龔律師:
我爸在某公司工作。去年12月12日,我爸在工作中不幸受重傷,前不久才出院回家休養(yǎng)?,F(xiàn)經(jīng)有關(guān)部門鑒定為二級(jí)傷殘,公司上報(bào)他為工傷,說要他在家休養(yǎng)不上班了,將按規(guī)定給他相應(yīng)的工傷待遇。請(qǐng)問,我爸該享受什么樣的工傷待遇?
讀者 周成水
周成水讀者
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”
因此,如果你爸被確認(rèn)為工傷,屬二級(jí)傷殘,那么,他的工傷待遇除了獲得相應(yīng)的醫(yī)療保障外,還應(yīng)享受上述規(guī)定的待遇。