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勞動能力鑒定申請程序及需提供的材料

  
評論: 更新日期:2010年10月07日

       傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

 ?。ㄒ唬┞毠ど暾堖M行傷病勞動能力鑒定,須由傷病職工所在用人單位或社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)向勞動能力鑒定機構(gòu)提出書面申請。工傷職工符合鑒定條件直接向勞動能力鑒定機構(gòu)提出申請的,由勞動能力鑒定機構(gòu)通知用人單位為其履行申報手續(xù)。

 ?。ǘ┥暾垊趧幽芰﹁b定須提供以下材料:
  1、勞動行政部門做出的工傷認定通知書;
  2、傷病職工身份證(復印件)、照片;
  3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料;
  4、《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞動能力鑒定申請書》;
  5、職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定,還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明;
  6、勞動能力鑒定機構(gòu)需要的其他材料。

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