問：我的朋友的老公于去年因工出差時遇車禍身亡,兒子2歲,死者父母、妻子均未到享受供養(yǎng)撫恤金的年齡，公司按法律規(guī)定的條款做出了工亡賠償，另又在規(guī)定的賠償數(shù)額外增加了對于家屬的賠償金，問對于這樣的情況家屬之間應(yīng)該如何做出合理分配呢？針對公司對家屬額外增加的賠償金又該如何分配呢？如果公司在額外的賠償金上有指定是賠償給哪個享有人的話屬合理么？

　　律師：你好。死者的工亡賠償金，死者的繼承人可以繼承。配偶、子女、父母都有份，一般是平均分配。