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工作時間中暑視同工傷

  
評論: 更新日期:2009年08月17日

  王云桂在直立汽配有限公司熱處理車間工作,由于工作屬于高溫操作,加上連日高溫,近日,王云桂感覺全身乏力、胸悶心悸,請假回家休息一天后,到第二天還是沒有好轉。后來在士林衛(wèi)生院診斷為中暑。在向縣勞動和社會保障局工傷科申請工傷后得到了認定,最后,王云桂因為此次中暑發(fā)生的醫(yī)藥費全部得到了報銷。

  據了解,根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;患職業(yè)病經疾控中心環(huán)境檢測,并由有資質的醫(yī)院出具證明。為了保護職工的合法權益,依據工傷保險條例,本著人性化操作的原則,在工作時間、工作場所因為工作原因發(fā)生的中暑,經調查認定后也將視同工傷。因中暑發(fā)生的工傷經確認為輕微工傷后,產生的醫(yī)藥費用將從工傷保險基金中列支。

  縣工傷保險科工作人員表示,夏天由于持續(xù)高溫,在企業(yè)的高溫崗位中多發(fā)中暑現象。中暑多發(fā)生在7、8、9三個月中。今年入夏以來,已經對十余起中暑現象進行工傷認定。為此特別提醒:企業(yè)必須為職工參加工傷保險,繳納相關費用;同時針對高溫崗位做好防暑降溫工作。

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