摘要:安全管理是一門科學(xué),是一項專業(yè)性、政策性、群眾性、綜合性非常強(qiáng)的工作。近幾年,我國每年因安全事故造成的死亡人數(shù)達(dá)10余萬人,經(jīng)濟(jì)損失占GDP的2%左右,損失巨大,令人痛心。事實證明,傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)時代要求,現(xiàn)在需要應(yīng)用科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)安全管理方式,不斷提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好。
關(guān)鍵詞:安全管理 關(guān)系 必要性 五要素 方法 結(jié)語
從理論上說,企業(yè)經(jīng)營的目的是為了贏利,是為了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,離開了這個宗旨,企業(yè)就失去了存在的價值。生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展是靠生產(chǎn)加工來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,生產(chǎn)是企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、獲取利潤的重要手段,但如果企業(yè)的生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都處于危險狀態(tài),那么,生產(chǎn)過程還能延續(xù)下去嗎?
一、安全管理的定義
安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分,是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。安全管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,安全管理是一種動態(tài)管理。安全管理,主要是組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和決策,同時,又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容,大體可歸納為安全組織管理,場地與設(shè)施管理,行為控制和安全技術(shù)管理四個方面,分別對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài),進(jìn)行具體的管理與控制。為有效的將生產(chǎn)因素的狀態(tài)控制好,實施安全管理過程中,必須正確處理五種關(guān)系,堅持六項基本管理原則。
二、安全和生產(chǎn)的關(guān)系
生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果生產(chǎn)中人、物、環(huán)境都處于危險狀態(tài),則生產(chǎn)無法順利進(jìn)行。因此,安全是生產(chǎn)的客觀要求,自然,當(dāng)生產(chǎn)完全停止,安全也就失去意義。就生產(chǎn)的目的性來說,組織好安全生產(chǎn)就是對國家、人民和社會最大的負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)有了安全保障,才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。生產(chǎn)活動中事故層出不窮,生產(chǎn)勢必陷于混亂、甚至癱瘓狀態(tài)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾、危及職工生命或國家財產(chǎn)時,生產(chǎn)活動停下來整治、消除危險因素以后,生產(chǎn)形勢會變得更好。"安全第一"的提法,決非把安全擺到生產(chǎn)之上,忽視安全自然是一種錯誤。
三、 推行現(xiàn)代企業(yè)安全管理的必要性
科學(xué)的安全管理,需要安全理論作為基礎(chǔ),為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),必須研究安全的科學(xué)理論,揭示安全的科學(xué)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的管理方式提高安全管理工作水平。
以往安全管理工作大多采用傳統(tǒng)安全管理模式,與現(xiàn)代化科學(xué)管理方法相比存在明顯不足。傳統(tǒng)安全管理工作的著眼點主要放在系統(tǒng)運(yùn)行階段,一般是事故發(fā)生了,調(diào)查事故發(fā)生的原因,根據(jù)調(diào)查結(jié)果修正系統(tǒng),這種模式稱為“事后處理”模式。由于存在許多弊端,致使事故不斷發(fā)生。而科學(xué)化安全管理工作的著眼點是預(yù)先對危險進(jìn)行識別、分析和控制,變“事后處理”為“事先控制”,預(yù)防為主,關(guān)口前移,防患于未然。
安全管理雖然是極其艱巨的一項工作,但是,只要堅持用唯物辯證法指導(dǎo),不斷研究探討和把握安全管理的規(guī)律,就能掌握工作的主動權(quán)。科學(xué)乃安全之母,愚昧無知往往是安全之禍,事故之源。許多事故的發(fā)生是由于人們?nèi)狈Ρ匾慕逃嘤?xùn)和科學(xué)知識造成的。面對先進(jìn)的技術(shù)裝備,如果沒有相應(yīng)的科學(xué)知識,別說很好地駕馭它、使用它,完好的裝備也可能遭到破壞。每一名職工如果掌握了科學(xué)文化知識,就會減少盲目性,再復(fù)雜的裝置也能掌握。有的同志在多年的工作中始終保持良好的安全狀態(tài),一個重要的原因就是他們運(yùn)用了科學(xué)的知識和方法。因此,科學(xué)管理對做好安全工作來講是極其必要的。
四、安全生產(chǎn)的五個要素
(一)倡導(dǎo)安全文化建設(shè)。采取形式多樣的方式,突出“以人為本”,抓好全員安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成。
(二)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)。配備專職管理人員,明確負(fù)責(zé)人及安全管理人員的安全管理職責(zé),定期和不定期地召開安全生產(chǎn)工作會議,講評安全工作,及時貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和要求。
(三)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn),抓好 “三類”人員的安全取證工作。
(四)實施全面管理。按照危險程度、操作難度排序,重點監(jiān)控。
(五)完善內(nèi)業(yè)資料,加強(qiáng)現(xiàn)場的檢查。運(yùn)用監(jiān)控設(shè)備記錄違章現(xiàn)象,對存在的安全隱患與違章行為進(jìn)行限期整改和經(jīng)濟(jì)處罰,跟蹤督促整改情況,直到問題解決達(dá)到閉合要求。
(六)積極推廣安全技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗。企業(yè)要積極的引進(jìn)先進(jìn)適用的安全技術(shù)和裝備,推行先進(jìn)的管理經(jīng)驗,提高安全管理水平。
五、安全管理具體操作
(一)、加強(qiáng)安全投入,加大安全管理人員的培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識。
任何工作都是由人來完成的,每個人對安全知識掌握的程度不同,直接影響著安全管理工作。因此,時常性的開展安全知識培訓(xùn),是所有工作的開展的前提,做不好此項工作非但不會把安全管理工作做好,相反會給安全管理工作帶來不利影響。
(二)、通過檢查、評價、考核三合一的方式提高管理效果
其實,檢查、評價、考核的這種工作方式不是個新東西,大家都是有所了解的。但在這里,我想不能只看表面的這六個字,我要講的是如何才能進(jìn)行檢查、如何進(jìn)行評價、如何進(jìn)行考核。
1.如何開展有效的安全檢查。
(1)安全檢查必須做到“兩據(jù)”,所謂兩據(jù)就是“根據(jù)”和“證據(jù)”。首先,在安全管理人員業(yè)務(wù)水平均已達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,在落實檢查工作時要抓重點、抓典型,查出的問題必須是有據(jù)可查,同時,發(fā)現(xiàn)的問題要有照片或視頻,作為證據(jù)(根據(jù)我在基層的工作經(jīng)驗,基層崗位的員工對于自身存在的問題是能不承認(rèn)就不承認(rèn),有證據(jù)他也要無理攪三分,因此,我們檢查的照片、視頻非常重要),這樣才能一步一步樹立威信,促進(jìn)我們的工作,保證安全。
(2)要高標(biāo)準(zhǔn)的去檢查,因為我作為公司級的檢查,是安全檢查的最后一道關(guān),別人降低標(biāo)準(zhǔn)我們也不能放低,因此,我們在檢查過程中,必須如實的發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、匯報問題。既不能只抓嚴(yán)重問題,也不要拿小問題說事。要秉著能立即整改就立即整改,不能立即整改就想辦法、想措施,保證作業(yè)安全,限期整改。
2.做好評價工作:這種評價,實際上就是一種告知,要將檢查的結(jié)果以“作業(yè)評價”的方式告知給基層單位主管安全的人員和經(jīng)理。這里我想談?wù)劄槭裁匆@么做。
(1)發(fā)給基層的主管安全的人員,這能夠有效的告知基層單位在作業(yè)中存在的具體問題,雖然,在實施檢查時已經(jīng)口頭告知了他們,但是,以評價的形式告知他們更能提高他們的重視程度,更有據(jù)可查。
(2)我們要告知基層的經(jīng)理級管理人員,為什么這么做呢?因為我在基礎(chǔ)單位的時候聽過這樣的話,“公司安全檢查人員天天都來,都查了哪些東西?起到什么作用了?”他們會有這樣的想法。因此,我想必須要把評價告知他們。
(3)通知了上述人員,特別是基層單位的經(jīng)理,他們會更重視咱們公司的檢查,會積極組織整改,也讓基層領(lǐng)導(dǎo)知道了咱們每天都做了些什么,能夠體現(xiàn)咱們的檢查工作,提高基層單位對公司檢查的重視程度。
(4)工作關(guān)鍵還是由操作員工來做,那么通過咱們的作業(yè)評價、考核,基層單位對咱們的檢查重視了,那么他們就會提醒操作崗的員工注意自己的操作行為,降低自身違章,減少隱患出現(xiàn),保證作業(yè)安全,這也起到了我們檢查的真正作用。我們是代表公司去檢查的,不能讓基層單位感覺不到咱們的作用,感覺不到我們做了什么,感覺咱們什么都沒有做一樣。
3.考核:考核的方法、內(nèi)容有很多,這里我不想說具體的考核制度,這里我只想說下考核的原則,那就是“嚴(yán)”。安全工作真的就是那句話“不嚴(yán)就是害”。所以,必須要嚴(yán)格考核,才能促進(jìn)安全整體工作良性循環(huán)。
結(jié)語:安全是一個系統(tǒng)工程,需長抓不懈。只有當(dāng)我們每個人都提高了安全意識,人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,我們才能有安全。“安全責(zé)任、重在落實”,讓我們借著安全月這股強(qiáng)勁的東風(fēng),從我做起,從你做起,落實安全責(zé)任,為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力,為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)而奮斗!
參考文獻(xiàn):
苗金明,韓如冰 > .《現(xiàn)代企業(yè)安全管理方法與實務(wù)》.清華大學(xué)出版2012.10.1出版
金凱全.《安全管理學(xué)》.化學(xué)工業(yè)出版社.2011.8.1
廣東安全生產(chǎn)監(jiān)督局.《安全生產(chǎn)應(yīng)急管理實務(wù)》.中國人民大學(xué)出版社.2009.10.1