通過認真學習了盤縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件“盤縣安監(jiān)管通字【2014】1號《關于2013年第四季度淤泥片區(qū)煤礦安全質量標準化動態(tài)考核評比工作的通報》,文件主要對2013年安全生產(chǎn)工作進行了回顧和對2013年安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和任務進行了分析和總結并宣布了2013年第四季度盤縣淤泥片區(qū)14家煤礦的安全質量標準化評比結果,我們謝家河溝煤礦居然得了倒數(shù)第四名,通過學習對我的工作影響很大,使我重新認識了我礦當前形勢下安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性,也對新時期煤礦基層管理有了更深刻的認識,這對我以后的工作起到了積極的作用。
2013年對謝家河溝煤礦來說是極其不平靜的一年。今年是謝家河溝煤礦技改擴能通過驗收后的第一年。在這一年里我礦經(jīng)過了縣安監(jiān)局組織的二級質量標準化礦井評比工作,和市安監(jiān)局的二級質量標準化驗收工作。在開展質量標準化期間我們自己也確實用了力,也辛苦了不少但最終還是收效甚為;通過學習并結合本礦開展質量標準化工作的實際情況我個人有以下心得體會:
一、強化質量標準化管理水平,推進精益管理。
搞好質量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎工作,是應該長期化、動態(tài)化而不是為了應付檢查驗收而搞的表面性、臨時性的工作,切實抓好隱患整改;要搞好質量標準化工作首先要從思想上提高認識,明確目標,加強領導,措施保證到位,認真擺正質量與安全,質量與生產(chǎn)、質量與效益的關系,不斷學習新規(guī)程,掌握新標準、高標準、嚴要求,強化現(xiàn)場管理,加強對要害工種人員的培訓管理工作,深入持久地把質量標準化工作搞下去。在抓好質量標準化的同時,加快精益管理進程,實現(xiàn)安全生產(chǎn)精益管理,靈活運用六化管理最終實現(xiàn)七零目標。
二、加強安全技術培訓,提升業(yè)務素質
安全培訓工作是煤炭企業(yè)的生命線和幸福線,沒有安全就沒有生產(chǎn),安全培訓工作的目的是認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,為安全生產(chǎn)服務,通過培訓提高職工安全技術素質,自我保安和相互保安意識,做到自覺遵章守紀,最大限度的降低安全事故的發(fā)生,提高安全生產(chǎn)效率,作為煤礦生產(chǎn)礦長應該認識到管生產(chǎn)必須管安全、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全。我礦地處邊遠地區(qū),多數(shù)農民工都沒能接受過正規(guī)教育,文化素質低,思想意識不到位,人員流動性大,職工技術水平不高,不能滿足當前生產(chǎn)的需要,所以對各崗位技術人員培訓工作應該作為一個重要工作來做。
三、加強安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)目標。
煤礦安全管理工作是一項長期、持久的基礎性工作,按照管生產(chǎn)必須管安全的宗旨如何將安全管理制度化、安全行為規(guī)范化、安全責任法制化、安全設施標準化的管理模式融入到日常生產(chǎn)管理工作中去,是擺在煤礦生產(chǎn)管理工作者面前的一個非?,F(xiàn)實的問題。我們必須按照主管部門安全工作會議精神,以安全生產(chǎn)為目標,全面實施六大重點安全工作,落實七項安全保障措施并結合礦井的實際情況做到 早、全、嚴、細、實 (暨關口前移,重在預防 ;全面動員、全員參與;嚴字當頭,重獎重罰;耐心細致,不留死角;腳踏實地,真抓實干。)才能做好煤礦的安全生產(chǎn)工作。
四、做好職工思想教育,穩(wěn)定職工隊伍。
經(jīng)濟效益在職工的心中占據(jù)了主導地位,市場物價提高,現(xiàn)實收入跟市場消費不成比例,不能滿足職工家庭的生活需要。為了增加自己的勞動果實,提高家庭生活質量,不穩(wěn)定的思想必然有所呈現(xiàn),再加上經(jīng)濟的市場的逐漸恢復,各大企業(yè)人員緊缺,人力勞動市場需求很大,嚴重影響了職工行為,同時也誘導著職工思想的變化,個人的價值與收入決定著職工工作的態(tài)度,由此影響了職工的工作能動性,降低了職工工作效率,人員流失,崗位人員緊缺的現(xiàn)象有所增加,這樣嚴重影響了煤礦安全生產(chǎn),在加上礦主觀原因的影響,客觀條件的受限,一些深層次問題顯得更加突出,目前如何做好職工的隊伍的穩(wěn)定工作就是我礦面臨的一項重要
工作。
煤礦安全質量標準化、建設安全型煤礦是一個系統(tǒng)工程,構建安全生產(chǎn)長效機制也是一個動態(tài)的、漸近的過程,它只有起點而沒有終點,這需要我們上下同心、步調一致、齊抓共管、共同推進,深入持久地將安全質量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力,進一步強化安全管理,夯實安全生產(chǎn)基礎,實現(xiàn)安全,不斷開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)工作的新局面為我礦在今后的質量標準化工作不至于再落后兄弟礦井太多。篇二:關于安全的心得體會
關于安全的心得體會
時間飛快的過去,想想,從我開始進入加油站工作至今已經(jīng)6年半的時間,今年公司開展“我要安全”活動,我從思想深處認識到安全工作的重要性,轉變了過去的麻痹思想,真正樹立了“我要安全”“責任在我”的思想。事故的起因往往因為員工一個不經(jīng)意間的動作,一時間的疏忽,結果造成無法挽回的局面,所以,如何杜絕安全事故,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故的隱患在于日常的管理和員工意識的日常培養(yǎng)。
2. “思想”是事故發(fā)生的首要隱患,因此,在每周進行的安全教育同時,積極開展安全教育工作,有計劃的對員工進行安全培訓,什么季節(jié)應該注意什么樣的問題,出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決,把這些理論知識深入的植入員工心中,每月進行預案演練,不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,安全就象掌握在我們自己的手中的防盜器,報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的,只有正確使用它們的是活的,有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障。
3. 設定安全員每日進行巡查,安全巡查不只是走過程巡查,要時刻留意設備及現(xiàn)場的運行狀況,每天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查,光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),怎樣安全使用設備,制止一切違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,控制不安全行為,對于站內存在的問題和不足,要隨時反映,做好防范措施,防止和減少事故的發(fā)生。
加油站的安全就像戰(zhàn)場上打仗一樣時刻緊繃神經(jīng),因為你可能一不小心,就會血染沙場。只有持之以恒,堅持不懈抓好每個環(huán)節(jié),做到不違章操作,才
能保證加油站的長治久安,事故為零,才能保證加油站的人身安全和正常運行。篇三:關于安全心得體會
關于“安全質量與企業(yè)命運”的自我認識
作為一個剛剛畢業(yè)的大學生,自己對公司的認識還比較淺顯,所以只能針對自己這幾天的實踐來談一下自己對安全質量的認識。無論是國企還是私企,安全質量都是企業(yè)長久發(fā)展的命脈。那么具體如何提高,我個人認為必須從以下兩方面做起。
首先,建立嚴格的工作流程。
企業(yè)要保證員工盡職盡責,首先要對服務、業(yè)務等方面的工作流程進行合理化設計。從每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)入手,把員工進入工作崗位的第一步,到工作結束后的最后一步,都應做出嚴格細致的規(guī)定,不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,工作都有可能出錯,這就要求員工必須按規(guī)定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程,就能完成自己的本職工作,員工自然就可以盡職盡責,那么管理也就會把復雜的問題簡單化、簡單的問題流程化。
其次,建立完善的監(jiān)督制度。
制定了工作流程,接下來就是要求員工按照流程及時正確的完成工作,這就必須有監(jiān)督制度。制度是條文性、沒有生命的東西,沒人監(jiān)督制度就形同虛設。各部門之間互相監(jiān)督讓員工的責任心在工作期間時刻處于警惕狀態(tài),不敢出現(xiàn)絲毫松懈。另外,公司的各級管理、監(jiān)督人員更應該嚴格遵守公司的規(guī)章制度。古人曰“正人先正己”,管理人員如果都對規(guī)章制度視而不見,不能以身作則的遵守,更談不上去監(jiān)督管理自己的員工了。
只有把握好這兩方面的工作,才能為企業(yè)有序而穩(wěn)健的發(fā)展打下基礎。安全質量是企業(yè)長久發(fā)展的動力。
匯報人:馬 紀
時 間:2013年8月22日篇四:2014年安全月活動心得體會
2014年安全月活動心得體會
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
今年6月是第13個全國“安全生產(chǎn)月”,通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動,我們加深了對“安全生產(chǎn)”的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強了安全意識,“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是公司前進發(fā)展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井安全生產(chǎn)過程中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質
量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善職工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。
救護隊:董育鵬篇五:2014年安全培訓心得體會(張光富)
2014年安全培訓心得體會 通過本周下午的安全教育培訓學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)的成敗都在于安全,任何一起事故對企業(yè) 國家都是一種不可挽回的損失,對于家庭和個人更是造成無法彌補的傷痛,安全意識應該始終牢牢扎根在每個人心中,讓大家都知道若這人心不到位就會釀成重大的事故,要讓每個人都認識到安全不是一個人的問題,而是你和我共同的責任。
當這一次次爆炸事故映入我的腦海時,我深深體會到安全不是兒戲。這一次次事故不外呼有以下幾點:某人的安全意識淡泊,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》,安全這人心不強,麻痹大意,違章作業(yè),安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱,“安全就是效益”這種觀點應當在每個人心中,首先自己要熟知各項操作規(guī)定規(guī)程安全制度,認真學習安全知識,其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,在就是要勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改,不能在形式上講安全,應付相關的檢查,如果是這樣付出在多的資金,安全也的不到本質上的改善,如在平日的工作員工相互監(jiān)督,相互提醒,相互檢查,查找不安全因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,安全防范,就能無危則安。安全就是人們在生活和工作中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失,這樣的工作才是安全。
所以要讓人人都知道安全事故,人人都重視安全,時時刻刻關注安全,將安全銘記于心,做到安全不負責就是對自己的生命不負責。
確實做到安全等于生命的紅線意識。企業(yè)也應當做到“企業(yè)不消滅事故,事故就會消滅企業(yè)”的強烈意識。我相信只要大家在工作中按規(guī)章做事,時時刻刻提醒自己和生邊的同事,事故就不會靠近我們。