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臨時工不能申報工傷嗎?

  
評論: 更新日期:2010年10月13日

問:

  我的丈夫今年35歲,在一家國有企業(yè)工作(臨時工)。原來是廠里的機修工,現(xiàn)在從事體力最輕的工作,但是工資也是只能養(yǎng)活自己不能養(yǎng)家。

  2003年3月26日,我丈夫在工作期間,不慎一只眼睛被鐵銷打傷。當(dāng)初因該公司勞動防護用品沒有發(fā)放齊全,沒有戴防護眼鏡,事后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次聯(lián)系住院治療,住院8個多月,一共用去醫(yī)療費用四五萬元。在此期間,工資照發(fā),醫(yī)療費用概由廠方負(fù)責(zé)。治愈后,經(jīng)多家醫(yī)院醫(yī)生鑒定,被打傷的眼睛只能保住眼球,從此失明,還會留有后遺癥,以后不能從事重體力勞動。在此期間,我們曾多次找廠方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求辦理工傷證明??墒?,公司領(lǐng)導(dǎo)說臨時工不能辦理工傷證,等以后有機會了給買三險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),假如他調(diào)走了或是退休了肯定給個交待。我不知道要等到什么時候才有機會,到現(xiàn)在什么賠償也沒有,去找該公司領(lǐng)導(dǎo),他總是說等有機會再說??晌矣X得這樣有點太不合理了,現(xiàn)在的工資太少,不能養(yǎng)家?,F(xiàn)在年輕有抵抗力,可是誰能保證10年、20年以后這一只眼睛不出現(xiàn)病變呢?一旦出現(xiàn)病變,這昂貴的醫(yī)療費用如何承擔(dān)?

  我該怎么辦?

答:

  根據(jù)您函中所反映的情況,您的丈夫在工作中1只眼睛被鐵銷打傷,理應(yīng)定為工傷。

  公司為您丈夫進行了治療,工資照發(fā),醫(yī)療費由廠方負(fù)責(zé),但這只是完成了工傷保險待遇的一部分。您的丈夫出院后,應(yīng)該進行工傷鑒定,并根據(jù)鑒定的結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。單位說臨時工不能辦理工傷認(rèn)定是不對的,凡是因工受傷的,不管是固定工、合同工、臨時工,他們所享受的工傷待遇都是一樣的。

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