就在昨天夜里

我們迎來(lái)了2020年第一場(chǎng)雪

雪景雖美

但卻苦了上班一族

不少上班族發(fā)出了這樣的疑問(wèn)

......

每次一下雪又開(kāi)心又擔(dān)憂，總怕在上班路上摔倒，所以，我想知道在上下班途中滑倒摔傷是工傷嗎？

人力資源和社會(huì)保障部對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了明確哦！那就是：不算，但可享受醫(yī)保待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定：

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

而上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須滿足以下條件：

在上下班途中受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任

因此

下面這兩項(xiàng)情形是不能算工傷的

如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷

雖然發(fā)生在上下班途中

但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

是不能認(rèn)定工傷的

上下班途中，發(fā)生交通事故

如果《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》

認(rèn)定為“本人主要責(zé)任”（50%以上）

那也不算工傷了

??！原來(lái)不能算工傷！那醫(yī)療費(fèi)用豈不是要自掏腰包了......

別慌別慌！雖然不能享受工傷待遇，但并不意味著醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)人來(lái)管哦！

職工可以享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

病假期間工資等仍有相應(yīng)的保障

上下班路上摔傷未必能算工傷

但如果是外出開(kāi)會(huì)滑倒摔傷就另當(dāng)他論

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定：

因工外出期間，由于工作原因受到傷害，可被認(rèn)定為工傷。因此，因工外出期間，因雪天路滑造成的事故或意外傷害，可被認(rèn)定為工傷，治療費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付，且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

環(huán)衛(wèi)工人

在清掃積雪過(guò)程中摔倒是工傷

環(huán)衛(wèi)工人好辛苦，尤其是下雪天，起早貪黑的為咱市民清掃積雪。這他們要是在清掃積雪的時(shí)候受傷，肯定算工傷！

沒(méi)錯(cuò)！因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工人屬于在工作期間里的~

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

雪情就是命令

很多環(huán)衛(wèi)工人連夜加班清掃積雪

加班時(shí)間也視為工作時(shí)間

因此

環(huán)衛(wèi)工人在清掃積雪過(guò)程中

因雪天路滑造成的事故或意外傷害

可被認(rèn)定為工傷

治療費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付

且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇

如果用人單位沒(méi)有為員工參加工傷保險(xiǎn)的話

上述相關(guān)費(fèi)用均由單位承擔(dān)

工傷或職業(yè)病如何認(rèn)定？

工作原因?qū)е卵挡?、頸椎病、視力下降算不算工傷或職業(yè)?。?/p>

首先給大家解釋一下“工傷”和“職業(yè)病”的關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，患“職業(yè)病”的職工，可認(rèn)定為“工傷”。所以，在廣義概念的工傷包含職業(yè)病。但是，工傷保險(xiǎn)制度中，“傷”和“病”有嚴(yán)格的區(qū)分。

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)

因工作原因受到“事故傷害”

不管傷在身體哪個(gè)器官部位

都可以認(rèn)定為工傷

但是

我國(guó)對(duì)職業(yè)病的范圍，有明確的限制

并不是所有的“工作病”

都能算“職業(yè)病”

依據(jù)2013年國(guó)家4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》，法定職業(yè)病主要包括：

塵肺病、呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤等。

上班族常見(jiàn)的腰椎病、腰椎間盤突出

頸椎病、視力下降等疾病

都不在《職業(yè)病分類和目錄》里哦

即使因工作原因?qū)е逻@些疾病

也不能算“職業(yè)病”

不能認(rèn)定為“工傷”