編輯同志：
我是一名企業(yè)職工，半年前因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷，由于種種原因，我現(xiàn)在還沒有申請工傷認(rèn)定。請問：國家對工傷的范圍是如何規(guī)定的？申請工傷認(rèn)定應(yīng)提供哪些材料？讀者：蔣立波

蔣立波讀者：
關(guān)于工傷的范圍，2004年1月1日起施行的國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
關(guān)于申請工傷認(rèn)定應(yīng)提供哪些材料的問題，國家原勞動和社會保障部2004年1月1日起施行的《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：1、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
從你來信反映的情況看，你是因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷的，屬于工傷的范圍，你可以在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。