安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的首要任務(wù),而班組是企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的基本
單位。抓好班組的安全生產(chǎn)工作,才能保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能安全、順利進(jìn)行。為貫徹公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的層層分解落實(shí),安全管理工作齊抓共管的精神,特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)與公司的一切規(guī)章制度。
2、全年因工傷亡、重傷事故、急性中毒事故、中暑事故、設(shè)備機(jī)毀事故等為零。
3、事故隱患整改率100% 。
4、新員工完成三級(jí)教育,考核合格才安排上崗。在職員工積極參加定期的、專題的安全培訓(xùn)。
5、上班員工按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
6、愛護(hù)維護(hù)好設(shè)備,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
7、在生產(chǎn)區(qū)“動(dòng)火”,按“動(dòng)火”的規(guī)定操作。杜絕火災(zāi)事故。
8、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
9、出現(xiàn)各種傷害、損毀事故,要保留現(xiàn)場,立即向車間主任報(bào)告,并協(xié)助事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查與分析。
10、保持生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生。
二、考核辦法
1、由車間主管考核班長,每月考評(píng)1次,滿分得10分,年終總評(píng)滿分120分,考評(píng)結(jié)果報(bào)公司評(píng)審,按實(shí)際得分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、班長在責(zé)任期內(nèi),本班出現(xiàn)因公死亡或重傷事故,除視事故性質(zhì)進(jìn)行行政處罰外,本人及本班的年終得分為零。取消年終安全獎(jiǎng)勵(lì)。
3、本班出現(xiàn)工傷,工傷者歇工2天扣當(dāng)月評(píng)分1分。如工傷者需入醫(yī)院住院治療或歇工1個(gè)月,則當(dāng)月評(píng)分為零。
4、發(fā)生工傷事故和火災(zāi)事故,班長未做好現(xiàn)場保護(hù)及立即報(bào)告扣罰當(dāng)月評(píng)分5分,無積極協(xié)助和配合事故后的分析扣罰當(dāng)月評(píng)分5分。
5、對(duì)公司或車間發(fā)出事故后的整改通知書,未按規(guī)定按時(shí)整改的對(duì)班長扣罰當(dāng)月評(píng)分10分,因不及時(shí)整改而再發(fā)生事故要追究班長的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、屬下員工沒有按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰當(dāng)月評(píng)分3分,由此而發(fā)生事故要追究班長的責(zé)任。
7、屬下員工違章攜帶火柴、火機(jī)、香煙到公司易燃易爆區(qū)域,沒有制止和處理,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),公司除對(duì)當(dāng)事人扣罰當(dāng)月評(píng)分10分外同時(shí)扣罰班長當(dāng)月評(píng)分10分。
8、沒能督促員工經(jīng)常清理機(jī)臺(tái)、地面的油污、原料、積水、膠糠,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)月評(píng)分2分。
9、新員工上崗后,班長沒有在三級(jí)安全培訓(xùn)表上加具意見并簽名交生產(chǎn)主管扣月度評(píng)分1分。
10、每月沒有安排一次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,工藝、設(shè)備的安全操作規(guī)程、員工的崗位責(zé)任制扣月度評(píng)分5分。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、年終生產(chǎn)主管對(duì)屬下班長進(jìn)行評(píng)分,分別將各班長月度評(píng)分原始記錄及年終總評(píng)結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)管理小組評(píng)審,由公司計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。
2、班長在責(zé)任期內(nèi)調(diào)離崗位則不予考評(píng)和計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。
四、本責(zé)任書有效期??? ???年?? 月?? 日至?? 年?? 月?? 日。
車間安全生產(chǎn)責(zé)任人(車間主管)簽名:
班長(兼安全員)簽名: