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個人申請工傷認(rèn)定 別超1年

  
評論: 更新日期:2009年12月24日

  ●事件回放●

  小高是某工廠的搬運工人。2002年1月的一天,小高在工作時,一箱貨物從車上掉了下來,雖然貨物沒砸到小高,但小高被嚇得面如土色,繼而就開始狂呼亂叫。

  2002年7月,安定醫(yī)院確診小高是因貨物落下時受到強(qiáng)烈刺激,導(dǎo)致突發(fā)精神分裂癥。

  小高的家人要求單位為小高認(rèn)定工傷,遭到拒絕。小高家人遂開始到當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)政府上訪。2008年1月,小高的父親正式向勞動局提交《工傷認(rèn)定申請書》,要求為小高認(rèn)定工傷。

  勞動局以超過申請期限為由作出了不予受理的決定。小高的父親不服,提出行政訴訟,要求撤銷勞動局的決定。法院經(jīng)審理,最終判決駁回了小高父親的訴訟請求。

  ●法官說法●

  滕恩榮法官:我國現(xiàn)行《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  本市規(guī)定,自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過1年提出工傷認(rèn)定申請的,勞動部門不予受理。

  本案中,小高的父親直到2008年才第一次向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請,此時距小高事故發(fā)生之日已遠(yuǎn)超過1年,所以勞動部門只能作出不予受理的決定。

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