總 則
第１條 為了加強帶電作業(yè)工作的領導，提高其管理水平，保證作業(yè)安全，促進帶電作業(yè)向深度和廣度發(fā)展，特制訂本制度。
第２條 本制度適用于電力系統(tǒng)開展帶電作業(yè)的基層單位（指發(fā)電廠、供電局、電業(yè)局、供電公司、下同）及其上級管理機關（省局和網(wǎng)局）。
第３條 帶電作業(yè)是我國電力生產(chǎn)的一項重要革新成果，已成為電氣設備的常用檢修測試方法之一。它對電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行、提高供電可靠性和社會經(jīng)濟效益意義重大，因此，各級領導必須高度重視，積極推廣應用，使其發(fā)揮應有作用。
第４條 帶電作業(yè)是一個技術性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此，凡開展帶電作業(yè)的單位，對作業(yè)人員必須堅持專業(yè)培訓，考試合格后才能允許參加批準項目的作業(yè)。
第５條 各網(wǎng)局、省局可根據(jù)本制度的規(guī)定，結合本地區(qū)實際情況和工作需要，制訂相應的補充規(guī)定，經(jīng)有關領導批準后執(zhí)行，并報上級機關備案。
第一章 帶電作業(yè)的組織管理
第６條 水電部生產(chǎn)司負責全國帶電作業(yè)的領導與管理工作。
第７條 各網(wǎng)局（省局）的帶電作業(yè)工作，由網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)局長（或總工程師）統(tǒng)一領導，具體工作由生產(chǎn)（技）處負責。
第８條 各網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)（技）處設專職或兼職帶電作業(yè)專業(yè)工程師，負責編制全網(wǎng)（?。щ娮鳂I(yè)發(fā)展（包括人員培訓）規(guī)劃：組織交流帶電作業(yè)新經(jīng)驗；督促執(zhí)行有關帶電作業(yè)的規(guī)章制度；組織帶電作業(yè)新項目、新工具研制和技術鑒定；大力推進帶電作業(yè)新工具、新技術；組織并參加重大事故調(diào)查分析，制訂反事故措施；每年做好專業(yè)總結上報。
第９條 各網(wǎng)局（省局）科技處根據(jù)電力系統(tǒng)發(fā)展和生產(chǎn)需要，編制帶電作業(yè)科研規(guī)劃，并督促實施。
第１０條 各網(wǎng)局（省局）所轄的電力試驗研究院（省中心試驗研究所）的任務如下：
１．在網(wǎng)局（省局）領導下，積極參與各基層單位進行帶電作業(yè)技術發(fā)展研究的科學試驗，提供試驗手段和場地，并進行技術指導。
２．負責各基層單位因受設備條件限制不能進行的帶電作業(yè)工具出廠（驗收）試驗和預防性試驗。
３．收集國內(nèi)外帶電作業(yè)情報，不定期匯編帶電作業(yè)技術動態(tài)，為各基層單位提供信息。
４．開展帶電作業(yè)基礎理論研究。
第１１條 各電力設計院在設計輸、變電工程時，應滿足帶電作業(yè)的安全技術要求，并為開展帶電作業(yè)工作方便和工具通用創(chuàng)造條件。
第１２條 各基層單位的帶電作業(yè)由本單位生產(chǎn)局長（或總工程師）統(tǒng)一領導，生技科應設帶電作業(yè)負責人，其具體任務是：
１．認真貫徹有關規(guī)程制度和技術文件；
２．編制年度帶電作業(yè)工作計劃，并組織實施；
３．組織編制帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程；
４．負責帶電作業(yè)人員的培訓；
５．參加輸、變電工程初步設計審查，根據(jù)帶電作業(yè)安全條件提出意見；
６．協(xié)助作業(yè)班組編寫或?qū)徍藦碗s的帶電作業(yè)項目的施工方案和安全措施；
７．參加帶電作業(yè)事故調(diào)查和分析；
８．除每年二月做好年度總結上報外，還應及時完成專業(yè)總結，以不斷提高帶電作業(yè)技術和管理水平。
第１３條 各基層單位應制訂出車間（工區(qū)、所、場、隊、處等，下同）和帶電作業(yè)班組的技術管理職責范圍，并配備適當?shù)膶！⒓媛毴藛T，以達到分工明確，相互配合，各盡其責的目的。
第二章 帶電作業(yè)人員的培訓、考核與管理
第１４條 各網(wǎng)局（省局）應建立帶電作業(yè)培訓中心，配備模擬設備和場地，有計劃地對全網(wǎng)（省）帶電作業(yè)人員分期分批進行輪訓，以逐步提高他們的技術素質(zhì)。
第１５條 根據(jù)網(wǎng)局（省局）安排，各基層單位帶電作業(yè)專責人協(xié)助教育科編制本單位的年度培訓計劃，并認真執(zhí)行。
第１６條 帶電作業(yè)新人員＊的培訓
對新參加帶電作業(yè)人員，要指派帶電作業(yè)經(jīng)驗豐富的技術人員和技工向他們逐條講解《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分、《帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程》，并組織他們學習電工基礎和帶電作業(yè)基本知識，絕緣材料性能，常用工具的構造、規(guī)格、性能、用途、使用范圍和操作方法。
上述基本知識考試合格后，還需經(jīng)過模擬實際操作訓練（運行設備上操作考核，只有全部符合要求，才能發(fā)給合格證和附錄一，略），參加經(jīng)批準的帶電作業(yè)項目操作。
＊所謂帶電作業(yè)新人員，系指由線路工改為帶電作業(yè)工或從技工學校新分配的人員，而不是指未轉(zhuǎn)正的學徒工。
第１７條 帶電作業(yè)人員的日常培訓
帶電作業(yè)的日常培訓，每月應不少于４小時。學習內(nèi)容包括：帶電作業(yè)基本知識和規(guī)程制度；實際操作練習；技術問答和考問講解；復雜項目作業(yè)前的技術交底以及事故實例學習等。
第１８條 工作負責人（包括監(jiān)護人，下同）的培訓
工作負責人是帶電作業(yè)現(xiàn)場操作的組織者，安全措施的實施者，責任重大，因此，除一般帶電作業(yè)的培訓外，還需進行工作負責人的專門培訓。培訓內(nèi)容為：工作負責人的組織能力；處理作業(yè)中的意外情況的應變能力和理論知識，以不斷提高他們的理論水平和實際工作能力。
第１９條 帶電作業(yè)人員的考核（包括規(guī)程考試和基本知識的考試）。每年不少于一次?？荚嚽耙恢埽瑧ㄖ豢既?。考試成績應登記在帶電作業(yè)合格證內(nèi)。考試成績不合格者，應在半個月內(nèi)補考，仍不及格者，收回合格證，并按有關規(guī)定扣發(fā)獎金，直到考試合格為止。
第２０條 帶電作業(yè)人員的管理
１．帶電作業(yè)是在不停電的設備上進行的特殊作業(yè)，要求作業(yè)人員具有一定的技術水平和專業(yè)知識，因此，人員的配備應從電力技校、中專畢業(yè)生或三級及以上的線路工中選擇，學徒工不允許參加帶電作業(yè)。
２．帶電作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，人員變動應征求本單位帶電作業(yè)負責人意見，并經(jīng)總工程師批準。
３．帶電作業(yè)人員脫離帶電作業(yè)三個月以上者，應重新進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分考試，并履行批準手續(xù)。
４．帶電作業(yè)工作負責人和工作票簽發(fā)人按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定條件和程序?qū)徟?br /> 第三章 帶電作業(yè)項目管理與計劃實施
第２１條 常規(guī)項目的管理
常規(guī)項目系指操作簡單，使用常用工具進行經(jīng)常性作業(yè)的項目，如更換絕緣子，斷、接引等。各基層單位應根據(jù)本單位實際情況列出常規(guī)帶電作業(yè)項目。
常規(guī)項目必須編制相應的現(xiàn)場操作規(guī)程，由基層單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后執(zhí)行。
第２２條 新項目的管理
新項目系指本單位以往未進行過的帶電作業(yè)項目，帶電作業(yè)新項目必須編制作業(yè)的安全技術措施，經(jīng)現(xiàn)場模擬操作，確認安全可靠，經(jīng)本單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后，方可到帶電設備上應用。
新項目轉(zhuǎn)為常規(guī)項目前，必須經(jīng)過技術鑒定，取得技術鑒定書（附錄二，略）。技術鑒定小組由基層單位帶電作業(yè)專責人、生技科、安監(jiān)科有關人員和有經(jīng)驗的帶電作業(yè)人員組成，在總工程師主持下進行。
技術鑒定應準備下列資料：
１．新工具組裝圖及機械、電氣試驗報告；
２．新項目或新工具研制總結；
３．現(xiàn)場操作規(guī)程和安全技術措施。
第２３條 科研項目的管理
科研項目系指難度大而復雜需要進行研究試驗的帶電作業(yè)新項目。
帶電作業(yè)科研項目，由各基層單位科技管理部門，根據(jù)生產(chǎn)需要，確定課題，組織力量攻關。經(jīng)試驗和試用確認成功后，由課題承擔單位準備好研制報告、試驗報告、現(xiàn)場操作規(guī)程和安全技術措施、現(xiàn)場試操作和試用報告等資料，申請技術鑒定。
科研項目的技術鑒定，由下達課題單位主持，參加人選和數(shù)量應符合有關規(guī)定。
科研項目通過鑒定后并經(jīng)總工程師批準，才能逐步推廣應用。
第２４條 帶電作業(yè)處理緊急缺陷或事故搶修，應符合批準的帶電作業(yè)項目，否則，應根據(jù)現(xiàn)場實際情況制訂可靠的安全措施，經(jīng)總工程師批準的方可進行。
第２５條 各基層單位帶電作業(yè)專責人應根據(jù)生產(chǎn)需要，于年底編制出次年帶電作業(yè)計劃，經(jīng)總工程師批準后下達執(zhí)行。
第２６條 各基層單位的車間與帶電作業(yè)班組應有月、季帶電作業(yè)計劃，以保證年帶電作業(yè)計劃的實施。
計劃變動時，應申明理由，辦理變更手續(xù)。計劃完成后，車間的專、兼職人員應及時統(tǒng)計、分析和上報。
第四章 帶電作業(yè)工具管理
第２７條 帶電作業(yè)所需工具、材料，由車間專、兼職人員編制清冊，每年申請一次，經(jīng)有關領導批準后，提請物資供應部門按技術要求和計劃采購。
對一些特殊要求的材料和工具，在征得物資供應部門同意后，可派熟悉帶電作業(yè)的人員外出負責購置。
第２８條 外購材料、工具或自制工具，均需按《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關規(guī)定進行驗收試驗或出廠試驗，在取得合格證（附錄三、四，略）后才允許投入現(xiàn)場使用。
第２９條 帶電作業(yè)工具的預防性試驗（包括電氣和機械試驗）結果和有效日期應填入試驗卡片，加蓋合格章后才能繼續(xù)使用。
第３０條 帶電作業(yè)絕緣工具試驗不合格者，應找出原因，進行處理，再經(jīng)試驗合格后才能使用，否則，必須淘汰。
第３１條 帶電作業(yè)工具管理
１．帶電作業(yè)工具應有永久性編號，在一個基層單位范圍內(nèi)，不允許出現(xiàn)相同的編號。
２．帶電作業(yè)工具用畢入庫前，工具保管員應進行外觀檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)缺陷，應及時處理并試驗合格，否則不能繼續(xù)使用。
３．帶電作業(yè)工具的保管、運輸、使用等其他方面規(guī)定均按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。
４．已淘汰的工具，應有“×”明顯標志，并清出工具房。
第３２條 為保證帶電作業(yè)工具處于良好狀態(tài)，帶電班應配備專用帶電作業(yè)工具（程）車。
第五章 帶電作業(yè)資料管理
第３３條 每次完成帶電作業(yè)后，工作負責人應及時在“帶電作業(yè)登記表”上（附錄七）逐欄登記存檔備查。并作為年度統(tǒng)計依據(jù)。年度統(tǒng)計從元月１日起至當年１２月３１日止。
第３４條 開展帶電作業(yè)的車間和班組應備有下列技術資料和記錄。
１．部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《帶電作業(yè)技術管理制度》、《帶電作業(yè)操作導則》及本單位制訂的《帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程》等規(guī)章制度；
２．經(jīng)總工程師批準的帶電作業(yè)項目一覽表（附錄八，略）和工作票簽發(fā)人、工作負責人名單；
３．帶電作業(yè)分項需要工具卡片（附錄九，略）；
４．帶電作業(yè)登記表（附錄七，略）；
５．帶電作業(yè)工具清冊（附錄十，略）；
６．帶電作業(yè)工具及絕緣材料技術證明書或使用說明書；
７．帶電作業(yè)工具預防性試驗卡（附錄五、六，略）；
８．帶電作業(yè)新項目、新工具（指自制工具）技術鑒定書及其附件；
９．帶電作業(yè)技術培訓和培訓考核記錄簿；
１０．帶電作業(yè)不安全情況、事故障礙記錄簿；
１１．班組工作日記簿；
１２．線路和變電站一次結線圖；
１３．有關電氣設備參數(shù)一覽表。
第六章 帶電作業(yè)獎罰制度
第３５條 各基層單位應按下列內(nèi)容建立具體的獎勵制度，以促進帶電作業(yè)發(fā)展。
１．研制成功并用于生產(chǎn)的帶電作業(yè)新工具、新項目應納入每年雙革評獎內(nèi)容，及時給予獎勵；
２．對帶電作業(yè)人員實行按實際操作天數(shù)給予補貼。
第３６條 帶電作業(yè)人員有下述情形之一者，應扣發(fā)津貼和獎金：
１．違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定；
２．出現(xiàn)不安全情況或造成未遂事故；
３．造成帶電作業(yè)事故。