十、安全責(zé)任：

1、甲乙雙方應(yīng)互相配合，遵守安全規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程施工安全規(guī)范TJ076-95》國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保施工安全，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任到人。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)配備1-2名安全員，分項工程承包人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理和指揮。
2、乙方在施工中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)職工的安全教育，加強(qiáng)安全防護(hù)工作，杜絕各類安全事故。
3、在施工過程中乙方應(yīng)無條件接受甲方及項目部的安全生產(chǎn)檢查。若發(fā)現(xiàn)乙方存在安全隱患，必須立即整改或糾正；如有重大不安全隱患，甲方指令乙方停工整改，整改完畢后報甲方驗(yàn)收合格后方能繼續(xù)施工。
4、如因自然事故，不可抗力或因原因難以明確劃分造成的工傷，乙方勞務(wù)醫(yī)療費(fèi)用支出，乙方在施工中發(fā)生安全事故、責(zé)任及事故賠償由乙方承擔(dān)其費(fèi)用的承擔(dān)比例為；金額在伍仟元內(nèi)由乙方全部承擔(dān)；金額在伍仟元以上（除去伍仟元后）由甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。

十一、現(xiàn)場文明施工：

乙方在施工期間，應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)人員的文明施工教育，搞好承包范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明施工管理。標(biāo)示及標(biāo)牌在甲方的統(tǒng)一部署及安排下，必須統(tǒng)一、齊全；宣傳標(biāo)語到位。

十二、違約責(zé)任:

甲方違約：

如果甲方違反本合同規(guī)定，未按雙方約定的支付程序及時將工程款支付給乙方；或故意拖延、挪用計量工程款；無限期的延期或一概不支付給乙方工程款；或因甲方自身的原因造成乙方停工、返工等，則視為甲方違約。甲方應(yīng)對違約行為承擔(dān)其責(zé)任，并賠償由此而給乙方所帶來的所有經(jīng)濟(jì)損失，工期順延。

乙方違約：

如果甲方認(rèn)為乙方有下列情況之一，則視為乙方違約，并予以處罰。?

1、為確保工程質(zhì)量，乙方不得對所承包的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包，若私自進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包，甲方有權(quán)責(zé)令乙方無條件退場，對可能出現(xiàn)的后果全部由乙方負(fù)責(zé)。
2、如乙方施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等因乙方的因素而達(dá)不到甲方要求，或不服從甲方現(xiàn)場人員的管理，甲方有權(quán)對乙方采取如停工整改、任務(wù)分割等措施，情況嚴(yán)重者甲方有權(quán)將乙方清退出場，同時停止相應(yīng)部分工程款的支付。由此所可能出現(xiàn)的后果完全由乙方負(fù)責(zé)。
3、若乙方不能按照甲方要求組織足夠的技術(shù)力量、施工設(shè)備和勞務(wù)工人，保證甲方的施工質(zhì)量和進(jìn)度；以及在甲方按時支付了乙方工程款后，乙方不按時支付民工工資均視為違約。甲方可單方終止合同，乙方無條件退場，所做工程量不予辦理結(jié)算，并賠償乙方因違約給甲方造成的一切損失。

十三、其他：

本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。如發(fā)生糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商仍不能解決，則提交工程所在地人民法院訴訟解決。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，合同自簽定之日起生效，工程結(jié)算付清結(jié)束。（關(guān)于梁場建設(shè)、后場設(shè)備的安裝建設(shè)、臨設(shè)的搭建、場地的硬化等初步定勞務(wù)管理費(fèi)為50000元以內(nèi)。）

十四、 合同效力：

本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各持二份，具體同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效，至甲乙雙方共同履行完上述條款后，本合同自動失效。
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甲方：??????????????????????????????? 乙方：???????????????????????????????

法定代表人??????????????????????????????????????? 法定代表人

或其授權(quán)代理人：????????????????????????????????? 或其授權(quán)代理人：

簽訂日期：????? 年?? 月?? 日????????????????????? 簽訂日期：????? 年?? 月?? 日
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