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危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

文檔作者：賈磊文檔來源：蘭州球工程公司		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2020年11月26日
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危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
賈磊
蘭州球工程公司甘肅蘭州73006
摘要蘭州石化工程公司在“危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中,對(duì)暴露出來的問題進(jìn)行總結(jié)、歸納和分析,找出其存在的
深層原因提出了在“危害因素識(shí)別和安全評(píng)價(jià)中應(yīng)該采取的對(duì)策措施,以確保本公司的HSE體系能起到預(yù)防功
能,同時(shí)為同行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作起到拋磚引玉的作用。
關(guān)鍵詞危害識(shí)別評(píng)價(jià)措施
中圖分類號(hào)TU721文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼B文章編號(hào)1672-9323(201101-0042-02
石油化工行業(yè)與建筑安裝行業(yè)同屬于國家高危行業(yè),涉及的等風(fēng)險(xiǎn),未能識(shí)別出還存在物體打擊、火災(zāi)爆炸等風(fēng)險(xiǎn),獨(dú)山子
行業(yè)和職業(yè)范圍廣、生產(chǎn)條件苛刻、自動(dòng)化程度高、作業(yè)連續(xù)性石化公司2006年的“10.28罐體爆炸事故”就是因此造成的,所
強(qiáng)、原料及產(chǎn)品多為易燃易爆、有毒有害等物質(zhì),裝置結(jié)構(gòu)復(fù)雜、以只有作業(yè)活動(dòng)分析得細(xì)致了,才可能更加充分地識(shí)別出相應(yīng)
設(shè)備種類繁多,存在的風(fēng)險(xiǎn)大,所以進(jìn)行危害因素的識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)的危害因素
°
評(píng)價(jià)工作,并采取有效的手段,削減或控制重大的危害因素,是
組織在實(shí)施危害因素識(shí)別之前,對(duì)全體員工進(jìn)行了危害因
實(shí)現(xiàn)安全施工的關(guān)鍵。
素識(shí)別、評(píng)價(jià)和削減(控制)措施等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),在公司每年
危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一切HSE工作的基礎(chǔ),也是員工必的安全培訓(xùn)中,也增加了體系文件和法律法規(guī)的培訓(xùn),但是培訓(xùn)
須履行的一項(xiàng)崗位職責(zé),任何作業(yè)活動(dòng)之前,都必須進(jìn)行危害識(shí)的內(nèi)容都比較淺,崗位員工的掌握程度也不盡相同,因此能運(yùn)用
別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),在此基礎(chǔ)上采取必要的控制措施如果組織沒有到危害因素識(shí)別中的知識(shí)就很少
充分識(shí)別危害因素,甚至遺漏了重大危害因素就無法及時(shí)消除1.2危害識(shí)別與評(píng)價(jià)人員不能作出客觀評(píng)價(jià)
安全事故的隱患,無法發(fā)揮體系的預(yù)防功能
本次評(píng)價(jià)的程序是首先是各部門先識(shí)別出本部門的危害因
為此,我公司將本年度體系改進(jìn)的重點(diǎn)放在了危害因素識(shí)素,然后由安全管理人員匯總,部門組織評(píng)審,確定評(píng)價(jià)方法和
別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作上,經(jīng)過為期半年的組織實(shí)施,共收到崗位員提出削減措施,最后由公司組織匯總、評(píng)審和制定評(píng)價(jià)結(jié)論,可
工危害因素調(diào)查表483份,部室、分公司危害辨識(shí)及評(píng)價(jià)共計(jì)見危害因素識(shí)別最基礎(chǔ)的工作是由各部門來完成的。但是此次
13份356條,經(jīng)過公司組織評(píng)審,共確定現(xiàn)場施工危害因素28的評(píng)價(jià)人員雖然參加了公司組織的相關(guān)學(xué)習(xí),但因其對(duì)相關(guān)專
條,道路交通危害因素15條,辦公場所危害因素19條,自然災(zāi)業(yè)知識(shí)的掌握還不夠全面,在評(píng)價(jià)過程中運(yùn)用的評(píng)價(jià)方法單一,
害5條共計(jì)67條通過對(duì)公司進(jìn)行的危害因素的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)提出的整改措施也僅僅停留在人的不安全行為的層面上,對(duì)于
價(jià)和控制(削減措施的制定等工作時(shí)暴露出的一些問題進(jìn)行分物的不安全狀態(tài)和本質(zhì)安全化評(píng)價(jià)相對(duì)較少。
析、匯總,提出了相對(duì)應(yīng)的預(yù)防對(duì)策措施。
各單位的安全管理人員因自身專業(yè)知識(shí)的掌握存在差異,
1存在的問題及其原因分析
在安全評(píng)價(jià)和削減措施的制定上又缺乏必要的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,
1.1崗位員工作業(yè)活動(dòng)的危害因素識(shí)別過于粗略
因此識(shí)別出的危害因素不完全,而各部門在評(píng)審的時(shí)候技術(shù)力
如何對(duì)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分類,是能否充分識(shí)別危害因素的前量不足造成評(píng)審流于形式。還有個(gè)別單位未能引起足夠的重視,
提條件,如果在識(shí)別危害因素時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)的劃分非常粗略,就造成危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)的質(zhì)量大打折扣。
可能造成部分危害因素被遺漏的情況。部分崗位員工在識(shí)別本1.3未識(shí)別出非常規(guī)活動(dòng)中的危害因素
崗位的危害因素時(shí)未能進(jìn)行仔細(xì)分析作業(yè)活動(dòng)的每個(gè)過程中存
所謂非常規(guī)活動(dòng),應(yīng)包括兩種類型:一種是異常活動(dòng),如設(shè)
在的危害因素,只對(duì)比較集中出現(xiàn)的情況進(jìn)行了分析,例如在分備檢修、設(shè)備停機(jī)、設(shè)備關(guān)機(jī)等:一種是緊急情況,如壓力容器減
析儲(chǔ)罐的有限空間危害因素時(shí),只分析了中毒、空息、處墜落壓閥失靈可能導(dǎo)致爆炸的發(fā)生、動(dòng)用明火可能導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生、
42石油化工建設(shè)2011.01
金屬焊接、切割產(chǎn)生的高溫焊渣可能導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生等。非常規(guī)
危險(xiǎn)源識(shí)別是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,識(shí)別者不僅要熟悉
活動(dòng)中的危害因素是組織進(jìn)行危害因素識(shí)別時(shí)最容易忽略的內(nèi)體系文件的要求,還要了解電氣機(jī)械化學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的專
容,而根據(jù)近年來國內(nèi)安全事故的原因分析相當(dāng)一部分的安全業(yè)知識(shí)。因此,組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各部門危險(xiǎn)源識(shí)別者的培訓(xùn),確保
生的
事故都是在組織的非常規(guī)活動(dòng)中發(fā)生的,例如大慶石化公司其能力達(dá)到充分識(shí)別危險(xiǎn)源的要求。每次識(shí)別危害因素識(shí)別之
2009年的“3.14物體打擊事故”就是未能識(shí)別出非常規(guī)活動(dòng)中前,應(yīng)由安全管理人員組織,對(duì)識(shí)別人員進(jìn)行體系文件的培訓(xùn)和
的危害因素造成的,所以識(shí)別出非常規(guī)活動(dòng)中的危害因素,對(duì)安相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
全事故的預(yù)防,規(guī)避認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn),都有重要的意
2.3特別關(guān)注非常規(guī)作業(yè)
查閱2008年度安監(jiān)部門的工業(yè)企業(yè)人身傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)從狀態(tài)來劃分,危險(xiǎn)源可分為正常、異常和緊急三種狀態(tài)。
告,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在非常規(guī)作業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的安全事故占到近一其中常規(guī)作業(yè)為正常狀態(tài),非常規(guī)作業(yè)包括異常和緊急狀態(tài)兩
半的比例,而非常規(guī)活動(dòng)中的危害因素又具有較大的隱含性、潛種,所謂異常狀態(tài)包括設(shè)備故障維修定期保養(yǎng)(如加油、清掃
伏性和不可預(yù)測性,因而在識(shí)別過程中很難發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確識(shí)別。等緊急狀態(tài)包括:突然的停電或供電火災(zāi)、爆炸、化學(xué)品泄
漏
1.4未考慮員工心理因素方面的危害因素
等。舉例來說,在設(shè)備故障維修活動(dòng)中,我們應(yīng)識(shí)別出“設(shè)備誤啟
從安全心理學(xué)的角度來分析,可能成為事故隱患(危險(xiǎn)源動(dòng)”這一危險(xiǎn)源,以便在下一步工作中采取懸掛“設(shè)備維修中,禁
的心理因素大致包括:僥幸心理、性心理、麻痹心理、逆反心止合閘”等風(fēng)險(xiǎn)控制措施,避免維修人員傷亡事故的發(fā)生。所以
理、逞能心理、湊趣心理、冒險(xiǎn)心理、從眾心理、無所謂心理、好奇在危害識(shí)別時(shí)應(yīng)充分考慮該工種、崗位在非常規(guī)狀態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn),
心理、情緒波動(dòng)精神不集中心理、遇事驚慌心理、工作枯燥厭倦將其列入識(shí)別日錄中以便采取切實(shí)可行的控制(削減措施
心理、錯(cuò)覺下意識(shí)心理、心理幻覺近似差錯(cuò)、境干擾判斷失誤2.4充分考慮員工的心理因素
心理等。
危害因素識(shí)別不僅僅要考慮看得見、摸得著的設(shè)備、工具、
組織在識(shí)別危害因素時(shí),對(duì)機(jī)械設(shè)備、化學(xué)物質(zhì)噪聲等類化學(xué)品等因素,還應(yīng)當(dāng)考慮員工的心理因素遺漏了心理性危險(xiǎn)
別的危害關(guān)注較多,但對(duì)員工心理方面的危害因素,因其具有較源的識(shí)別也是不充分的。進(jìn)行危害因素識(shí)別時(shí),應(yīng)結(jié)合作業(yè)崗
強(qiáng)的抽象性、主觀性和隱含性,難以發(fā)現(xiàn)而關(guān)注較少,實(shí)際上心位工序的特點(diǎn),分析對(duì)員工心理素質(zhì)方面的要求,并通過和員工
理因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的,可能引發(fā)的安全事故后果也是溝通,了解員工不同的心理特點(diǎn),把心理因素納入識(shí)別的項(xiàng)目中
相當(dāng)嚴(yán)重的。
去。例如,臨時(shí)用電作業(yè)要求電工每天都對(duì)配電箱進(jìn)行檢查并做
1.5考慮以往發(fā)生過的事故和事故案例
好記錄,但是有的電工往往因存在惰性心理覺得每天檢查都沒
曾發(fā)生過安全事故的作業(yè)活動(dòng)和同行業(yè)曾發(fā)生過的安全有問題,今天也肯定沒有問題,從而只填檢查記錄而不去檢查,
事故,在危害識(shí)別時(shí)應(yīng)特別關(guān)注,但因公司幾經(jīng)重組、各部門人因此造成人員觸電事故,所以在危害識(shí)別時(shí)應(yīng)該識(shí)別“未仔細(xì)檢
員變化頻繁、事故案例的記錄不全,也沒有專門人員關(guān)注自組織查”這一危害因素。
成立以來,此作業(yè)活動(dòng)中曾發(fā)生過的安全事故,也沒有收集同行2.5充分考慮以往發(fā)生過的安全事故
業(yè)、相似企業(yè)的各類事故案例,而僅關(guān)注了近期可查的安全事曾發(fā)生過的安全事故留給我們的是慘痛的教訓(xùn),每次事故
故,因此出現(xiàn)安全信息獲取、溝通不暢,不了解同類或相似企業(yè)發(fā)生后都應(yīng)有原因分析和預(yù)防對(duì)策公司應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和
的相關(guān)作業(yè)活動(dòng)中曾發(fā)生過的安全事故,如上面提到的兩個(gè)案人員收集和整理事故案例,建立安全事故臺(tái)帳。在進(jìn)行危害因素
例,在本次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí)并末予以關(guān)注,其潛在的風(fēng)險(xiǎn)仍然沒有被識(shí)別工作時(shí),應(yīng)查找公司的安全事故臺(tái)賬,明確曾引發(fā)事故的安
列入識(shí)別出的危害因素中。
全隱患,并將其列入危害因素清單。同時(shí),還應(yīng)積極通過政府安
2改進(jìn)措施
監(jiān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道,了解同類企業(yè)曾發(fā)生過的安全事故,
2.1崗位員工重視、細(xì)分作業(yè)活動(dòng)
以之為參照,充分識(shí)別本組織相關(guān)崗位的危害因素。
首先要引起足夠的重視,把崗位的危害的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作3結(jié)束語
當(dāng)作自身業(yè)務(wù)的一部分認(rèn)真對(duì)待,設(shè)計(jì)分公司的各專業(yè)應(yīng)該從綜上所述,在進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別時(shí),組織應(yīng)充分考慮各方面的
設(shè)計(jì)本質(zhì)安全化的角度來分析自身崗位的危害采購分公司應(yīng)因素,盡量避免危害因素的遺漏,保證識(shí)別的充分性,為體系的
從設(shè)備的本質(zhì)安全化角度來分析自身崗位的危害因素,工程管推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
理和監(jiān)理分公司應(yīng)從設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全化和管理的缺陷和參考文獻(xiàn)
員工的不安全行為上進(jìn)行危害識(shí)別。其次是盡可能細(xì)分作業(yè)活1危害與環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制(削減措施管理程序,健康、安全與
動(dòng),挖掘出隱含在作業(yè)活動(dòng)細(xì)節(jié)中的危害因素。從推行職業(yè)健康環(huán)境管理體系程序文件匯編:蘭州石油化工工程公司,20087
安全管理體系的實(shí)踐來看,對(duì)細(xì)節(jié)問題的把握程度,決定了危害2危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法介紹:蘭州石化公司體系辦公室編,
因素識(shí)別的充分性,也影響了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等后續(xù)活動(dòng)的0811
能否有效進(jìn)行
(收稿日期:2010-12-03)
2.2加強(qiáng)對(duì)各部門危害評(píng)價(jià)人員的培訓(xùn)
石油化工建設(shè)2011.0143

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