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?? 5.1識(shí)別、提升員工安全意識(shí)管理制度

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?（一）、目的：為全面掌握員工對(duì)安全健康問(wèn)題的掌握與熟悉程度，制定切實(shí)可行的《安全意識(shí)提升計(jì)劃》 ， 保障企業(yè)能為員工提升安全意識(shí)提升充足的資源，全面提升員工的安全意識(shí)，特制定本制度。

?（二）、適應(yīng)范圍：本制度適應(yīng)九江工貿(mào)有限公司所有高層管理人員及普通員工的安全意識(shí)與提升活動(dòng)。

?（三）、安全意識(shí)的識(shí)別

（3.1）、識(shí)別的內(nèi)容 企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序，工作場(chǎng)所特定的安全要求、事故、事件報(bào)告程序，崗 位職責(zé)、特定風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)的法律法規(guī)要求，個(gè)體防護(hù)用品配備和使用，人身安全的有關(guān)知識(shí)，防止傷害的糾正行動(dòng)。管理層特定要求，安全意識(shí)與其崗位職責(zé)適應(yīng)情況，新員工接受安全意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容的比例。

（3.2）、意識(shí)收集的途徑 1）各中高層管理人員 2）各廠礦骨干人員 3）普通員工

（3.3）、識(shí)別的形式 1）調(diào)查問(wèn)卷：由公司安全處制定，統(tǒng)一發(fā)放。 2）訪談：由安全培訓(xùn)專業(yè)員對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)、骨干進(jìn)行訪談，掌握員工及管理層安全意識(shí)情況。 3）座談：由安全處處長(zhǎng)組織各廠礦領(lǐng)導(dǎo)、骨干以座談形式討論現(xiàn)階段各層人員的安全意識(shí)情況。

（3.4）、安全處派專人負(fù)責(zé) 《安全意識(shí)調(diào)查問(wèn)卷》 的下發(fā)與統(tǒng)計(jì)匯總，并在指定期內(nèi)將結(jié)果報(bào)安全處領(lǐng)導(dǎo)。

（3.5）、意識(shí)識(shí)別評(píng)價(jià) 安全處派專人對(duì)座談、訪談、《安全意識(shí)調(diào)查問(wèn)卷》的匯總情況進(jìn)行分析，并寫出評(píng)價(jià)報(bào)告。

（3.6）、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理 根據(jù)意識(shí)評(píng)價(jià)的結(jié)果，根據(jù)各層次員工的實(shí)際，制定出切實(shí)可行的《安全意識(shí)提升計(jì)劃》。

?（四）、安全意識(shí)的提升

（4.1）、嚴(yán)格落實(shí)《安全意識(shí)提升計(jì)劃》的安排，做好各層次人員的安全意識(shí)培訓(xùn)工作。

（4.2）、安全意識(shí)的培訓(xùn)由公司安全處統(tǒng)一組織安排。

（4.3）、公司安全處統(tǒng)一管理各種資源（如安全書籍、宣傳畫的張貼、安全簡(jiǎn)報(bào)、廣播等）提升員工的安 全意識(shí)。

?（五）、培訓(xùn)后，再通過(guò)意識(shí)識(shí)別對(duì)安全意識(shí)提升效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

?? 5.2提升員工安全意識(shí)計(jì)劃

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????? ?為全面提高礦山員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員及其他員工的安全意識(shí)培訓(xùn)力度， 努力營(yíng) 造安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、遵守安全制度、按規(guī)程作業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng) 氛圍，有力地促進(jìn)全員安全素質(zhì)的提升，保障礦山安全生產(chǎn)工作能夠 安全、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。 根據(jù)對(duì)員工安全意識(shí)的調(diào)查與評(píng)價(jià)， 了解和獲取了員工安全意識(shí) 的認(rèn)知情況，特制定礦山本年度員工安全意識(shí)提升計(jì)劃。

?（一）、五月份礦山要對(duì)全員進(jìn)行一次安全意識(shí)培訓(xùn)。要分單位、分工種、分層次根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，保證在崗人員全部參 加培訓(xùn)。

（1）、員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急 程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制；事故、事件報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品 配備和使；人身安全的有關(guān)知識(shí)；防止傷害的糾正行動(dòng)。

（2）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識(shí)； 安全管理職責(zé)的特定意識(shí)；相關(guān)安全管理要求；崗位職責(zé)等。

（3）、特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識(shí)；崗位職責(zé)；安全操作規(guī)程； 專業(yè)技術(shù)知識(shí)等。??

?（二）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)和到期培訓(xùn)要根據(jù)證件的復(fù)訓(xùn)和到期時(shí)間要求進(jìn)行培訓(xùn)， 由安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)訓(xùn)和到期培訓(xùn)人員的統(tǒng)計(jì)工作， 并負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位申請(qǐng)和安排培訓(xùn) 事宜。

?（三）、礦山要做好本單位新工人入廠的 “三級(jí)”安全教育工作，根 據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)入廠隨時(shí)教育， 并且要帶新工人到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全 意識(shí)培訓(xùn)。

?（四）、各單位對(duì)離崗工作人員重返崗位工作時(shí)，要對(duì)其安全教育，并到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行特定的安全要求、作業(yè)要求、管理要求進(jìn)行回顧培 訓(xùn)。

?（五）、礦山每月在礦區(qū)、施工隊(duì)的板報(bào)上要刊登一期有關(guān)安全意識(shí)方面的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行宣傳，讓員工隨時(shí)都能學(xué)習(xí)安全知識(shí)。

?（六）、礦山在六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，將要進(jìn)行安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題宣傳、安全知識(shí)競(jìng)賽或安全知識(shí)講座、安全知識(shí)演講等系列活 動(dòng)，借此提高全員安全意識(shí)。

?（七）、各單位要在日常生產(chǎn)工作中充分利用班前班后會(huì)、宣傳欄等形式進(jìn)行安全意識(shí)宣傳教育；要定期組織員工學(xué)習(xí)“礦山安全報(bào)”上 刊登的有關(guān)安全知識(shí)，并通過(guò)開展討論來(lái)提高安全意識(shí)。

?（八）、礦山要在五月份對(duì)礦山機(jī)關(guān)員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)將分為員工培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理人員， 通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高礦山機(jī)關(guān)管理人 員和員工的安全意識(shí)。

（1）、員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；應(yīng)急程序；事故、 事件報(bào)告程序；崗位職責(zé)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；人身安全的有關(guān)知識(shí)；防止傷害的糾正行動(dòng)。

（2）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識(shí)； 安全管理職責(zé)的特定意識(shí)；相關(guān)安全管理要求；安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

?（九）、礦山在日常工作中要不斷對(duì)管理人員進(jìn)行各種安全意識(shí)教育，利用開會(huì)、 電子顯示屏幕標(biāo)語(yǔ)以及樓前懸掛標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行安全意識(shí)教育 和宣傳。

?（十）、礦山各部門要制定本部門員工安全意識(shí)提升計(jì)劃，礦山將根 據(jù)各部門提升計(jì)劃進(jìn)行跟蹤檢查監(jiān)督， 對(duì)不按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)的部門要 追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.4安全教育培訓(xùn)要求與計(jì)劃

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根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

（1）、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全意識(shí)、安全素質(zhì)為目標(biāo)；預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

（2）、培訓(xùn)目的

通過(guò)各類安全培訓(xùn)。進(jìn)一步促進(jìn)瑩石礦全體干部職工切實(shí)提高安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

（二）、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）

（三）、安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容

（1）、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識(shí)，

（2）、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，

（3）、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法，

（4）、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，

（5）、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)，

（6）、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置，

（7）、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等，

（8）、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，

（9）、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例，