職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位在上述時(shí)間內(nèi)由于特殊原因無法申報(bào)的，請?jiān)谏鲜?0日內(nèi)提出書面申請，延長申請時(shí)限。
單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請工傷，受傷職工本人、直系親屬或工會組織，可以在事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及人力資源和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，申請人提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫<<工傷認(rèn)定申請表>>（一式二份，由人力資源和社會保障部門提供），并提供下列材料：
一、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明（注明傷害的診斷時(shí)間）和初次診療資料或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書），職工死亡的，提供死亡證明；
三、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明；
四、其他勞動(dòng)者的證言；
五、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
1、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
2、在上下班途中，受到交通事故傷害提出工傷認(rèn)定的，提交上下班路線圖（地圖復(fù)印件上注明）、公安交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書和現(xiàn)居住地證明。
3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
4、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
5、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
6、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
七、除上述材料外，單位、工會組織、職工或親屬還應(yīng)分別提供下列證明材料：
（一）單位申請
1、受傷職工《身份證》復(fù)印件、考勤記錄、單位作息時(shí)間規(guī)定；
2、因工作原因受到事故傷害(《條例》第十四條第一項(xiàng))、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(《條例》第十四條第二項(xiàng))，須提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。
3、如若加班，應(yīng)提供加班證明。
（二）工會組織、職工或親屬申請
1、受傷職工《身份證》復(fù)印件；
2、親屬關(guān)系證明。
工傷認(rèn)定申請報(bào)送材料中，由用人單位（組織）提供的材料，須加蓋用人單位（組織）公章；由其他有關(guān)部門出具的證明材料，須同時(shí)提供原件與復(fù)印件。
非法用工單位職工和用人單位使用的童工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，不作為工傷認(rèn)定的對象，但人力資源和社會保障行政部門可依申請判定其是否符合《條例》規(guī)定的情形。申請人力資源和社會部門判定情形時(shí)也須提交上述材料。