根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合條例關(guān)于適用范圍的有關(guān)規(guī)定，條例中規(guī)定的“患職業(yè)病”是指條例覆蓋范圍內(nèi)的所有用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。關(guān)于職業(yè)病有以下幾點(diǎn)需要注意：

　　一是條例中所稱的職業(yè)病是條例覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的勞動(dòng)者所患的職業(yè)病。如果按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，但是該職工所在單位不在工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍內(nèi)，在這種情況下，該職工雖然也是患的職業(yè)病，但是不能認(rèn)定為工傷，該職工也不能按照條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于沒有納入工傷保險(xiǎn)條例適用范圍的單位的職工患職業(yè)病如何處理，條例第六十二條作出了規(guī)定，即“國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行”。同時(shí)，條例第六十三條對(duì)非法用工主體的職工患職業(yè)病的也作出了相應(yīng)規(guī)定，即“無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登一記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定”。

　　二是條例中所稱的職業(yè)病必須是條例覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病。如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病，但該病不是在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素，而是由于其居住環(huán)境周圍有生產(chǎn)有毒物品的單位而引起的，那么該人的這種疾病就不屬于本條例中所稱的職業(yè)病。其所受到的傷害，應(yīng)通過司法途徑加以解決，而不能按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　關(guān)于職業(yè)病目錄，目前執(zhí)行的是《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號(hào)）。按照該目錄的規(guī)定，職業(yè)病包括如下十類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。隨著情況的發(fā)展變化，職業(yè)病的分類和目錄也應(yīng)作出相應(yīng)調(diào)整。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病目錄應(yīng)由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定并公布。