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安全管理網(wǎng)

煤礦安全宣傳教育工作實施方案

  
評論: 更新日期:2015年03月20日

礦屬各單位:
??????? 為進一步深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹國家、省委及各級公司的安全生產(chǎn)方針,本著“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的態(tài)度,圍繞“管理一流、效益一流、隊伍一流、形象一流”的目標(biāo),全面貫徹各級安全會議精神,重點建設(shè)安全管理示范礦井,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強各級干部作風(fēng)建設(shè),形成全體職工共同的價值觀和行為規(guī)范,建設(shè)以安全為靈魂的“1234”安全宣傳教育工作機制。現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定《三交河煤礦二〇一四年安全宣傳教育工作實施方案》,望貫徹執(zhí)行。
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??????? 一、工作安排
??????? (一)加強安全宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo),成立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組
???????????? 組? 長: 黨委書記? 礦長
???????????? 副組長: 黨委副書記?? 安全礦長???
???????? 成? 員:副處級以上領(lǐng)導(dǎo)及政工、宣傳、團委、紀委、保衛(wèi)、工會、安全、培訓(xùn)、勞資部門負責(zé)人
??????? (二)結(jié)合本礦實際,形成“1234”安全宣傳教育工作機制。
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??????? 1:一個中心。貫徹齊抓共管方針,形成安全宣傳教育合力,成立安全教育領(lǐng)導(dǎo)組,牽頭部門和責(zé)任部門要職責(zé)明確,協(xié)調(diào)一致,密切配合;建立健全考核、獎懲辦法,形成激勵機制,保證安全宣傳教育有聲有勢、有效果。年度安全宣傳教育有計劃,明確每季、每月的安全宣傳教育內(nèi)容,嚴格按照計劃完成活動任務(wù)。
???????? 2:兩個平臺。一是宣傳教育,宣傳部要充分發(fā)揮我礦現(xiàn)有各種媒體和宣傳陣地的作用,并大力發(fā)展基層通訊員隊伍的報道力,大力營造安全生產(chǎn)、遵章作業(yè)的良好氛圍,潛移默化地提高職工的安全生產(chǎn)意識,形成濃厚的安全生產(chǎn)輿論環(huán)境。地面工業(yè)廣場、活動場所、辦公樓、車間、車隊、公寓、澡(食)堂、頭燈房、皮帶(人行)走廊、井下車場、主要巷道、峒室、工作面、關(guān)鍵工作崗位等要設(shè)置醒目的安全宣傳標(biāo)語、公益廣告、警示牌板,體現(xiàn)提示性、警示性、禁止性,使用材料必須符合煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)。各基層隊組要規(guī)范以班前三十分鐘安全教育(班前會)、周一安全例會、現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等基本形式為主的現(xiàn)場適時教育體系。認真宣傳貫徹上級和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及會議精神,井下隊組要堅持開好周一安全例會和每天的班前會,并作好會議記錄。班前會要按程序和規(guī)范,包括班前簽到、班前排查、任務(wù)布置、強調(diào)安全、技術(shù)培訓(xùn)及唱安全歌、安全宣誓等內(nèi)容。安全例會要結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際,突出安全重點,具有針對性、提示性和預(yù)見性。
??????? 二是培訓(xùn)教育,培訓(xùn)科要擴大以崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)為主的培訓(xùn)教育體系。要認真組織實施職工培訓(xùn)教育計劃,對特殊工種、重點崗位、特殊作業(yè)人員定期培訓(xùn)、嚴格考核,培訓(xùn)率要達到100%,持證上崗要達到100%;舉辦“三違”人員培訓(xùn)班,進行系統(tǒng)知識的培訓(xùn)教育。
???????? 3:三個抓手。一是干部示范,建立以各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、下現(xiàn)場,抓“三違”、抓教育為主的示范體系。各級干部要針對傾向性的問題抓教育、搞培訓(xùn)、重管理、堵漏洞,以身作則,率先垂范,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。
??????? 二是安全責(zé)任, 紀委健全以各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理考核辦法為主的安全責(zé)任體系。落實好各級干部學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)責(zé)任制的主動性和積極性,檢查各級干部安全生產(chǎn)制的落實情況等。
??????? 三是勞動用工。勞資科依法實施勞動用工管理,新工人上崗建立為期一年的師徒合同。嚴格執(zhí)行“三、三、四”安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資,工資分配公平、公正、公開。建立防止職業(yè)病的機構(gòu)和機制,保護員工身心健康。定期對員工進行健康檢查,關(guān)注員工身心健康。對高危作業(yè),有毒害的環(huán)境,有明確的工作時間和限制加班政策。
??????????? 4:四個載體。一是黨員一區(qū)兩無,政工科推進以黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員自身及身邊無“三違”無事故、創(chuàng)建黨員示范崗,選樹先進典型活動等為主的一區(qū)兩無。政工科要在豐富活動內(nèi)容和形式上下功夫,有效發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。
??????? 二是女工協(xié)管,女工組織要鞏固以井口服務(wù)站、班前會議室、職工公寓、住宅小區(qū)、家庭為陣地,以女工、家屬、居委會為主要成員的業(yè)余幫教體系。經(jīng)常開展宣傳教育活動,組織職工家屬與職工簽訂聯(lián)保合同,開展“送溫暖、囑安全”活動和“安全五好家庭”競賽活動,全面落實《女工家屬安全協(xié)管工作條例》,把安全宣傳教育延伸到社區(qū)、家庭,延伸到八小時以外。
??????? 三是群眾安全,豐富以群眾安全專題會議、“安康杯”競賽活動、群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、專委會活動等為主要載體的群眾安全體系。達到規(guī)范井口安全接待站管理,提升專委會活動質(zhì)量,提高網(wǎng)員整體素質(zhì),深化職工權(quán)益保護力度等,調(diào)動職工工作積極性。
??????? 四是青年安全,團委要以青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗為載體,深化以青年安全教育活動,規(guī)范崗員上崗匯報查隱患程序,青年“三違”幫教、青年崗小分隊活動為主的青年安全體系。要擴大青年職工在安全生產(chǎn)中的影響力,發(fā)揮生力軍作用。

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