（1）?????? 安全管理執(zhí)行公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)人，特別是生產(chǎn)部門第一負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)必須服從安全的需要；
（2）?????? 隱患整改堅(jiān)持“三定四不準(zhǔn)”（三定即定人員、定措施、定期限；四不準(zhǔn)即能自己解決的不準(zhǔn)推給班組、班組能解決的不準(zhǔn)推給主管，主管能解決的不準(zhǔn)推給經(jīng)理，經(jīng)理能解決的不準(zhǔn)推給領(lǐng)導(dǎo)）；
（3）?????? 管理從嚴(yán)，有章必行、違規(guī)必究；
（4）?????? 重獎(jiǎng)重罰，事故處理堅(jiān)持“三不放過（即不查清楚不放過、不整改不放過、不處理不放過）”；
（5）?????? 誰主管誰負(fù)責(zé)，誰施工誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)。
（6）?????? 堅(jiān)持“五同時(shí)”的原則。即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的同時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)。
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（1）??????? 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和督促落實(shí)安全檢查，消除生產(chǎn)安全事故隱患，以及組織安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和事故搶險(xiǎn)等工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
（2）??????? 公司經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)工作職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理部在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家安全相關(guān)法令、法規(guī)，根據(jù)公司行業(yè)實(shí)際情況，制定公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，以及負(fù)責(zé)公司整體安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)管理責(zé)任。
（3）??????? 各部門、分公司第一負(fù)責(zé)人，在分管范圍內(nèi)落實(shí)實(shí)行公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度，完善分公司安全管理體系、安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)分公司各級(jí)負(fù)責(zé)人安全隱患的整改，配合公司進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理、結(jié)案等工作，在分管范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（4）??????? 分公司工程中心負(fù)責(zé)人在分管項(xiàng)目過程，明確各級(jí)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理責(zé)任，監(jiān)督檢查項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人日常安全生產(chǎn)檢查的執(zhí)行情況，對(duì)分管工程安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。
（5）??????? 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。
（6）??????? 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和施工隊(duì)長(zhǎng)是公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查行使否決權(quán)和考核權(quán)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。
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（1）?????? 工程開工前，對(duì)所有參加本工程的施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)施工安全規(guī)則，結(jié)合本工程實(shí)際情況進(jìn)行宣傳教育；
（2）?????? 針對(duì)工程特點(diǎn)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，重點(diǎn)對(duì)安全員、班組長(zhǎng)及從事特種作業(yè)的施工人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高安全意識(shí)；
（3）?????? 未經(jīng)安全教育的管理人員及施工人員、新員工未經(jīng)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。對(duì)于變換工種或參與采用新工藝、新工法、新設(shè)備及技術(shù)難度較大作業(yè)的員工必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格者才準(zhǔn)上崗；
（4）?????? 特殊工種的安全教育和考核，嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》執(zhí)行。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，獲取操作證方能持證上崗；
（5）?????? 堅(jiān)持每月不少于兩次安全教育，通過安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到：不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，確保自身和他人安全，提高職工整體安全防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)能力。
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發(fā)生傷亡事故須將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、職名、本職工齡、傷害程度、傷害類別及事故情況按下列規(guī)定報(bào)告：
（1）??????? 若發(fā)生死亡事故、重大死亡事故，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向建設(shè)單位和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告；
（2）??????? 若發(fā)生死亡事故、重大死亡事故應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大；
（3）??????? 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)；
（4）??????? 機(jī)動(dòng)車發(fā)生特大、重大事故時(shí)，我方在2小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生地點(diǎn)、肇事車號(hào)、車型、人員傷亡、車輛損壞等情況電話報(bào)告上級(jí)主管部門和招標(biāo)方代表。
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根據(jù)公司安全獎(jiǎng)懲辦法，制定現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，定期考核兌現(xiàn)，懲罰失職人員、獎(jiǎng)勵(lì)安全立功人員，使安全生產(chǎn)與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹與實(shí)施；凡發(fā)生大型、重大型安全事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，一律不能評(píng)先、晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)輕重給予免職、降薪、降級(jí)、甚至撤職等處分。
建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各級(jí)管理人員和操作人員的安全職責(zé)。中心經(jīng)理部設(shè)專職安全員，施工班組設(shè)兼職安全員，形成安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，明確分工，責(zé)任到人。以下是公司針對(duì)部門負(fù)責(zé)人及區(qū)域負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例：
第一條 對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中取得下列成績(jī)的單位或個(gè)人，可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)進(jìn)行安全技術(shù)革新，明顯降低安全事故發(fā)生率的；
(2)堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭(zhēng)，保障了人身、財(cái)產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)安全的；
(3)臨場(chǎng)處置得當(dāng)，及時(shí)制止安全事故發(fā)生或明顯為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的；
(4)所管轄單位在安全工作方面管理得當(dāng)，在一定時(shí)期內(nèi)不發(fā)生安全事故的；
第二條 根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的特點(diǎn)，對(duì)不發(fā)生安全事故的部門的主要管理人員實(shí)行逐年提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的方式；
每三條 安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)以不發(fā)生安全事故年度開始為第一年度，后兩個(gè)年度的月獎(jiǎng)勵(lì)金額逐年增加。安全獎(jiǎng)勵(lì)在年底統(tǒng)一發(fā)放，如發(fā)生安全事故，則安全管理獎(jiǎng)勵(lì)的年度次序重新計(jì)算，并取消事故發(fā)生所在年度每月全部獎(jiǎng)勵(lì)資格。
第四條?發(fā)生安全事故的，視事故的輕重及損失程度、以及事故發(fā)生次數(shù)處以不同的處罰。
第五條?各級(jí)別安全事故對(duì)相應(yīng)責(zé)任人的處罰；
第六條 以上處罰措施為一般情況下的處罰辦法，公司可以根據(jù)事故具備情況和后果程度酌情加大處罰力度，甚至與責(zé)任人解除勞動(dòng)合同關(guān)系。年內(nèi)再次發(fā)生二級(jí)（含）以上安全事故的，可以按高一級(jí)別的事故執(zhí)行處罰。
第七條 扣罰金額屬于員工績(jī)效工資，當(dāng)月績(jī)效工資總額不足的，可以在其他月份的績(jī)效工資（含已發(fā)放部分）中扣除，直至處罰金額扣齊完畢。對(duì)于發(fā)生二級(jí)（含）以上等級(jí)安全事故的事故責(zé)任人，如享受年終獎(jiǎng)，公司將酌情扣除部分（甚至全部）年終獎(jiǎng)。
第八條?發(fā)生交通安全事故的，依據(jù)交警的《責(zé)任認(rèn)定書》對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，本條例適用于租用車輛在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的交通安全事故。
第九條 發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)，一律給予事故責(zé)任人及其直接負(fù)責(zé)人降級(jí)、撤職或辭退處理，并酌情對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人以扣發(fā)績(jī)效工資處罰。
第十條?根據(jù)公司安全管理規(guī)定或者生產(chǎn)施工規(guī)范要求相關(guān)負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮或監(jiān)督作業(yè)，而相關(guān)負(fù)責(zé)人無故不到現(xiàn)場(chǎng)的，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人一律加重處理。
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工程開工前，對(duì)所有參加本工程的施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)施工安全規(guī)則，結(jié)合本工程實(shí)際情況進(jìn)行宣傳教育，并且根據(jù)工程特點(diǎn)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查并現(xiàn)場(chǎng)組織施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)演練，重點(diǎn)對(duì)安全員、施工隊(duì)長(zhǎng)及從事特種作業(yè)的施工人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高安全意識(shí)。
未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的管理人員、施工人員及新員工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。對(duì)于變換工種或參與采用新工藝、新工法、新設(shè)備及技術(shù)難度較大作業(yè)的員工必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)上崗作業(yè)。特殊工種的安全教育和考核，嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》執(zhí)行，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，獲取操作證方能持證上崗。
我公司安全生產(chǎn)管理部門規(guī)定，每個(gè)分公司及項(xiàng)目部每月不少于兩次安全教育培訓(xùn)，并且將培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔。通過安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到：不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，確保自身和他人安全，提高職工整體安全防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)能力。
項(xiàng)目部利用各種形式廣泛開展安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)宣傳工作，使所有參與工程建設(shè)的施工人員和管理人員認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)，文明施工的科學(xué)知識(shí)和技能，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”和“安全就是效益”的思想，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和條例。以下為我司組織的安全培訓(xùn)演練：
1、安全規(guī)范施工演練
2014年4月12日我司南寧分公司，針對(duì)傳輸線路施工及設(shè)備安裝施工安全規(guī)范組織的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練。參加演練有各分公司、項(xiàng)目部及施工隊(duì)長(zhǎng)等相關(guān)管理人員及施工人員，總共有52人。本次演練加深了大家對(duì)安全規(guī)范操作的認(rèn)識(shí)，演練過程中對(duì)一些施工過程中常會(huì)被漏掉的小細(xì)節(jié)進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào)并進(jìn)行了演練，讓在場(chǎng)的所有人員意識(shí)到安全規(guī)范操作的重要性。以下為現(xiàn)場(chǎng)演練過程相片：
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2、安全應(yīng)急演練
2014年12月25日我司直屬分公司，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故組織的事故應(yīng)急演練培訓(xùn)。參加演練有各分公司、項(xiàng)目部及施工隊(duì)長(zhǎng)等相關(guān)管理人員及施工人員，總共有37人。本次演練將事故發(fā)生后的應(yīng)急組織，現(xiàn)場(chǎng)搶救及事故上報(bào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)操，加強(qiáng)了工程管理人員及施工人員的事故應(yīng)急能力，提高了大家的安全意識(shí)。以下為現(xiàn)場(chǎng)演練過程相片：
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3、滅火應(yīng)急演練
2015年3月26日我司柳州分公司，針對(duì)火災(zāi)組織的滅火應(yīng)急演練。參加演練有各分公司、項(xiàng)目部及施工隊(duì)長(zhǎng)等相關(guān)管理人員及施工人員，總共有62人。本次演練將易發(fā)生火災(zāi)的場(chǎng)景、發(fā)生火災(zāi)事故后的應(yīng)急組織及各崗位職責(zé)、滅火的規(guī)范操作、現(xiàn)場(chǎng)事故處理、事故上報(bào)調(diào)查等一系列細(xì)節(jié)進(jìn)行了講述。以下為現(xiàn)場(chǎng)演練過程相片
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車輛方面：我公司為每個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)配備工程專用指揮車1輛，保證每1支施工隊(duì)伍配置施工車1輛，每一個(gè)光纜熔接及設(shè)備安裝組配置1輛熔纖專用車；
儀器儀表方面：我公司保證為每個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)配置熔接機(jī)、OTDR設(shè)備、光源、光功率計(jì)等主要儀表數(shù)量在7套以上。并承諾根據(jù)工程量的變化隨時(shí)增加儀器儀表的數(shù)量；
其他機(jī)械配置方面：我公司將根據(jù)工程建設(shè)的需要，由公司總部調(diào)配發(fā)電機(jī)、抽水機(jī)、切割機(jī)、定向頂管機(jī)、管線探測(cè)儀、吹纜機(jī)、風(fēng)炮機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備，保證滿足工程建設(shè)需求。
我公司承諾以上儀表、機(jī)具，在收到中標(biāo)通知書
1周之內(nèi)配備到位。合同履行期間，我公司承諾上述車輛、儀器儀表、工器具配備只會(huì)增加，不會(huì)減少。
