文檔作者:
吳建金1 2 耿修林3 傅貴4
文檔來源:
1. 中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 2. 澳門科技大學(xué) 3. 南京大學(xué)商學(xué)院4. 中國礦業(yè)大學(xué)〈北京〉資源與安全工程學(xué)院 |
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更新時間: 2016年07月14日 |
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安全氛圍對員工的安全生產(chǎn)行為會產(chǎn)生重要的影響。首先在相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上,設(shè)計了安全氛圍、個體安全認知和個體安全行為關(guān)系的分析模型,包括構(gòu)面維度、維度關(guān)鍵因子與測評工具。然后通過在一家大型建筑企業(yè)集團不同項目上的問卷調(diào)查,應(yīng)用中介效應(yīng)法對安全氛圍、個體安全認知、個體安全行為之間相關(guān)關(guān)系進行了實證分析。研究結(jié)論包括: 安全氛圍對員工的安全認知、安全行為起著正向影響,安全意識、安全態(tài)度、安全參與在安全氛圍和安全行為之間存在中介效應(yīng)關(guān)系。這說明組織安全氛圍成熟度越高,個體安全認知感越強,其對安全行為的影響作用也越大。模型設(shè)計突出了原創(chuàng)性和交融性,能為建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理實踐提供參考。 |