淺談習(xí)慣性違章
作者:魏全勝
評論: 更新日期:2008年05月08日
我們在宣傳媒體一定看到過許多關(guān)于安全教育的圖片展覽,然而大家不知是否留意,在這些圖片中存在著許多的安全漏洞,也就是我們所說的習(xí)慣性違章。具體表現(xiàn)為:安全帽佩帶不規(guī)范,穿著短袖衣服進(jìn)行工作,也有上級領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場工作檢查中越級指揮,違章指揮,穿高根鞋和穿裙子的等等。在我們的工作現(xiàn)場大家還可以發(fā)現(xiàn)許多不同性質(zhì)的違章現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的普遍存在說明一個(gè)問題,我們在工作中的違章,不但工人中存在這種現(xiàn)象,就連我們的管理部門個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在習(xí)慣性違章的現(xiàn)象,可以這樣講,習(xí)慣性違章屢見不鮮。
這些違章具有普遍性和習(xí)慣性,是沿襲不良習(xí)慣和錯(cuò)誤做法的行為,往往被人疏忽,我們一般把這種違章現(xiàn)象稱之為習(xí)慣性違章。
我們的安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,安全意識形成后總結(jié)出最基本的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):就是安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須要安全。通過多年全局職工的共同努力,安全意識不斷提高,安全局面不斷穩(wěn)定,在我們周圍已很少出現(xiàn)大的違章現(xiàn)象,看似安全形勢一片大好,然而在這些大好形勢的背后,存在著許多不同形式的違章現(xiàn)象,這些習(xí)慣性違章的雖說性質(zhì)不是十分惡劣,只是習(xí)慣,但是對我局的安全局面同樣有著巨大的威脅,因此,杜絕習(xí)慣性違章工作刻不容緩。
我們知道,一個(gè)人最難克服的困難就是改正自己的習(xí)慣,“江山易改,本性難移”這話不無道理。多年來,大家都在為改造自己的不良習(xí)慣做著不懈的努力,現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善,但是習(xí)慣性違章還是沒有完全杜絕,對這個(gè)問題我有以下思考:最初,習(xí)慣性違章的產(chǎn)生不完全是主觀的原因,和當(dāng)時(shí)的社會環(huán)境、文化教育和整體素質(zhì)有很大的關(guān)系。在以前,人們的登高工作根本沒有什么安全措施,隨著社會的發(fā)展人類文明的不斷進(jìn)步,逐步產(chǎn)生了一些安全措施。我自參加工作至今使用的安全帶已經(jīng)是第三代,安全帶的逐步更新也說明了人類的安全意識和自我保護(hù)意識在不斷的提高。但是不解的是,一方面我們使用的安全帶無論在質(zhì)量還是安全程度都在不斷的提高,另一方面我們工作中隨意登高不規(guī)范使用安全帶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這種現(xiàn)象就是我們所說的隨意性和習(xí)慣性。如何消除我們工作中的習(xí)慣性違章,我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面做起。首先要從“頭”做起:所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識是開工前安全事項(xiàng)的交代。其次是從“中”抓起:所謂“中”就是領(lǐng)導(dǎo)在工作現(xiàn)場的檢查指導(dǎo),是在工作中大家相互關(guān)心的意識和落實(shí)“三不傷害”的程度,是工作現(xiàn)場安全管理人員是否稱職。最后是“收尾”:就是在工作結(jié)束后對本次工作的安全總結(jié)和防范措施,以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項(xiàng)工作做好做扎實(shí),那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個(gè)良好的勢頭。
我們的各級安全管理人員,不只是安全制度的執(zhí)行者和制定者,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著將各種事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),而我們最基層的安全管理人員——現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人不但自己要參加現(xiàn)場工作,同時(shí)擔(dān)負(fù)著監(jiān)護(hù)督促工作人員認(rèn)真執(zhí)行各種安全制度,制止各種習(xí)慣性違章,因此現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任尤為重要,但是他無論怎樣負(fù)責(zé),總有照顧不到的地方,此時(shí)就需要我們大家互相關(guān)心,相互督促了,努力營造一個(gè)良好的安全工作氛圍,有利于“三不傷害”的落實(shí)。每當(dāng)工作結(jié)束后,我們應(yīng)當(dāng)仔細(xì)分析該工作中出現(xiàn)的各種不安全因素,指定防范措施。每當(dāng)事故發(fā)生后,我們?nèi)シ治鍪鹿拾l(fā)生的原因,總結(jié)教訓(xùn),我們只要及早制定措施加以防范,事故往往是可以避免的。這個(gè)工作由誰來做呢?由我們的安全管理者,由我們的班組長,由我們的基層工人。
我們供電企業(yè)多年來一直把安全放在第一位,安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定也給我們企業(yè)帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益。但是習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵,是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,是一個(gè)煩瑣的工作,是一個(gè)以人為本的工作,我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情,而是要把它實(shí)實(shí)在在地去做,他影響著全局的安全局面乃至整個(gè)社會,因此,杜絕習(xí)慣性違章刻不容緩。