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勞動者如何申請工傷認(rèn)定

  
評論: 更新日期:2008年12月16日

  問:勞動者自己可不可以申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定要提供什么材料?

  答:勞動者在勞動中發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其直系家屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,提出申請應(yīng)提供下列材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明、工傷職工身份證明、單位企業(yè)法人注冊登記材料、勞動保障行政部門要求提供的相關(guān)證明材料。材料不足的,勞動保障行政部門將不予受理。

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