摘 要：從技術與管理的角度分析了油田生產過程中發(fā)生的12.23重慶開縣井噴事故原因，并分析了人身自身因素以及環(huán)境因素對人身安全的影響，針對這些原因與影響因素提出了防范安全生產事故應采取的措施。
??????? 關鍵詞：安全事故；管理者；執(zhí)行；以人為本；
??????? 引言
??????? 安全是油田生產正常經營的基礎和前提，油田歷來十分重視安全生產，并把安全生產作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大和保障社會穩(wěn)定的頭等大事。但在實際工作中由于不重視安全而造成的各類安全事故仍然時有發(fā)生，給國家、社會、企業(yè)、家庭造成了不可挽回的損失。作為在油田行業(yè)工作的員工，分析造成這些安全事故的深層原因，總結從事油田工作應采取的防范措施，對于員工樹立牢固的安全意識，在將來的工作中貫徹“安全第一”的宗旨，具有很強的現實意義。
??????? 1人身事故發(fā)生的原因及影響人身安全的因素
??????? 1.1 井噴事故發(fā)生的原因
??????? 1.1.1 12.23天然氣井噴事故詳細過程
??????? 12.23重慶天然氣井噴事故詳細過程（強烈建議閱讀）２００３年１２月２３日２２時０４分，由四川石油管理局川東鉆探公司承鉆的位于開縣境內的羅家１６Ｈ井，在起鉆過程中發(fā)生天然氣井噴失控，從井內噴出的大量含有高濃度硫化氫的天然氣四處彌漫、擴散，導致２４３人因硫化氫中毒死亡、２１４２人因硫化氫中毒住院治療、６５０００人被緊急疏散安置、直接經濟損失達６４３２．３１萬元的嚴重后果。
??????? 1.1.2技術人員違章操作埋下安全隱患
??????? ２１日１６時許，王建東帶領本中心助理工程師唐梁、劉易思等人到鉆臺上檢查Ｓperry Ｓun無線隨鉆測斜儀，經檢測發(fā)現該測斜儀確已損壞，遂決定更換安裝ＱＤＴ無線隨鉆測斜儀，重新制定鉆具組合。但是，王建東在重新制定鉆具組合時，明知羅家１６Ｈ井已鉆開油氣層，本應嚴格執(zhí)行在鉆柱上始終安裝鉆具內防噴工具回壓閥的有關規(guī)章制度，忽視回壓閥在鉆井安全中的重要性，違章決定卸下原鉆具組合中的回壓閥防井噴裝置，并將此決定告知了鉆井隊技術員宋濤。宋濤身為鉆井隊井控管理人員，明知其決定違規(guī)且有責任拒絕，卻違反有關規(guī)章制度，對該決定未表示異議，并指令井隊見習技術員孫本法按照王建東重新制定的鉆具組合填寫了班組作業(yè)計劃書，１９時３０分，宋濤又在召開的當日班前會上對接班工人宣布了卸下回壓閥的指令。２１時許，宋濤告稱已安排當班工人卸回壓閥。王建東聽后即返回鉆臺，指令當班工人陳濱、劉彬和樂華將已下鉆的鉆具重新起至鉆臺，卸下了鉆具組合中的回壓閥。
??????? 1.1.3 工作人員接連疏忽釀成慘劇
??????? 王建東、宋濤違章指令工人卸下回壓閥，對這一潛伏重大事故隱患的嚴重違章行為，鉆井隊隊長、井隊井控工作第一責任人吳斌，本應按其工作職責參加每日班組在生產作業(yè)過程中的班前班后會，檢查每日的班組作業(yè)計劃書和班報表，以準確掌握生產動態(tài)，發(fā)現問題及時勒令整改，卻因工作嚴重不負責任，既未按規(guī)定參加１２月２１日和２２日晚上的班前會，又未審查２１日和２２日的班報表，致使回壓閥被卸的重大事故隱患未能及時發(fā)現。
??????? 1.1.4 副經理一再錯過點火良機
??????? ２４日凌晨１時許，當吳華接到原川東鉆探公司經理歐書偉電話，轉告四川石油管理局胥永杰副局長"絕不能死一人"的指示，以及２４日上午１０時３０分左右，到達井場附近的開縣高橋鎮(zhèn)時聽到公司人武部副部長曾義彬匯報"可能有人死亡"的情況后，本應按有關規(guī)章制度，及時安排人員監(jiān)視井場情況，但吳華卻違反上述規(guī)定，在事故現場物資條件具備的情況下，仍未安排專人對井場進行踏勘。１１時３０分左右，當吳華確知已有人因硫化氫中毒死 亡，并接到四川石油管理局胥永杰副局長明確要求"盡快點火，確保人員安全"的指示后，本應依照公司《應急工作手冊》中所確定的應急決策的基本原則，盡快組織實施點火，將硫化氫有毒氣體充分燃燒以"防止二次事故，阻斷危害物源"，但吳華由于事先未能準確地掌握井口的噴勢情況，而不能"權衡損益風險，決策當機立斷"做出點火指令。
??????? 12.23事故，作為一油田工人，不可能不知道1223事故，重慶開縣羅家2井特大井噴傷亡事故，導致200多名群眾喪生，中石油為此付出一個老總（陳耕）幾億人民幣的代價，而因此獲罪坐牢的人最高級別達到四川石油管理局副總經理（主管技術，因其未下令點火），所以每逢井控培訓，必講1223，對于1223事故的總結也是迄今諸多事故中最全面最深刻的一個然而，這個世界總是思路廣歡樂多，對此我對此事故分析淺談我的安全工作理念，
??????? 1.2 管理工作的原因
??????? 1.2.1 安全教育力度不大
??????? 由于安全教育未能跟上安全管理的需要，思想認識不到位，“安全第一，預防為主”的思想還未樹立，安全生產的知識水平和技術水平還不高。主要是安全教育形式單一，注重了過程教育，忽視了工作實際的需要。培訓教育是安全管理工作的基礎，這項工作抓的好不好，直接關系到全體職工的安全基本知識掌握的扎實不扎實，安全管理素質有沒有提高，安全觀念牢不牢固的問題。
??????? 1.2.2 習慣性違章現象依然存在
??????? 謂習慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統和工作習慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復發(fā)生，是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規(guī)律的盲目行為方式，由于沒有認識或隨心所欲，習以為常，習慣成自然，因而造成極大的危害。
??????? 在生產工作中習慣性違章主要形式是違章作業(yè)和違章指揮，具體表現在進入生產環(huán)境未按規(guī)定穿戴勞動保護用品或操作時佩戴飾物， 攀爬、登高作業(yè)未采取防護措施或上下臺階不扶扶手；未執(zhí)行監(jiān)護監(jiān)督制度單人進行操作；選用工具不當，隨意放置和丟棄工具，忽視工具維護保養(yǎng)； 隨意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害廢棄物；進入易燃易爆環(huán)境未按規(guī)定做消除靜電處理、攜帶火種或接打手機； 使用汽、柴油等有機溶劑擦拭設備、場地或用濕布擦拭帶電電氣設備；酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛時不系安全帶或接打手機，超速，超載或客貨混運；封閉或阻塞安全通道； 進入有限空間或可能存在有毒有害、易燃易爆氣體空間作業(yè)前未按規(guī)定進行檢測，操作過程中不能執(zhí)行監(jiān)護制度，無票工作、操作；有些需要檢測，檢查的作業(yè)，在沒有檢測、檢查、和培訓的情況下，就開始工作， 工作前工作負責人不向工作班成員宣讀工作票或不履行簽名手續(xù)，從而造成各類安全事故；
??????? 1.2.3 安全活動開展不夠扎實
??????? 安全活動內容針對性較差，不能結合工作實際，形式單一且缺少靈活性，“一活動兩交底”流于形式，有走過場補記錄現象。
??????? 1.2.4 安全責任落實不到位
??????? 目前，各油田生產企業(yè)大部分都已制定了一系列安全生產的制度，也明確了安全生產職責，但也有一些單位對安全生產責任落實不到位，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求水平上。分管生產的領導忙于事務性工作，沒有深入地開展調查研究，很少分析本單位安全生產工作存在的主要問題，或沒有制定相應的整改措施；對一些事故通報內容不詳，語言含糊，沒有把事故的直接原因和深層次的根源及事故責任、需要吸取的教訓等介紹清楚；也有一些單位將上級轉發(fā)的事故通報一轉了之，既不認真分析，也不提出和落實防范措施。專業(yè)人員對油田安全生產沒有真正做到心中有數，沒有熟練掌握必要的規(guī)程制度，不能很好地指導基層班組的工作。
??????? 1.2.5 管理工作不到位
??????? 一些油田企業(yè)重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管理。近幾年發(fā)生的事故，多數是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產生這一問題的原因，主要是部分領導仍然習慣于靠搞運動的形式抓經濟建設，抓企業(yè)管理，不注重研究事物的客觀規(guī)律，不注意通過規(guī)章制度管理，不注重通過抓事前控制來預防事故。同時,設備的檢修記錄、試驗報告、設備檔案記錄也不及時、不準確、不規(guī)范，保管不認真。
??????? 1.3 杜邦十大安全理念與安全問題結合
??????? 1.3.1 所有安全事故都可以預防
??????? 凡事的發(fā)生必有其因果，對于事故也不例外。所謂事故，即對設備安全或人身安全產生威脅的因素，而人身的安全威脅主要來自客觀設備的正常運行遭到破壞產生的，所以我們需要保證安全生產，主要是針對設備的正常運行進行考察監(jiān)督。如何使得安全事故得到很好全面的預防，也就是我們需要掌握設備正常運行時的各方面條件，杜絕蝴蝶效應由生產者本身引起。從幾點做起：