果為維護(hù)公共衛(wèi)生或保障人員身體健康而需要在工作時(shí)穿上工作服或使用其他個(gè)人防護(hù)用品，那么購(gòu)置、清洗和保養(yǎng)這些服裝或用品的費(fèi)用應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)。
55．如果采用的個(gè)人防護(hù)設(shè)備或用品尚不足以完全消除有損健康、有毒或危險(xiǎn)物物質(zhì)或工藝手段的有害影響，主管當(dāng)局建議補(bǔ)充采取預(yù)防措施。
56．（1）主管當(dāng)局必要時(shí)應(yīng)規(guī)定從事需要使用這類(lèi)物質(zhì)或工藝手段的工作工人的最低年齡。
（2）主管當(dāng)局應(yīng)規(guī)定接觸有損健康、有毒或危險(xiǎn)物質(zhì)的工人必須接受健康檢查（初檢和定期檢查）。
十五、噪音和振動(dòng)
57．（1）應(yīng)采取適當(dāng)和可行的措施，盡可能減少對(duì)工人產(chǎn)生不良影響的噪音（包括音響廣播）和振動(dòng)。
（2）應(yīng)特別注意：
（a）明顯減輕機(jī)器、器械和聲響設(shè)備產(chǎn)生的噪音和振動(dòng)；
（b）隔離強(qiáng)度無(wú)法減弱的噪音源和振動(dòng)源；
（c）限制包括播放音樂(lè)在內(nèi)的音響的強(qiáng)度和時(shí)間；
（d）在條件許可的情況下，辦公室應(yīng)有隔音設(shè)備，以防止車(chē)間、電梯、輸送裝置或大街上噪音傳入。
58．如果第57條第（2）款規(guī)定的措施不足以消除噪音和振動(dòng)造成的不良影響：
（a）在可能造成危害的音響中工作的工人應(yīng)佩戴耳塞；
（b）應(yīng)該讓可能造成危害的聲響和振動(dòng)中工作的工人在沒(méi)有噪音和振動(dòng)的場(chǎng)所或地方定時(shí)進(jìn)行工間休息；
（c）必要時(shí)實(shí)行工作分?jǐn)偦蜉啌Q的制度。
十六、工作方法和節(jié)奏
59．工作方法應(yīng)盡可能符合衛(wèi)生方面的要求以及工人身心健康和舒適方面的要求。
60．采取適當(dāng)措施，使機(jī)械操作或提高工作速度的方法不至于造成過(guò)快的工作節(jié)奏，防止因長(zhǎng)時(shí)間精神高度集中或完成一系列快速動(dòng)作而對(duì)工人產(chǎn)生不良影響，尤其是防止產(chǎn)生有可能導(dǎo)致生理紊亂的體力或神經(jīng)的過(guò)度疲勞。
61．主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)工作條件，必要時(shí)規(guī)定從事第60條所述的工作的最低年齡。
62．為了盡量防止或限制第60條所述的有害影響，應(yīng)規(guī)定工間休息時(shí)間或在有條件的地方實(shí)行工作分?jǐn)偦蜉啌Q的制度。
十七、急救
63．適用于本建議書(shū)的企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)均應(yīng)根據(jù)其規(guī)模大小或發(fā)生危險(xiǎn)的可能性，設(shè)有：
（a）自己的醫(yī)務(wù)所或急救站；
（b）與其他單位、機(jī)構(gòu)或行政部門(mén)合用的醫(yī)務(wù)所或急救站；
（c）一個(gè)或數(shù)個(gè)急救柜、急救箱或急救袋。
64．（1）第63條所述的醫(yī)務(wù)所、急救站、急救柜、急救箱或急救袋的裝備應(yīng)由主管部門(mén)根據(jù)人員多少或危險(xiǎn)的性質(zhì)加以確定。
（2）急救柜、急救箱或急救袋內(nèi)的藥品和器械應(yīng)存放在無(wú)菌的條件下，妥善加以保管；急救柜、急救箱或急救袋每月至少應(yīng)檢查補(bǔ)充一次，或必要時(shí)用后立即進(jìn)行補(bǔ)充。
（3）每一急救柜、急救箱或急救袋均應(yīng)附有關(guān)于緊急情況下如何進(jìn)行搶救的簡(jiǎn)單明了的說(shuō)明書(shū)，并以明顯的方式注明根據(jù)第65條指定的負(fù)責(zé)人的姓名。里面的藥品和器械均應(yīng)仔細(xì)地貼上標(biāo)簽。
65．醫(yī)務(wù)所、急救站、急救柜、急救箱和急救袋均應(yīng)容易識(shí)別和隨時(shí)找到，并由能夠按主管部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行搶救的人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。
十八、食堂
66．應(yīng)按主管當(dāng)局的規(guī)定設(shè)立供工人用餐的食堂。
67．（1）食堂內(nèi)應(yīng)有足夠的座位和桌子。
（2）食堂里和緊告食堂的地方應(yīng)有領(lǐng)菜加熱用的裝置以及涼水和熱水的供應(yīng)點(diǎn)。
（3）應(yīng)設(shè)有帶蓋的廢物箱。
68．（1）食堂應(yīng)同存有有毒物質(zhì)的地方隔開(kāi)。
（2）禁止穿已被污染的工作服進(jìn)入食堂。
十九、休息室
69．（1）如合適，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)、條件與環(huán)境，設(shè)立休息室，供上班時(shí)需要作短暫休息但又不具備其他便利條件的工人使用。開(kāi)辟休息室主要是為了滿足女工、從事繁重勞動(dòng)的工人、從事上班時(shí)要求作短暫休息的特別工種的工人或者倒班工人休息的需要。
（2）國(guó)家法律或條例應(yīng)在適當(dāng)條件下授權(quán)主管部門(mén)，在它認(rèn)為必要的時(shí)候，根據(jù)工作條件和工作環(huán)境，規(guī)定設(shè)立休息室。
70．這類(lèi)休息室至少應(yīng)包括：
（a）根據(jù)氣候條件布置的房間，以減少冷或熱造成的不適；
（b）適當(dāng)?shù)耐L(fēng)和照明設(shè)備；
（c）足夠數(shù)量的座位。
二十、平面圖和建筑
71．供適用于本建議書(shū)的企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)使用的新建筑物的圖紙，以及這些企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)原有的建筑物的需要重新翻修和增加新設(shè)施的圖紙，應(yīng)該盡最大可能符合本建議書(shū)的規(guī)定，并按國(guó)家法律或條例的要求上報(bào)主管當(dāng)局批準(zhǔn)。
72．圖紙應(yīng)提供充分資料，特別是關(guān)于：
（a）工作場(chǎng)所通道、正常出口、緊急出口和衛(wèi)生設(shè)施的位置；
（b）工作場(chǎng)所和緊急出口的大小以及門(mén)窗尺寸和門(mén)楣、窗臺(tái)和高度；
（c）地面、墻體和天花板的類(lèi)型；
（d）凡可能產(chǎn)生或排放出足以影響工人健康、安全或舒適的熱量、蒸氣、氣體、粉塵、氣味、亮光、噪音和振動(dòng)的機(jī)器和設(shè)備，以及為消除這些危害而建議采取的措施；
（e）取暖和照明的方式；
（f）機(jī)械通風(fēng)設(shè)施；
（g）隔音、防潮和調(diào)溫方法。
73．主管當(dāng)局應(yīng)要求適用于本建議書(shū)的企事業(yè)、團(tuán)體或行政機(jī)構(gòu)在合理的期限內(nèi)修改圖紙，以便符合建議書(shū)的各項(xiàng)規(guī)定。
74．建