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如果經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)為工傷，那么即使沒有簽訂協(xié)議，老板也應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)以及《勞動(dòng)法》中規(guī)定的有關(guān)工傷的其他方面的待遇。
傷亡事故的分類事故類別劃分什么是工傷和工傷事故分類？工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是多少？工傷處理協(xié)議書工傷保險(xiǎn)的基本原則工傷保險(xiǎn)的作用與意義2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
