事故調(diào)查分析及評價過程中另一必不可少的內(nèi)容是明確事故的嚴重程度。我國過去一直主要根據(jù)事故對受害者造成的傷害程度將事故劃分為：

1．輕傷事故：導(dǎo)致受傷害者損失一個或一個以上工作日而未達到重傷程度的事故。

2．重任事故：使操作者腦、眼、四肢、軀干等部位受到嚴重傷害而導(dǎo)致勞動能力喪失的事故。

3．死亡事故：造成受害者在事故發(fā)生過程中或其后的搶救治療過程中死亡的事故。死亡事故還因一次事故中死亡人數(shù)多寡之別而被定為重大傷亡事故（一次事故死亡人數(shù)1～2人）和特大傷亡事故（一次事故死亡人數(shù)達到或超過3人）。

但在實際應(yīng)用過程中，人們發(fā)現(xiàn)，僅用“輕傷”、“重傷”、“死亡”來衡量傷害后果的嚴重程度，過于籠統(tǒng)而含糊，難以明確而清楚地反映出各種傷害事故、尤其是重傷事故到底使受害者遭受何種損害、傷愈后勞動能力的恢復(fù)程度如何等等。故GB6441—86《工傷事故分類標準》中采用了按傷害后果或喪失勞動能力程度進行事故分類的辦法。

（1）死亡：任何由工作傷害導(dǎo)致的死亡，無論其傷、死亡間的時間有多長。

（2）永久性全部喪失勞動能力：非死、但使受傷害者永不可能再從事可以獲取報酬的職業(yè)，或在一起事故中導(dǎo)致下列三種情況中任何一種殘缺（或未殘缺但功能完全喪失）：兩眼，一只眼和一手（臂、腳、腿），不在同一側(cè)的下列肢體中的任何兩個：手、臂、腳、腿。

（3）永久性部分喪失勞動能力：與上述不同，此處指的是身體的某肢體或肢體的某一部分殘缺或失去作用，或者全身或部分功能遭到永久性損壞，不管該肢體或身體功能在受傷前的情況如何。

（4）暫時性喪失勞動能力：不導(dǎo)致死亡或永久性損傷，但導(dǎo)致一天或更多天不能上班工作。暫時性喪失勞動能力可分為暫時性部分和暫時性全部喪失勞動能力兩種。

不僅如此，GB6441—86中還明確規(guī)定損失工作日低于105天的失能傷害為輕傷，等于或超過105天的失能傷害為重傷。至于損失工作日的多寡，則根據(jù)具體情況按有關(guān)規(guī)定計算或選取。

（1）死亡和永久性傷害按表定天數(shù)，而不管實際歇工日數(shù)為多少。

（2）不存在延月統(tǒng)計問題。如某人死于5月份，則該月該人的損失工作日數(shù)為6000天。

（3）身體不同部位負有創(chuàng)傷的患者，其總損失工作日數(shù)為各部位對應(yīng)的損失工作日之和。但須注意，對同一肢體，表中傷害部位所對應(yīng)的數(shù)字即該傷害之數(shù)值，不能將該部位對應(yīng)的數(shù)值再同該部位前端對應(yīng)的數(shù)值相加。以手指為例，某一手指某關(guān)節(jié)截斷，按關(guān)節(jié)位置查表定天數(shù)，無相加問題；但不同手指不同關(guān)節(jié)截斷，則將相應(yīng)的天數(shù)相加。

（4）暫時性失能傷害的損失工作日，按實際歇工天數(shù)（指醫(yī)療部門診斷同意休工的天數(shù)）計算，受傷害當天不計，但包括其后直至重新上班前的所有日歷天數(shù)（即包括星期天、節(jié)假日和廠休日等）。

“損失工作日”的計算，輕、重傷的確定正確與否對事故嚴重程度分類及評價影響甚大，故在事故調(diào)查及統(tǒng)計分析過程中決不可隨意忽視。