演練時間：2017年6月? 日10時00分。

演練地點：黑龍江中盟龍新化工有限公司倉儲車間儲罐區(qū)

模擬事故：2017年6月? 日 10時，倉儲車間操作工在正常巡檢中，發(fā)現(xiàn)原料液氨儲罐V301-2號罐上安全閥下方有液氨泄漏發(fā)生，隨即向車間控制室報告，控制室接到報告立即向調(diào)度室報告液氨泄漏情況，調(diào)度室接警后立即向主管副總經(jīng)理報告，主管副總經(jīng)理即刻向總經(jīng)理報告了情況，隨后總經(jīng)理決定啟動《黑龍江中盟龍新化工有限公司液氨儲罐泄漏專項應(yīng)急救援預(yù)案》，同時開展初期自救，并上報安監(jiān)相關(guān)部門及市政府應(yīng)急辦，市政府應(yīng)急辦立即啟動《安達市危險化學品安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，按照政企聯(lián)動機制，企業(yè)與政府各部門協(xié)同配合，對液氨儲罐泄漏進行應(yīng)急處置。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的決策部署，堅持“預(yù)防與應(yīng)對相結(jié)合的”原則，充分認識開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練的重要意義，切實筑牢生產(chǎn)安全事故防范和處置的最后一道防線。

二、演練目的

堅持以人為本，通過演練磨合政企聯(lián)動機制，強化政企之間區(qū)域性應(yīng)急合作能力，提高演練組織單位、參與單位和人員等對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，增強應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急指揮和應(yīng)急救援能力，提升應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)能力，全面促進安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急體制機制和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)等工作的落實，增強各級應(yīng)急預(yù)案的實用性、有效性和可操作性。

三、組織機構(gòu)

總 指 揮：劉寶鑄??? 市委常委、市政府副市長

副總指揮：劉清亮??? 市政府副處級領(lǐng)導(dǎo)干部

齊衛(wèi)星??? 市政府辦公室主任

吳大文??? 市政府安委辦主任、安監(jiān)局局長

成??? 員：王春輝??? 市委宣傳部副部長

張志軍??? 市安監(jiān)局副局長

曹玉寶??? 市安監(jiān)局紀檢組長

關(guān)國利??? 市公安局交警大隊副大隊長

王顯剛??? 市公安局治安大隊大隊長

張業(yè)春??? 市交通運輸局副局長

穆曉宇??? 市環(huán)境保護局副局長

于海鵬??? 市衛(wèi)計局組織委員

孫? 雷??? 市氣象局副局長

賈立鵬??? 市公安消防大隊副大隊長

石? 巖??? 市市場監(jiān)督管理局副局長

林曉波??? 市電業(yè)局副局長

鄭彥玲??? 市廣播電視臺副臺長

五、觀摩單位

全市危險化學品生產(chǎn)、使用、存儲企業(yè)，煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè)，重點易燃易爆工貿(mào)企業(yè)的主要負責人和安全管理人員。

六、演練現(xiàn)場指揮部：

現(xiàn) 場 總 指 揮：吳大文??? 市政府安委辦主任、安監(jiān)局長

現(xiàn) 場 副總指揮：吳延超??? 中盟龍新總經(jīng)理

單孝文??? 市公安局副局長

徐愛軍 ???市政府應(yīng)急辦主任

曹玉寶??? 市安監(jiān)局紀檢組長

張聰宇??? 市公安局消防大隊大隊長

李東旭??? 中盟龍新安全副總經(jīng)理

成??? 員：王春輝??? 市委宣傳部副部長

張志軍??? 市安監(jiān)局副局長

關(guān)國利??? 市公安局交警大隊副大隊長

王顯剛??? 市公安局治安大隊大隊長

張業(yè)春??? 市交通運輸局副局長

穆曉宇??? 市環(huán)境保護局副局長

于海鵬??? 市衛(wèi)計局組織委員

孫? 雷??? 市氣象局副局長

賈立鵬??? 市公安消防大隊副大隊長

石? 巖??? 市市場監(jiān)督管理局副局長

林曉波??? 市電業(yè)局副局長

鄭彥玲??? 市廣播電視臺副臺長

七、工作職責

根據(jù)《安達市危險化學品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，指揮部下設(shè)八個工作組，按照演練總腳本要求，各工作組按照職責要求做好本職工作。

（一）現(xiàn)場總指揮職責

負責此次應(yīng)急演練活動各組的綜合協(xié)調(diào)工作，保證應(yīng)急演練工作各項任務(wù)順利圓滿完成。

（二）副總指揮

在總指揮沒有到來之前負責總指揮的工作，總指揮到來之后把自己掌握的情況向總指揮匯報，一同處理現(xiàn)場的工作，并深入現(xiàn)場指導(dǎo)，把后續(xù)現(xiàn)場出現(xiàn)的情況及時匯報總指揮，做出協(xié)調(diào)處理。

（三）各工作組構(gòu)成及職責

1、綜合協(xié)調(diào)組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

配合單位：市委宣傳部、公安局（交警大隊、治安大隊、消防大隊）、環(huán)境保護局、衛(wèi)計委、廣播電視臺、電業(yè)局。

聯(lián)絡(luò)員：王延君

任? 務(wù)：組織應(yīng)急演練全面工作，負責向各個工作組傳達市政府應(yīng)急辦工作指令；負責聯(lián)系和督促各組工作；協(xié)調(diào)解決各組工作中的重大問題；負責專家人員的工作安排；負責向上級機關(guān)和市政府應(yīng)急辦報告演練工作的準備情況和需要協(xié)調(diào)的工作。

2、演練腳本設(shè)計、籌備組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

配合單位：黑龍江中盟龍新化工有限公司

聯(lián) 絡(luò) 員：王延君

任??? 務(wù)：負責編制此次應(yīng)急演練的方案和腳本，確定演練時間和地點，籌備應(yīng)急演練器材和裝備，負責場景設(shè)計，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援隊伍。

3、搶險救援組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市公安局

配合單位：黑龍江中盟龍新化工有限公司

任??? 務(wù)：依據(jù)應(yīng)急救援指揮部命令對周邊路段實施戒嚴；負責事故現(xiàn)場的保護、證據(jù)收集和搶險救援工作。

4、交通疏導(dǎo)組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市公安局

配合單位：市交警大隊

任??? 務(wù)：依據(jù)應(yīng)急救援指揮部命令實施對周邊路段的交通管制、交通疏導(dǎo)、秩序維護和演練結(jié)束后車輛和人員的離場。

5、醫(yī)療救護組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市衛(wèi)計局

配合單位：120急救中心

任??? 務(wù)：負責組建現(xiàn)場臨時救治中心，并啟動120急救中心系統(tǒng)，對現(xiàn)場傷員實施救護和轉(zhuǎn)送重癥傷員的救治工作。

6、環(huán)境監(jiān)測組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市環(huán)境保護局

配合單位：市氣象局

任??? 務(wù)：負責事故現(xiàn)場應(yīng)急監(jiān)測，為指揮部制定決策提供技術(shù)支持；負責組織專業(yè)隊伍開展事故現(xiàn)場泄漏污染物的后續(xù)處置工作；負責事故現(xiàn)場區(qū)域氣象信息的測報，為預(yù)測事故污染物擴散與消除、事故調(diào)查與評估提供氣象參數(shù)；負責事故現(xiàn)場附近飲用水水源地預(yù)防和處置，保障飲用水安全。

7、后勤保障組構(gòu)成及職責

牽頭單位：市交通運輸局

配合單位：電業(yè)局

任??? 務(wù)：負責救援應(yīng)急物資和搶險救援人員運送暢通；組織人員、傷員、救災(zāi)物資的運輸和災(zāi)民的轉(zhuǎn)移、疏散；保證現(xiàn)場指揮部供電暢通。

8、新聞信息組構(gòu)成及職責

牽頭單位： 市委宣傳部

配合單位： 市廣播電視臺

任??? 務(wù)： 負責演練期間的錄制和宣傳報道。

八、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各參演單位要充分認識此次政企聯(lián)合應(yīng)急演練的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將演練的每個環(huán)節(jié)演練到位，務(wù)求使應(yīng)急演練貼近實際，確保此次演練活動有序、有效地開展；

（二）配合協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。應(yīng)急演練中涉及到的企業(yè)和部門要密切聯(lián)系，加強溝通，互通情況，形成合力，確保演練工作取得圓滿成功；全體參演人員要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，全身心投入演練的過程中，服裝各自統(tǒng)一，應(yīng)急設(shè)備設(shè)施齊全，各項操作處理措施要得當；

（三）及時總結(jié)評估。應(yīng)急演練結(jié)束后，要及時進行總結(jié)評估，針對演練中暴露出的問題和不足，要制定整改措施，完善應(yīng)急預(yù)案，真正達到落實預(yù)案、演練隊伍、磨合機制的目的。