國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為規(guī)范的通知

安監(jiān)總政法〔2010〕200號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)：

為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為，提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮安全生產(chǎn)培訓(xùn)在預(yù)防生產(chǎn)安全事故中的支撐作用，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，國家安全監(jiān)管總局制定了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為規(guī)范》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)督與管理，對于違反《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為規(guī)范》的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)，要按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行處罰。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
二○一○年十二月二日

安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為規(guī)范

一、為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu)）從業(yè)行為，提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮安全生產(chǎn)培訓(xùn)在預(yù)防生產(chǎn)安全事故中的支撐作用，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本規(guī)范。

二、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為的規(guī)范及監(jiān)督管理，適用本規(guī)范。

三、培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，遵守客觀公正、誠實守信、實事求是的原則，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)機構(gòu)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)遵守下列行為規(guī)范：
1.依法與委托方簽訂服務(wù)合同或者協(xié)議，明確培訓(xùn)的對象、要求以及雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
2.按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。
3.按照成人培訓(xùn)特點，開展安全培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)設(shè)計，組織實施培訓(xùn)質(zhì)量評估，強化培訓(xùn)過程管理。
4.制定嚴(yán)格的培訓(xùn)教育計劃，合理設(shè)置課程，培訓(xùn)時間安排符合課程設(shè)置的要求。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種人員的培訓(xùn)教育計劃要報有關(guān)部門審核同意。
5.聘請經(jīng)專門培訓(xùn)合格的專職教師，或者具有豐富安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)管理知識和培訓(xùn)教育經(jīng)驗的兼職教師授課；組織學(xué)員對講課教師進(jìn)行教育質(zhì)量評定，淘汰不合格的教師。
6.加強培訓(xùn)期間對學(xué)員的管理和考核，完整記錄每名學(xué)員的培訓(xùn)情況；加強培訓(xùn)檔案管理和信息化建設(shè)。

五、 培訓(xùn)機構(gòu)在從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動中，不得有下列行為：
1.將資質(zhì)證書出借、出租給其他機構(gòu)或者個人；
2.擅自變更國家規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
3.聘請不合格的教師進(jìn)行培訓(xùn)；
4.提供虛假培訓(xùn)記錄；
5.變更已經(jīng)確定的培訓(xùn)教育計劃，減少培訓(xùn)內(nèi)容和時間；
6.超出資質(zhì)證書確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍從事培訓(xùn)工作；
7.故意貶低、詆毀其他培訓(xùn)機構(gòu)；
8.轉(zhuǎn)包安全培訓(xùn)項目；
9.實施被取締的各種亂收費行為。

六、 對違反上述規(guī)范的行為，有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的，按其規(guī)定處罰；沒有明確規(guī)定進(jìn)行處罰的，將其作為培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)考核的重要內(nèi)容記錄在案。