馬某系某食品公司職工。2013年4月7日18時(shí)左右，馬某騎電動(dòng)自行車回家途中，不慎與一半掛牽引車發(fā)生交通事故受傷。交通事故認(rèn)定書認(rèn)定馬某無責(zé)任，對(duì)方承擔(dān)全責(zé)。后馬某被認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘。由于公司未為馬某繳納社會(huì)保險(xiǎn)， 2015年1月19日，馬某將公司訴至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)，要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，共計(jì)125249元。庭審中，公司辯稱馬某已經(jīng)從交通事故中獲得了賠償，不應(yīng)再向公司主張工傷待遇。

　　勞動(dòng)者的工傷系第三人侵權(quán)所致的，勞動(dòng)者既可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)賠償責(zé)任，也可以向用人單位主張工傷賠償責(zé)任，即勞動(dòng)者可以得到雙重賠償，但賠償?shù)姆秶枰獓?yán)格限制，有些實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用（如醫(yī)療費(fèi)等）有證據(jù)證明已經(jīng)通過其他途徑獲得救濟(jì)，不應(yīng)重復(fù)賠償。馬某僅向公司主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，屬于基本工傷保險(xiǎn)責(zé)任的范圍，公司不能因馬某已經(jīng)從交通事故中獲得賠付而免責(zé)。經(jīng)調(diào)解，公司與馬某達(dá)成一致意見后結(jié)案。