近日，江西省撫州市中級(jí)人民法院審結(jié)一起職工在提前下班途中，因交通事故死亡而認(rèn)定為工傷的行政上訴案件。

    吳某系用人單位職工，2008年12月20日，其未按單位規(guī)定的時(shí)間提前下班，途中發(fā)生交通事故，吳某經(jīng)搶救無效死亡。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)為吳某系在上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害，屬因工死亡，遂作出認(rèn)定為工傷（亡）的工傷認(rèn)定決定。用人單位不服起訴，認(rèn)為吳某擅自離崗，不屬正常工作的下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害之情形，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

    一審法院認(rèn)為，吳某提前下班，只是違反了用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，其行為性質(zhì)仍然屬于下班，而違反勞動(dòng)紀(jì)律并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形，故吳某在提前下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于“職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，據(jù)此判決，維持勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的工傷認(rèn)定決定。用人單位不服上訴，經(jīng)二審協(xié)調(diào)，用人單位撤回了上訴。