六、把握和處理好思想教育與經(jīng)濟處罰的關(guān)系
　　
　　要搞好安全生產(chǎn)管理工作，離不開經(jīng)濟處罰；要搞好安全文化建設(shè)工作，離不開思想教育。如何把握和處理好兩者之間的關(guān)系，這就有個度的問題。事故教訓告誡我們，既不能任意夸大思想教育的作用，也不能過分依賴經(jīng)濟處罰的作用。要把思想教育與經(jīng)濟處罰有機地結(jié)合起來，做到經(jīng)濟處罰與思想教育同步進行，在經(jīng)濟處罰中深入做好思想教育工作，在思想教育中合理利用經(jīng)濟處罰手段。
　　
　　七、把握和處理好安全文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
　　
　　安全文化建設(shè)和思想政治工作既有區(qū)別，又有聯(lián)系。安全文化屬于管理方法范疇，思想政治工作屬于政治思想教育范疇。安全文化建設(shè)獨具個性，只能在本企業(yè)的沃土上開花，廣泛意義上的思想政治工作，哪家企業(yè)都能用。安全文化形成后具有相對的穩(wěn)定性和強制性，思想政治工作要求啟發(fā)自覺，潤物無聲，一般不帶強制性。安全文化建設(shè)與安全思想政治工作相互滲透，缺一不可，你中有我，我中有你。安全文化和思想教育是兩個相交的圓，目的一樣，都是為搞好安全生產(chǎn)服務(wù)的。
　　
　　八、把握和處理好政工部門與生產(chǎn)部門的關(guān)系
　　
　　在安全文化建設(shè)中，有一種錯誤認識必須糾正，就是有些人認為安全文化建設(shè)是政工部門的事情，與生產(chǎn)部門關(guān)系不大。安全生產(chǎn)涉及到方方面面，安全文化同樣如此。搞好安全文化建設(shè)，既需要政工部門，也需要生產(chǎn)部門，它們在安全文化建設(shè)中都承擔著重要職責。盡管政工部門和生產(chǎn)部門的工作性質(zhì)不同，但安全文化建設(shè)的職責是相同的。政工部門和生產(chǎn)部門要通力合作，密切配合，全力以赴搞好安全文化建設(shè)，以此確保油區(qū)安全生產(chǎn)工作的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
　　
　　九、把握和處理好領(lǐng)導帶頭與群眾參與的關(guān)系
　　
　　安全文化建設(shè)能不能搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導，關(guān)鍵在領(lǐng)導認識到位，管理到位，行動到位，以自己的模范行動帶動員工積極投身到安全文化建設(shè)中。各級領(lǐng)導干部要把加強安全文化建設(shè)作為強化安全管理的一項重要舉措，把安全行為規(guī)范落實到日常工作中，切實在安全文化建設(shè)中發(fā)揮模范作用。同時，搞好安全文化建設(shè)要充分發(fā)動員工，充分依靠員工，通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的安全文化建設(shè)活動，讓廣大員工的安全意識、安全文化、安全素質(zhì)得到不斷增強，讓安全文化進班站、進單井，走進每個員工心里。
　　
　　十、把握和處理好健全機制與監(jiān)督考核的關(guān)系
　　
　　安全文化管理是管理的更高境界，是管理的創(chuàng)新和發(fā)展。安全文化作為一項先進的管理方法，要使其在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須建立健全安全文化建設(shè)檢查監(jiān)督考核機制。企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全文化建設(shè)專項資金，用于安全文化建設(shè)獎勵，做到?？顚Ｓ?。企業(yè)和下屬單位要制定安全文化建設(shè)考核辦法，把安全文化建設(shè)包含的內(nèi)容全部納入到考核辦法中，由安全文化建設(shè)牽頭部門定期進行檢查考核，檢查考核結(jié)果要嚴格按照安全文化建設(shè)獎罰考核辦法落實兌現(xiàn)。從制度上保證安全文化建設(shè)能夠深入持續(xù)地開展起來，并且取得明顯成效，促進安全生產(chǎn)工作的可持續(xù)發(fā)展。