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案例:
某工廠鉚工皮某,正在車間自己的崗位上工作時,同車間吊車工謝某為趕進度,違章使用三角皮帶超載起吊鋼材,皮帶斷裂,鋼材下落,致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認定為工傷?
分析:
皮某應(yīng)被認定為工傷。因為皮某是在工作時間,工作區(qū)域內(nèi),遭受非本人所能抗拒的意外傷害致殘,故應(yīng)認定為工傷。