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行為與安全績效關(guān)系研究

文檔作者: 張江石 傅貴 王祥堯 安宇       
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更新時間: 2016年07月17日
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為驗(yàn)證煤礦員工行為改善對事故預(yù)防的有效性, 基于操作條件反射理論設(shè)計(jì)了適合煤礦的行為糾正方法, 選取采煤、掘進(jìn)兩區(qū)隊(duì)各工種可觀察不安全行為223項(xiàng), 進(jìn)行了9個月井下試驗(yàn). 將行為安全指數(shù)與客觀安全績效指標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析, 發(fā)現(xiàn)行為安全指數(shù)提高25% , ??違章??比例則降低84??3% , 事故扣款比例降低78??9%. 結(jié)果表明,

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