??????? 7、6月份冷軋部開展了專題安全討論活動。組織職工開展主題為“我在工作中有沒有不安全行為？”、“我在工作中如何排查整改事故隱患？”通過剖析自己工作中的不安全行為，排查整改事故隱患，進一步牢固樹立遵章守制的安全意識，杜絕違章行為，嚴(yán)查事故隱患。共有1516名正式工及715名輔助生產(chǎn)工參加大討論活動。通過討論深刻認(rèn)識理解了安全生產(chǎn)的緊迫性和自覺執(zhí)行規(guī)章制度的重要性。
??????? 8、積極做好2014年職工健康體檢工作，四月份按公司要求，重新核定了2014年涉及有毒有害崗位人員，共計601人符合查體要求，一一核對上報公司備案。在暑期到來之前積極落實防暑降溫準(zhǔn)備工作。
??????? 9、作業(yè)部每月組織召開部級安全專題會議，研究制定安全生產(chǎn)工作問題，每周召開部級安全例會，傳達(dá)各級對安全生產(chǎn)工作指示精神，布署下階段工作重點。通過冷軋部周安全專業(yè)例會，結(jié)合單位實際生產(chǎn)情況、季節(jié)特點、本周存在問題等，對下周安全須注意事項進行全面分析和部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時通過專業(yè)交流提高了安全員的安全素養(yǎng)和安全管理能力，發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，促進了基層安全管理。
??????? 10、加大現(xiàn)場安全檢查隱患整改力度，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
??????? 1）加強日常安全檢查
??????? 每天進行日常巡檢，著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，現(xiàn)場觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。同時將典型問題拍照，安全專業(yè)會與各單位分享。使大家受啟發(fā)。
??????? 2）開展專項檢查
???????? 組織起重機械、皮帶機、燃?xì)?、傳動轉(zhuǎn)動部位等專項檢查；對洗眼器、藥箱、空氣呼吸器、?；穬Υ骈g進行檢查；抽考職工331人次，抽查臺帳102本；各級安全專業(yè)下發(fā)不安全隱患整改通知書49份；檢查治理不安全隱患157項。對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行處理，并納入績效考核。對存在的問題要求產(chǎn)線限期整改，發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的單位、人員進行獎勵。對檢查出安全隱患或不安全因素，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產(chǎn)安全。對不能及時整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。
??????? 3）加強對檢修現(xiàn)場的安全檢查，為年修提供安全保障。4月份一冷年修，11月份二冷年修，在此期間冷軋部安全管理組進行全方位安全管理，24小時安全專業(yè)人員值班，加大對現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕人身事故，確保各項檢修工作順利進行。
??????? 11、按公司安全管理部要求做好三冷軋項目的安全驗收和職業(yè)衛(wèi)生三同時驗收的相關(guān)工作，使三冷軋廠的安全驗收和職業(yè)衛(wèi)生三同時驗收順利通過。
??????? 2014年冷軋部安全管理組從職業(yè)健康體系，安全標(biāo)準(zhǔn)化方面入手，努力做好精益化安全管理。通過各種渠道引導(dǎo)廣大干部職工遵章守制，提高安全管理水平和職工自身安全素養(yǎng)，為冷軋部安全生產(chǎn)保駕護航。

??????? 冷軋作業(yè)部
??????? 2014年11月25日
???????