2013年6月3日清晨,吉林寶源豐禽業(yè)公司發(fā)生火災(zāi),到上午10時(shí)火勢基本才被控制住。而此次火災(zāi)中,共造成120人遇難,77人受傷。
今日在瀏覽網(wǎng)頁時(shí),看到此則新聞簡述。在那些猩紅的數(shù)字、慘烈的文字、悲慘的圖片背后是一個(gè)個(gè)永遠(yuǎn)倒下了的年輕生命。此時(shí)此刻我耳旁縈繞著那些悲痛欲絕的親人的哭喊;腦海里不禁浮現(xiàn)著那些失去父母的孩子流淚的雙眼,想象著那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘。這,慘痛的結(jié)局,深深的刺痛了我那脆弱的安全神經(jīng)。
久久未能平復(fù)的心情等到的卻是火災(zāi)發(fā)布會(huì)上長達(dá)一小時(shí)的答謝言辭,沒有言辭懇切的悲慟,也沒有言之鑿鑿的解釋,更沒有對事故的深刻反省。有的只是冠冕堂皇和假以言辭的掩飾。面對公眾的質(zhì)疑,雖然有省長的道歉、市長的檢討,但這也不能慰藉120名逝者的靈魂。檢討,是一種認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的態(tài)度,若能認(rèn)識(shí)到事故發(fā)生的本質(zhì),才能清醒自己的責(zé)任,方可真正做好自身的義務(wù)。
面對如此痛心的安全事故,我們應(yīng)以生命的名義,去審度、去沉思、去反省。而身處在焦化行業(yè)的我們,當(dāng)你違反安全規(guī)程時(shí),當(dāng)你忽視安全保護(hù)時(shí),當(dāng)你認(rèn)為事故與你無緣時(shí),我其實(shí)想跟你說"安全絕不是說說而已,危險(xiǎn)無時(shí)不在"。
師宗公司煉焦車間有著龐大的焦?fàn)t機(jī)械設(shè)備、復(fù)雜的焦?fàn)t生產(chǎn)工藝,更有著危險(xiǎn)因素重重的工作環(huán)境。當(dāng)我們在這樣的環(huán)境下工作時(shí),你是選擇相信上帝的庇佑呢?還是將安全銘記于心呢?
我理智地選擇將安全銘記于心,因?yàn)槲疑钚攀鹿实陌l(fā)生是可以預(yù)防,甚至杜絕的。
患生于所忽,禍起于細(xì)微;禍因多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽也。事故的發(fā)生都有其偶然性和必然性。人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)則是必然因素,而人與物的不安全關(guān)系應(yīng)為偶然部分。
首先,加強(qiáng)廣大職工的思想教育和提高安全意識(shí)。安全文化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本性因素,安全文化最基本的內(nèi)涵就是人的安全素質(zhì),人的安全素質(zhì)的最根本體現(xiàn)就是人的安全意識(shí)。在很多事故的分析中,我了解到這些事故并非是人為的不可控因素,往往事故發(fā)生的根源就在于操作人員的疏忽大意、監(jiān)管人員的玩忽職守。"在崗一分鐘,安全六十秒",在焦?fàn)t生產(chǎn)一線的職工必須具有極高的綜合安全素質(zhì)和極強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)。通過制定科學(xué)合理的安全管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)職工的專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),并夯實(shí)安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。
其次,建立健全的安全管理,并堅(jiān)持貫徹"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全方針,不斷完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)范職工行為,通過技術(shù)的不斷改良減少設(shè)備故障和降低安全風(fēng)險(xiǎn)??朔楸詢e幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。通過對風(fēng)險(xiǎn)管理的安全分析,能對存在潛在危險(xiǎn)的工作和操作進(jìn)行有效地地分類和規(guī)避,使得職工在生產(chǎn)過程中能提前自助的意識(shí)到工作的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然安全管理是一項(xiàng)繁復(fù)且需精細(xì)化的系統(tǒng)工程。通過對職工行為的安全規(guī)范,對設(shè)備的安全操作,對生產(chǎn)的安全管理,使得在整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)過程中保證人的不安全行為得以約束和制止。
再者,加強(qiáng)對生產(chǎn)技術(shù)和工藝的改進(jìn),以技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)生產(chǎn)的進(jìn)步和安全的保障。焦?fàn)t生產(chǎn)機(jī)械故障的頻發(fā)必然會(huì)在一定程度上增大誘發(fā)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)以及設(shè)備的改造,并規(guī)范職工設(shè)備操作,杜絕違反設(shè)備安全規(guī)程的行為,在根本上使物的不安全狀態(tài)得到控制和消除。
最后,以車間安全工作為核心,生產(chǎn)四班班組管理為基礎(chǔ)的安全管理檢查,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識(shí)的重要手段。通過安全檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,以便有計(jì)劃的、有針對性的制定糾正措施,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進(jìn)行安全檢查,強(qiáng)化安全管理的長效機(jī)制,及早消除安全隱患。四班生產(chǎn)過程中,各機(jī)械的頻繁運(yùn)作,生產(chǎn)操作人員的活動(dòng),都存在著或多或少的安全隱患,只有通過多重的安全把關(guān),逐步發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)活動(dòng)中存在的人與物的不安全的因素。
安全對于我們來說是權(quán)利,是財(cái)富,是幸福,是人生之大幸,是最大的福利;生命只有一次,健康不可逆。作為員工的我們不僅僅為自己負(fù)責(zé),更應(yīng)對家人、朋友和同事負(fù)責(zé)。對于我們的管理者,安全是社會(huì)責(zé)任,是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是人生成功的體現(xiàn);"是好人,做惡人,嚴(yán)格管理為人人;聽罵聲,防哭聲,換來安全笑聲聲"。上帝很忙,忙的它沒有時(shí)間保佑我們;而安全之門,幸福之路,需要我們廣大的職工和管理者一道共同努力、相互扶持走下去。
美國著名心理學(xué)家馬斯洛說:除了空氣與水,安全是人類的第一需求,甚至比愛和被愛更為迫切。有人做過這樣的一個(gè)比喻:假若,幸福是一首悠揚(yáng)的音樂,那么,安全就是構(gòu)成音樂的音符。沒有音符的音段是不能稱之為音樂的,換言之,沒有安全的幸運(yùn)是不能稱之為幸福的。安全是通往幸福之門的鑰匙,一種你看不見摸不著的東西,卻能讓你實(shí)實(shí)在在的感受到:有它真好。