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工傷事故發(fā)生后該怎么辦?

作者:合肥晚報  來源:合肥晚報 
評論: 更新日期:2008年11月15日

  問:我弟弟前些日子在工地干活的時候,因為吊車纜繩斷裂,半空中的鐵板落下,正好砸在他的手指上,送醫(yī)院后,醫(yī)生表示治好后肯定會影響手部功能?,F(xiàn)在肇事的人已經(jīng)跑了,單位只付了2000元的治療費后就不肯再付錢,現(xiàn)在我該怎么辦?   讀者 網(wǎng)星

  答:你可以申請進行工傷認定和勞動能力鑒定,根據(jù)情況再向用人單位主張有關的費用。

  國務院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;……”第十七條規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。”根據(jù)你所說的情況,不管你弟弟手部受傷是誰的原因造成的,只要是在工作的時間、場所內(nèi),因為工作原因,都可以依法認定為工傷,并且此期間的費用應當由用人單位承擔(你要保管好有關的醫(yī)療費用票據(jù))。

  另外,第二十一條規(guī)定:“職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定?!钡诙龡l規(guī)定:“勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?!边M行勞動能力鑒定是根據(jù)相關標準,享受工傷保險待遇的依據(jù),一般在傷情穩(wěn)定后進行。

  如果用人單位堅持不肯支付醫(yī)療費,可以向勞動行政部門的勞動保障監(jiān)察機構投訴或者向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

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