從以往的事例來看，職工從發(fā)生工傷到認定、鑒定，到最后拿到工傷賠償，都要經(jīng)歷一個漫長的過程，因為其中存在種種矛盾、要走過層層復(fù)雜程序。

　　　職工投訴

　　三拳襲來，我被領(lǐng)班打斷肋骨

　　來上海打工三十多年的李兆高在2013年底通過應(yīng)聘進入上海銘德大酒店做保潔員，勞動合同一年一簽，每月工資到手2000元左右?！霸茸龅眯U好的，后來換來了一個新的領(lǐng)班，對業(yè)務(wù)也不熟悉，脾氣也暴躁，和很多人都吵過?！崩钫赘叻Q，正是這個新來的領(lǐng)班，在一次工作中，和他發(fā)生了激烈爭執(zhí)，繼而轉(zhuǎn)變?yōu)闅?，不僅讓他幾天之內(nèi)丟失了工作，還賠上了自己的健康和整個家庭的幸福。

　　回憶起事發(fā)當(dāng)天發(fā)生的情景，李兆高形容是一次“實力懸殊”的對抗。“我們領(lǐng)班身高一米八，體重一百五十多斤，我才一米六多點，體重也只有九十二斤，身材差別太大了，我不可能沒事找事去挑釁他?！崩钫赘叻Q，2014年11月28日早上，他正在排隊領(lǐng)取衛(wèi)生紙之類的工作用品時，接到領(lǐng)班電話，讓他盡快到崗位上去。當(dāng)他到崗向領(lǐng)班解釋正在領(lǐng)取工作用品時，領(lǐng)班二話沒說就掏出罰單，稱要扣除其400元工資。原本工資就不高的李兆高自然不認罰，便多解釋了幾句。“當(dāng)時領(lǐng)班沒說什么就離開了，但是過了一會，大概也就半個多小時又來找我，說我手機怎么關(guān)機了，人也找不到。我拿出手機給他看，以證明自己沒有關(guān)機，他根本不聽解釋?！闭f到這個手機，李兆高自認為滿是委屈：“我一個將近五十歲的人，手機功能什么都不太會玩，怎么會故意設(shè)置叫領(lǐng)班打不進電話？”就是這個并不十分重要的問題最終成為兩人發(fā)生激烈事件的導(dǎo)火索。

　　李兆高描述，當(dāng)時領(lǐng)班仗著自己人高馬大拖著他到了廁所，然后一上來就是一拳，他本能地要做一些反抗，但因為身板不行效果不大，領(lǐng)班隨后又連揮兩拳，他就再也爬不起來了。李兆高在意識清醒的情況下?lián)艽蛄?10，警方很快到現(xiàn)場進行了筆錄登記。

　　之后，客房部的一個秘書帶李兆高到醫(yī)院去看了病，李兆高稱，看病實際也就是掛了個號，做了個CT，醫(yī)生初步診斷有幾根肋骨骨折了，但因為這個位置不方便使用支架固定，只能靠平躺靜養(yǎng)。當(dāng)天就醫(yī)，李兆高并沒有配藥回家，他表示，醫(yī)生是開了藥的，但是因為單位不肯出錢，他自己也沒錢，所以最后沒取藥。就醫(yī)后，李兆高沒有能夠馬上臥床休養(yǎng)，而是又被酒店叫到了單位：“他們大致的意思我聽出來了，一個是怪我打了110，還有就是推卸責(zé)任，說你們之間斗毆，打死了也跟單位沒關(guān)系，他們怎么能說這種話呢？然后就跟我說你回去吧?！?/p>

　　這時候，李兆高覺得已經(jīng)筋疲力盡，也就沒說什么回家休養(yǎng)了。

　　　病還沒好，就收到了解除通知

　　在李兆高看來，酒店讓他回家，是讓他養(yǎng)病去的，沒想到在12月4日，他收到了酒店寄來的快遞，里面是一份解除勞動關(guān)系的通知，這時候他才意識到人事經(jīng)理所說的“回去”實際是另一層含義。

　　說到這份解除通知，李兆高認為里面描述的內(nèi)容并不是真實的情況。“通知里面說根據(jù)酒店監(jiān)控看，是我向領(lǐng)班挑釁，然后才發(fā)生了打架斗毆的事件。實際上監(jiān)控錄像也有盲區(qū)，領(lǐng)班把我拖到廁所先動手的畫面根本看不到，我也不是傻子，他打我我不發(fā)火還不還手？結(jié)果不慰問不關(guān)心也就罷了，還把我開除了，這還講不講道理了？”李兆高稱，收到這份通知時，他很不服氣，試圖和酒店交涉，但卻被保安攔在了門外，無功而返。不僅如此，李兆高算了一下，就算酒店解除了他的勞動關(guān)系，也還有三天的工資大約280元沒有給他，對于這個訴求，酒店給他的答復(fù)是“沒有這回事。”
　　工傷認定，酒店不愿蓋章

　　既然是在工作地，因為工作原因發(fā)生的爭執(zhí)，李兆高認為自己應(yīng)該符合工傷情形，便向有關(guān)部門提出了工傷認定的申請，這一次和酒店交涉，門雖是進去了，但要辦的事同樣沒有辦成。

　　“我拿了工傷認定的申請表讓酒店給蓋個章，酒店說什么都不肯蓋，后來我實在沒辦法了，就只能寫信給有關(guān)部門，向他們求助。”李兆高的反映得到了有關(guān)部門的回復(fù)，很快，司法鑒定部門對他的傷勢進行了鑒定，結(jié)果為輕傷二級。對于司法部門的幫助，李兆高很是感激，因為鑒定所需花費的一百多元都是派出所墊付的，因為他被辭退之后沒有了任何經(jīng)濟來源。

　　今年2月，工傷認定部門根據(jù)所提交的筆錄、司法鑒定等材料調(diào)查核實情況，最終給予了認定工傷的決定，但這并沒有給李兆高的生活帶來什么實際的改善。“按照流程，認定工傷了還要做勞動能力鑒定，我拿著工傷認定書和勞動能力鑒定的申請，再次到酒店要求蓋章時，酒店又一次拒絕給我蓋章。”李兆高稱，他并不十分懂行，不知道酒店不蓋章會不會影響他后面的賠償，總之這種種刁難至少拖緩了申請工傷賠償?shù)倪M程。

　　　妻子出走，家徒四壁難以為繼

　　之所以急等著工傷賠償，李兆高道出了他的苦衷：“我發(fā)生了這件事后，今年一月中旬，有一天老婆說要出去洗澡，就收拾了點衣物出門了，但是當(dāng)天晚上老婆就沒有回來。”時至今日，李兆高的妻子仍舊沒有回家，家里一起在上海生活的還有三個孩子，最大的兒子剛滿十八歲，在職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，最小的女兒目前還在讀小學(xué)三年級，三個孩子每月的伙食費和日常開銷加起來就要近兩千元，每個月租房還要1000元，這些開支對于沒有任何收入來源的正常家庭來說，都是一個不小的負擔(dān)，更何況他本人還病著無法打工。

　　雖然在年初的時候，派出所的民警組織過一次打架雙方針對賠償?shù)乃痉ㄕ{(diào)解，但李兆高提出的賠償金額被領(lǐng)班一口拒絕了，也因此，領(lǐng)班被警方帶走，實施了拘留，正急等著錢用的李兆高仍舊沒有拿到一分錢。

　　為了節(jié)省開支，每天李兆高和三個孩子就吃一些稀飯，沒有一個小菜，好在三個孩子還算懂事，也沒有提出過什么要求。每到月頭學(xué)校要收學(xué)費或者伙食費，李兆高總要向親戚四處籌錢，保證孩子的正常學(xué)習(xí)。而對于自己的病情，復(fù)查變成了“自查”，根據(jù)自己身體情況判斷病情有沒有惡化，實在撐不過去了，就到醫(yī)院掛個號，讓醫(yī)生看看情況，也不作進一步治療，也不配藥。目前就是靠親戚的接濟維持著最低生活，所以他希望早點能拿到補償，結(jié)束這種“貧病交加”的日子。

　　今年過年，發(fā)生了這一系列變故的李兆高自然也回不了老家，一來不想讓老母親擔(dān)心他，二來也確實沒有錢買車票。小年夜，當(dāng)千家萬戶備齊了年貨，滿心歡喜等過年的時候，李兆高卻突然感覺胸悶、呼吸困難、大口大口吐血，為此他不得不再次到醫(yī)院看病。醫(yī)生診斷其肺部出現(xiàn)感染，讓他抓緊治療，但同樣，他再一次選擇了保守治療。

　　最近，李兆高聽以前的同事說，酒店有可能要賣掉，這下，他犯急了：“如果這消息是真的，酒店真的被賣掉了，那么我這個賠償?shù)氖略趺崔k，豈不是更沒方向了。”情急之下，他找到了本報，希望能得到一些幫助。
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