（１９８８年１２月２４日西藏自治區(qū)第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過 根據(jù)１９９７年１１月１２日西藏自治區(qū)第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議《關(guān)于修改＜西藏自治區(qū)勞動安全暫行條例＞的決定》修正）
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動安全衛(wèi)生管理，保護勞動者合法權(quán)益，保障勞動者的安全和健康，促進經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合西藏實際，制定本條例。
第二條 凡在西藏自治區(qū)區(qū)域內(nèi)的用人單位和有關(guān)部門以及與之形成勞動關(guān)系的勞動者，均應(yīng)遵守本條例。
第三條 本條例所稱勞動安全衛(wèi)生，是指為保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境、女職工和未成年工的特殊保護、工作時間和休息休假制度等。
第四條 勞動安全衛(wèi)生堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
第五條 自治區(qū)勞動行政主管部門主管全區(qū)的勞動安全衛(wèi)生工作。
地（市）、縣（市、區(qū)）勞動行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動安全衛(wèi)生工作。
第六條 對在勞動安全衛(wèi)生工作中堅持安全生產(chǎn)，防止職業(yè)危害和重大事故等方面，取得顯著成績和作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第二章 勞動安全衛(wèi)生職責(zé)
第七條 各級勞動安全衛(wèi)生行政主管部門的主要職責(zé)是：
（一）組織實施有關(guān)勞動保護、安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）制定和組織實施改善勞動條件的長遠規(guī)劃和年度計劃。
（三）參與新建、改建、擴建和工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
（四）負責(zé)制定各項安全衛(wèi)生管理制度。
（五）監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取、使用。
（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員，并及時向上級主管部門報告。
（七）負責(zé)傷亡事故和職業(yè)中毒事故的統(tǒng)計分析與報告工作，并參與事故的調(diào)查處理。
（八）組織開展勞動安全衛(wèi)生檢查和競賽評比活動。
（九）組織勞動安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，考核勞動安全衛(wèi)生管理人員和特種作業(yè)人員。
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動安全衛(wèi)生職責(zé)。
第八條 各級有關(guān)行政主管部門對所屬企事業(yè)單位的勞動安全衛(wèi)生工作實行行業(yè)管理，其主要職責(zé)是：
（一）組織實施有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)。
（二）在制定和審查技術(shù)改造計劃時，必須把改善勞動條件作為重要內(nèi)容，其重大項目應(yīng)納入國民經(jīng)濟計劃和長遠規(guī)劃。
（三）對所屬企業(yè)、事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)人、勞動安全衛(wèi)生管理人員及特種作業(yè)人員，按規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。
（四）組織、領(lǐng)導(dǎo)安全衛(wèi)生檢查活動。
（五）組織和配合有關(guān)部門對重大傷亡事故和職業(yè)中毒事故進行調(diào)查和處理。
（六）組織和配合有關(guān)部門進行勞動科學(xué)技術(shù)研究，推廣科研成果和先進技術(shù)。
第九條 企、事業(yè)單位及其他用工單位在勞動安全衛(wèi)生工作中的主要職責(zé)是：
（一）組織實施有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
（二）建立；健全各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織實施。
（三）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比勞動安全衛(wèi)生工作。
（四）對職工進行安全衛(wèi)生教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。
（五）組織各項勞動安全衛(wèi)生活動，消除各類事故隱患。
（六）應(yīng)及時做好事故的統(tǒng)計報告與調(diào)查處理工作。
（七）按國家規(guī)定執(zhí)行職工休息、休假制度。
（八）為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（九）定期向職工代表大會報告勞動安全衛(wèi)生工作和安全技術(shù)措施經(jīng)費使用情況，執(zhí)行職工代表大會有關(guān)勞動安全衛(wèi)生工作的決議。
第十條 縣級以上人民政府勞動行政主管部門、有特殊行業(yè)的行政主管部門和用人單位應(yīng)設(shè)立勞動安全衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備人員。
各企業(yè)按規(guī)定提取的安全技術(shù)措施經(jīng)費，必須用于改善勞動安全衛(wèi)生條件，并?？顚Ｓ谩?br /> 第十一條 勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面有以下權(quán)利和義務(wù)：
（一）遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（二）提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的合理化建議。
（三）及時反映、處理事故隱患，積權(quán)參加傷亡事故的搶救工作。
（四）制止違章作業(yè)和拒絕接受違章指揮。
（五）對用人單位和個人忽視和危害勞動者安全、健康的行為，提出批評和控告。
（六）對用人單位和個人違反本條例或違反所簽訂的勞動合同時，有權(quán)提出解除勞動合同。但未解除勞動合同前，不得擅自離開崗位。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
第十二條 各級工會組織對本條例及有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的實施情況進行群眾監(jiān)督。
第十三條 進行工程建設(shè)項目發(fā)包、承包以及實行經(jīng)營承包責(zé)任制的單位，簽訂的承包合同，必須有勞動安全衛(wèi)生的具體措施。
用人單位在招收錄用勞動合同制工人時，勞動合同中必須有勞動安全衛(wèi)生方面的具體內(nèi)容和要求。
第三章 安全衛(wèi)生教育和安全衛(wèi)生檢查
第十四條 用人單位應(yīng)制定安全衛(wèi)生檢查制度和安全衛(wèi)生教育計劃，對勞動者進行安全衛(wèi)生教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第十五條 對新進廠和調(diào)換工種、改用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)人員，必須進行廠、車間、班組（崗位）三級安全衛(wèi)生教育。
第十六條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特種作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
第十七條 各級勞動行政主管部門應(yīng)會同企業(yè)主管部門進行專業(yè)安全衛(wèi)生檢查。
用人單位，對生產(chǎn)中的勞動安全衛(wèi)生工作，除應(yīng)進行日常的崗位巡回檢查外，每年還應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)形勢和季節(jié)特點，組織群眾性的普遍檢查。
第十八條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全、不衛(wèi)生的隱患，要進行隱患評估并及時采取措施，予以消除。
第四章 勞動安全衛(wèi)生保障
第十九條 生產(chǎn)、經(jīng)營、試驗場所的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)當符合國家和自治區(qū)的勞動安全衛(wèi)生標準。
第二十條 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、投產(chǎn)的規(guī)定。
第二十一條 對建筑企業(yè)實行安全資格審查制度。未經(jīng)勞動行政主管部門審查或?qū)彶椴缓细竦钠髽I(yè)不得從事建筑安裝業(yè)務(wù)。
建筑企業(yè)必須嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。
第二十二條 勞動場所的勞動安全衛(wèi)生應(yīng)符合《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《放射防護規(guī)定》、《微波輻射暫行衛(wèi)生標準》、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》等標準和規(guī)定。
第二十三條 露天作業(yè)遇有惡劣氣候危及勞動者安全時，應(yīng)停止作業(yè)，因特殊情況不能停止作業(yè)的，必須有可靠的安全保護措施。
第二十四條 機械、電氣設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝和修理，應(yīng)符合勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。
機械、電氣設(shè)備的使用，必須有安全操作規(guī)程和安全管理制度。
對輸變電設(shè)備應(yīng)進行經(jīng)常性的巡回檢查，保障其安全運行。
第二十五條 鍋爐壓力容器的設(shè)計、制造、安裝、改造、修理、檢驗和使用，必須嚴格執(zhí)行《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》、《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。
第二十六條 引進國外技術(shù)設(shè)備，應(yīng)同時引進或由國內(nèi)制造相應(yīng)配套的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，并符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標準。
第二十七條 易燃、易爆、劇毒、強腐蝕性、放射性等危險品的生產(chǎn)、保管、發(fā)放、領(lǐng)取、運輸和使用，必須嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生管理規(guī)定和操作規(guī)程，并應(yīng)有防火、防爆、防毒、防腐蝕、防放射和在緊急情況下進行安全處置的設(shè)施。
第二十八條 對粉塵、高溫、低溫、噪聲、毒物、輻射等職業(yè)危害場所和體力勞動強度，應(yīng)按照國家規(guī)定的標準進行監(jiān)測，對超標準的，應(yīng)及時治理。
第二十九條 爆破作業(yè)必須按照爆破作業(yè)規(guī)程進行。
第三十條 林區(qū)作業(yè)必須遵守防火規(guī)定。
第三十一條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
特種勞動保護用品應(yīng)定期進行檢驗，防護性能失效的不得使用。
第三十二條 用人單位對從事有職業(yè)危害的勞動者應(yīng)進行定期健康檢查，對特殊工種作業(yè)的勞動者，必須進行就業(yè)前的健康檢查，并建立健康檔案。
對職業(yè)中毒和職業(yè)病患者，應(yīng)積極治療，妥善安置。
第三十三條 勞動者勞動時間與休息休假，按照國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 用人單位必須執(zhí)行國家有關(guān)女職工和滿十六周歲、未滿十八周歲的末成年工的特殊勞動保護規(guī)定。
用人單位不得非法招用未滿十六周歲的未成年人。
第三十五條 用人單位發(fā)生傷亡事故后，必須保護事故現(xiàn)場，及時組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時如實上報，不得瞞報、謊報。事故的調(diào)查處理按照國家有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定執(zhí)行。
第五章 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察
第三十六條 各級勞動安全監(jiān)察部門必須對勞動安全衛(wèi)生工作實施國家監(jiān)察。
第三十七條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)從熟悉安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)的高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員以及具有兩年以上勞動安全衛(wèi)生實際工作經(jīng)驗的安全管理人員中選任。
自治區(qū)勞動部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員，由國家勞動部門考核、任命和發(fā)證；地市級的勞動部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員，由自治區(qū)勞動行政主管部門考核、任命和發(fā)證，并報國家勞動部門備案。
第三十八條 各級勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察部門的職權(quán)：
（一）依法對用人單位遵守本條例和有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（二）參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
（三）對不符合勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的單位，發(fā)出《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》。
（四）對改善勞動條件的措施及其經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查。
（五）參加傷亡事故的調(diào)查處理，在事故原因分析和對事故責(zé)任者的處理意見發(fā)生分歧時，提出結(jié)論性意見。
（六）對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章或發(fā)生事故的單位或個人依法進行處理。
（七）對安全監(jiān)察和安全管理人員進行安全教育和培訓(xùn)。
（八）對特種作業(yè)人員進行考試發(fā)證和年度審查。
第三十九條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的職權(quán)：
（一）宣傳勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針、政策。
（二）監(jiān)督檢查用人單位對勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
（三）檢查企業(yè)、事業(yè)單位有關(guān)生產(chǎn)計劃、工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程及安全生產(chǎn)的各項措施。
（四）隨時進入所負責(zé)的單位進行現(xiàn)場勞動安全衛(wèi)生檢查，參加有關(guān)會議，調(diào)閱資料，了解情況。單位和個人應(yīng)如實介紹情況，提供有關(guān)資料。
（五）進行現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況，責(zé)成有關(guān)單位立即處理或從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。
（六）向有關(guān)部門和上級勞動安全監(jiān)察部門反映情況。
（七）參加傷亡事故的調(diào)查處理。
第四十條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員在執(zhí)行職務(wù)時，必須持有勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證件，佩戴統(tǒng)一標志。
第四十一條 勞動安全衛(wèi)生檢驗、檢測單位必須經(jīng)自治區(qū)以上勞動行政主管部門資格認可，并在認可范圍內(nèi)從事檢驗、檢測工作。
第六章 法律責(zé)任
第四十二條 違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并按每一名未培訓(xùn)教育的勞動者罰款１０００元以下的標準予以處罰。
第四十三條 違反本條例第十六條第一款規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５０００元以下的罰款。
特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評教育或暫扣、吊銷其操作證。
第四十四條 違反本條例第十九條、第二十條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５００００元以下罰款。
第四十五條 違反本條例第二十一條規(guī)定的，責(zé)令其停止作業(yè)，限期改正，并處以１００００元以下罰款。
第四十六條 違反本條例第二十五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以３００００元以下罰款。
第四十七條 違反本例第三十一條、第三十二條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５０００元以下罰款。
第四十八條 違反本例第三十四條第一款規(guī)定的，由勞動行政主管部門責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工罰款３０００元以下的標準處罰。
違反本例第三十四條第二款規(guī)定的，由勞動行政主管部門責(zé)令其改正，并按國家有關(guān)規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第四十九條 用人單位每日延長勞動者工作時間超過３小時或每月延長工作時間３６小時的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并按每名勞動者每超過工作時間１小時罰款１００元以下的標準處罰。
第五十條 用人單位違反規(guī)定造成職工急性中毒事故或傷亡事故的，應(yīng)責(zé)令制定整改措施，并按每個中毒或重傷或死亡一名勞動者罰款１００００元以下的標準處罰；情節(jié)嚴重的，提請同級人民政府決定停產(chǎn)整頓。
用人單位對發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱瞞、拖延不報或謊報的，以及故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的，應(yīng)責(zé)令其改正，并可處２００００元以下的罰款。
第五十一條 阻撓勞動行政主管部門、有關(guān)部門及其工作人員行使職權(quán)，打擊報復(fù)舉報人員的單位和個人，由勞動行政主管部門或者有關(guān)晨門處以１００００元以下罰款。
第五十二條 勞動行政主管部門或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，視情節(jié)給予行政處分。
第五十三條 對違反本條例造成事故的直接責(zé)任者，可處以１００元——２０００元的罰款。
違反本條例構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十四條 對行政處罰決定不服的單位和個人，可以依法申請復(fù)議或者起訴。
第七章 附 則
第五十五條 本條例未作規(guī)定的，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第五十六條 本條例在實施中的具體問題由自治區(qū)勞動行政主管部門負責(zé)解釋。
第五十七條 本條例自公布之日起施行。
附：西藏自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《西藏自治區(qū)勞動安全暫行條例》的決定
（１９９７年１１月１２日西藏自治區(qū)六屆人大常委會第二十七次會議通過）
西藏自治區(qū)第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第六十四條規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，決定對《西藏自治區(qū)勞動安全暫行條例》作如下修改：
一、“西藏自治區(qū)勞動安全暫行條例”改為“西藏自治區(qū)勞動安全衛(wèi)生條例”。
二、第一條改為“為了加強勞動安全衛(wèi)生管理，保護勞動者合法權(quán)益，保障勞動者的安全和健康，促進經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合西藏實際，制定本條例，”
三、原第二條內(nèi)容全部刪除，改為“凡在西藏自治區(qū)區(qū)域內(nèi)的用人單位和有關(guān)部門以及與之形成勞動關(guān)系的勞動者，均應(yīng)遵守本條例?！?br /> 四、新增加一條為“第三條 本條例所稱勞動安全衛(wèi)生，是指為保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境、女職工和未成年工的特殊保護、工作時間和休息休假制度等”。
五、原第三條改為“第四條”，將第二款中的內(nèi)容全部刪除。
六、新增加一條為“第五條 自治區(qū)勞動行政主管部門主管全區(qū)的勞動安全衛(wèi)生工作。
地（市）、縣（市、區(qū)）勞動行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動安全衛(wèi)生工作?！薄?br /> 七、新增加一條為“第六條 對在勞動安全衛(wèi)生工作中堅持安全生產(chǎn)，防止職業(yè)危害和重大事故等方面，取得顯著成績和作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵”。
八、第二章“勞動安全責(zé)任制”改為“勞動安全衛(wèi)生職責(zé)”。
九、第七條第一款改為“各級勞動安全衛(wèi)生行政主管部門的主要職責(zé)是：”將（一）項中的“貫徹執(zhí)行”改為“實施”，“并”后加“監(jiān)督”。（三）項中的“挖潛、革新、改造”刪除。（四）項改為“負責(zé)制定各項安全衛(wèi)生管理制度”。（六）項中的“和”字刪除。“命令”改為“責(zé)令”。（七）項改為“負責(zé)傷亡事故和職業(yè)中毒事故的統(tǒng)計分析與報告工作，并參與事故的調(diào)查處理”。（八）項改為“組織開展勞動安全衛(wèi)生檢查和競賽評比活動”。（九）項“勞動安全”后加“衛(wèi)生”。（十）項改為“法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動安全衛(wèi)生職責(zé)。”。
十、原第四條改為“第八條各級有關(guān)行政主管部門對所屬企、事業(yè)單位的勞動安全衛(wèi)生工作實行行業(yè)管理，其主要職責(zé)是：”（一）項中的“貫徹執(zhí)行”改為“組織實施”，“安全”后加“衛(wèi)生”。（二）項中的“要”改為“必須”，“重要”改為“主要”。（三）項中“安全”前加“勞動”，后加“衛(wèi)生”，“干部”改為“人員”，“進行”