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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月17日

煤礦用爆破器材管理規(guī)定

發(fā) 文 號:煤安字(1996)第510號
發(fā)布單位:煤炭部
發(fā)布日期:1996-10-21
實施日期:1997-01-01

  第四章? 銷售與購買

  第二十二條? 煤礦用爆破器材屬于國家計劃分配物資。

  煤炭部直屬、直供煤礦需求煤礦用爆破器材,經(jīng)礦務(wù)局(公司、礦)、省(區(qū))煤炭工業(yè)主管部門逐級上報,由煤炭部爆破器材主管部門統(tǒng)一匯總,報國家有關(guān)部門批準后定向供應(yīng)。應(yīng)急需求的煤礦用爆破器材由煤炭部爆破器材主管部門調(diào)撥。

  ?。▍^(qū))煤炭工業(yè)主管部門負責(zé)本地區(qū)煤礦用爆破器材的供銷??缡⌒枨竺旱V用爆破器材由煤炭部爆破器材主管部門組織平衡。

  第二十三條? 銷售、購買煤礦用爆破器材,必須取得當?shù)毓矙C關(guān)頒發(fā)的《爆炸物品銷售許可證》、《爆炸物品購買證》。

  第二十四條? 無煤礦用爆破器材產(chǎn)品入井證的企業(yè)嚴禁銷售煤礦用爆破器材,煤礦嚴禁購買無煤礦用爆破器材產(chǎn)品入井證或入井證超期的煤礦用爆破器材。

  第二十五條? 煤礦用爆破器材產(chǎn)品的進出口,必須向煤炭部爆破器材主管部門申報,報國家有關(guān)部門批準。

  第五章? 儲存與運輸

  第二十六條? 生產(chǎn)、銷售、儲存、使用煤礦用爆破器材的單位設(shè)立專用爆破器材倉庫、儲存室,必須取得當?shù)毓矙C關(guān)頒發(fā)的《爆炸物品儲存許可證》。

  第二十七條? 煤礦用爆破器材倉庫、儲存室的建設(shè)和儲存,必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

  第二十八條? 每一礦井應(yīng)建立煤礦用爆破器材裝運、領(lǐng)退、保管、銷毀、電雷管編號及全電阻檢查、有關(guān)人員崗位責(zé)任、丟失處理和獎罰制度。

  第二十九條? 電雷管(包括清退入庫的電雷管)在發(fā)給放炮員前,必須逐個作全電阻檢查,并將腳線扭結(jié)成短路。

  嚴禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。

  第三十條? 跨地區(qū)長途運輸煤礦用爆破器材必須在當?shù)毓矙C關(guān)辦理《爆炸物品運輸證》。

  第三十一條? 運輸煤礦用爆破器材必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

  第六章? 井下爆破作業(yè)

  第三十二條? 煤礦井下爆破作業(yè),必須由依法培訓(xùn)、考核合格,持有《放炮員作業(yè)證》的專職放炮員擔任。在煤與瓦斯(二氧化碳)突出煤層中,專職放炮員的工作必須固定在一個工作面。

  第三十三條? 煤礦井下爆破作業(yè)使用的煤礦用爆破器材,必須經(jīng)煤炭部指定的檢驗機構(gòu)檢驗合格,持有煤礦用爆破器材產(chǎn)品入井證。

  第三十四條? 煤礦井下試驗爆破新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,使用煤礦用爆破器材新產(chǎn)品,必須制定安全措施,報上一級管理機關(guān)批準。

  第三十五條? 煤礦井下爆破必須由煤礦總工程師按礦井瓦斯等級選用相應(yīng)安全等級的煤礦炸藥:

 ?。ㄒ唬┑屯咚沟V井,有瓦斯或煤塵爆炸危險的采掘工作面,必須使用安全等級不低于二級的煤礦許用炸藥;

  (二)高瓦斯礦井(低瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域),有瓦斯或煤塵爆炸危險的采掘工作面,必須使用安全等級不低于三級的煤礦許用含水炸藥(水膠炸藥或乳化炸藥);

 ?。ㄈ┯忻海◣r)與瓦斯突出危險的采掘工作面,必須使用安全等級不低于三級的煤礦許用含水炸藥(水膠炸藥或乳化炸藥)。

  第三十六條? 煤礦井下爆破應(yīng)由煤礦總工程師按下列規(guī)定選用電雷管:

  (一)有瓦斯礦井中的采掘工作面,必須使用8號金屬殼煤礦許用瞬發(fā)電雷管或8號金屬殼煤礦許用毫秒延期電雷管;

 ?。ǘ┯型咚够蛎簤m爆炸危險的采掘工作面,使用煤礦許用毫秒延期電雷管時,其最后一段延期時間不得超過130ms。

 ?。ㄈ┎煌瑥S家或不同品種的電雷管不得混雜使用。

  第三十七條? 煤礦井下爆破作業(yè)必須遵守煤炭部有關(guān)規(guī)定,并進行標準化管理。

  第七章? 獎? 懲

  第三十八條? 對發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施或及時上報而避免了事故或顯著減少事故危害程度、搶救事故有功的集體和個人,本單位應(yīng)給以表彰、獎勵;對有發(fā)明創(chuàng)造或在全行業(yè)推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)成績卓著的集體和個人,上級主管部門應(yīng)給予表彰、獎勵。

  第三十九條? 對違反本規(guī)定的單位和個人,情節(jié)或后果嚴重的,上級主管部門應(yīng)給予經(jīng)濟處罰或行政處分。

  第八章? 附? 則

  第四十條? 本規(guī)定自1997年1月1日起實施。

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