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回家途中辦公事遭遇負(fù)全責(zé)的交通事故,能否算工傷?

  
評(píng)論: 更新日期:2016年12月23日

 案情 

  汪某系某機(jī)械制造公司職工。一天,距離下班還有20分鐘時(shí),他所在車間的主任找到他,讓他提前下班,并順路將一裝有機(jī)床零件的郵件送到快遞公司再回家。在騎電動(dòng)自行車行駛至距離快遞公司不遠(yuǎn)處時(shí),由于車速過快,汪某不慎摔倒,造成右手臂骨折。交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定,汪某因車速過快負(fù)全部責(zé)任。

  隨后,汪某向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理后,依法向該公司發(fā)出工傷認(rèn)定限期舉證通知書。

  解析

  公司提出,發(fā)生事故時(shí),汪某電動(dòng)車上雖然載有公司郵包,但實(shí)質(zhì)上屬于下班(經(jīng)過批準(zhǔn)的提前下班)途中的順路幫忙、捎帶經(jīng)辦行為,其所受傷害為下班途中發(fā)生的交通事故所致,應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”來判斷其是否屬于工傷;因交警部門認(rèn)定其負(fù)事故的全部責(zé)任,所以汪某所受傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  查實(shí)情況后,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門明確告知該公司,汪某所受傷害不適合用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定,只能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)“職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”來進(jìn)行認(rèn)定。最終,汪某所受傷害被認(rèn)定為工傷。

  依據(jù) 

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:“職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”這里的“因工外出”,是指職工不在本單位的工作場所范圍內(nèi),由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作;或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。

  汪某事故當(dāng)天正是因工作需要,被車間主任指派去本單位以外,為單位郵寄快件,發(fā)生事故時(shí),其還未到達(dá)快遞公司,即工作行為還未結(jié)束,應(yīng)屬于“因工外出期間”。

  當(dāng)然,從表面上看,汪某“因工外出”的路線屬于其下班回家路線中的一段,但不能教條式地將該路線定性為其“下班回家路線”。雖然在整條路線上,“回家”是汪某當(dāng)天的最終目的,但其首要目的是完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),因此他在未將郵件順利送達(dá)快遞公司之前,一直在履行工作職責(zé),直至發(fā)生事故時(shí),仍處于因工外出期間,在因工外出路線上。

  綜上,在因工外出路線上,又是在因工外出期間(郵件尚未送達(dá)快遞公司,工作任務(wù)尚未完成),汪某因工作原因所受到的傷害只能依據(jù)也必須依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定。本案中,假如交警部門認(rèn)定汪某不負(fù)事故的主要責(zé)任,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門也不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定來進(jìn)行認(rèn)定。

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