認(rèn)定界限
工傷保險是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成傷亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。把握因工與非因工負(fù)傷的界限,必須弄清什么是工傷?!豆kU條例》的規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
?。?)在工作時間工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;
?。?)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
?。?)患職業(yè)病的;
(5)因公外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;
?。?)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
但下列行為不被認(rèn)定或視同工傷:
(1)因犯罪或違反治安管理傷亡的;
?。?)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
?。?)自殘或自殺的。